1: それでも動く名無し 2023/12/21(木) 08:49:50.29
2: それでも動く名無し 2023/12/21(木) 08:50:58.55 ID:Es4VCiroM
人事は暇でいいねぇ
5: それでも動く名無し 2023/12/21(木) 08:52:29.41 ID:ys9uFGqP0
どうやって裏アカウントと判断するんだよ
13: それでも動く名無し 2023/12/21(木) 08:55:12.23 ID:y88Ls4F6a
ナニを調査してるんですかねぇ…
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7: それでも動く名無し 2023/12/21(木) 08:53:24.23 ID:cpdYd8TDa
どやって裏垢って調べんの?
19: それでも動く名無し 2023/12/21(木) 08:57:37.53 ID:yXAQV6KY0
>>7
写真に写った電柱とかツイートの言葉選びとかフォロワー経由で特定するらしいで
写真に写った電柱とかツイートの言葉選びとかフォロワー経由で特定するらしいで
21: それでも動く名無し 2023/12/21(木) 08:58:34.93 ID:zkPY5tn0a
>>19
裏は裏に徹しないとあかんってことやな
裏は裏に徹しないとあかんってことやな
15: それでも動く名無し 2023/12/21(木) 08:55:40.09 ID:xN6jzZL70
ほんとにちんちんだったらどうすんだよ
16: それでも動く名無し 2023/12/21(木) 08:55:58.16 ID:dpRusjzz0
そんな立派なちんちん持ってんならふつうに採用やろ
17: それでも動く名無し 2023/12/21(木) 08:56:02.33 ID:nvbxqYUs0
とんでもない痴女だったら即採用や
22: それでも動く名無し 2023/12/21(木) 08:58:40.95 ID:NsnV3YCz0
ワイ社もやっとったけど現役社員の粗探しまでし始めて結局なくなったわ
25: それでも動く名無し 2023/12/21(木) 08:59:43.09 ID:OhLx3GPtM
特定できる垢を使うのって無能やろ
誹謗中傷とかよりこっちのネットリテラシーを鍛えさせろよ
誹謗中傷とかよりこっちのネットリテラシーを鍛えさせろよ
26: それでも動く名無し 2023/12/21(木) 09:00:12.96 ID:3XQlgPne0
おもろいやん
27: それでも動く名無し 2023/12/21(木) 09:00:43.19 ID:UOMG4jD60
こんな仕事で金もらえるやつらはええな
29: それでも動く名無し 2023/12/21(木) 09:01:01.84 ID:YrGu6F820
面接官やってる奴に聞いたけどSNSでヒットしないやつもダメらしい
SNSやってないか実名じゃない名前でやってるかのどっちかだから社交性が低い可能性が高いんだと
SNSやってないか実名じゃない名前でやってるかのどっちかだから社交性が低い可能性が高いんだと
31: それでも動く名無し 2023/12/21(木) 09:01:10.05 ID:qt3ItZUP0
うちの会社は社名出さないならセーフ、社名明らかにしてやるならアカウント名事前通知制やな
っていうかSNSとか下手すると要配慮個人情報のってるから調べるのコンプラ意識低いとこだけやろ
っていうかSNSとか下手すると要配慮個人情報のってるから調べるのコンプラ意識低いとこだけやろ
32: それでも動く名無し 2023/12/21(木) 09:01:53.87 ID:lAHDHe4Yr
他人のフリして裏アカ作ったら内定取り消させられるってこと?
36: それでも動く名無し 2023/12/21(木) 09:03:26.08 ID:gRzkBguza
>>32
余裕やろ
私立幼稚園受験で他人が辞退の電話するくらいこの国狂ってるからな
余裕やろ
私立幼稚園受験で他人が辞退の電話するくらいこの国狂ってるからな
39: それでも動く名無し 2023/12/21(木) 09:07:19.80 ID:3IeSIY820
ワイ採用担当やがデジタルタトゥーはチェックするよ
42: それでも動く名無し 2023/12/21(木) 09:09:26.93 ID:4otl+mHB0
昔は高評価やったSNS関連のガクチカも今や低評価やからな
それだけスシローペロペロあたりからSNSを警戒視してる企業は多いよ
それだけスシローペロペロあたりからSNSを警戒視してる企業は多いよ
45: それでも動く名無し 2023/12/21(木) 09:13:13.13 ID:ATniOVBYM
学生「アカウント見つかったら困るなぁ…やってないです!」
人事「アカウント見つからんなぁ…業者に調べてもらお!」
業者「アカウント見つからんなぁ…嘘ついてもバレんし適当に答えたろ!」
こんなもんやで
人事「アカウント見つからんなぁ…業者に調べてもらお!」
業者「アカウント見つからんなぁ…嘘ついてもバレんし適当に答えたろ!」
こんなもんやで
48: それでも動く名無し 2023/12/21(木) 09:15:11.37 ID:cTzkDvZv0
>>45
これだろうな
90%見つかるとか言っても本当の裏垢は見つけられないだろうな
見つけられたら今頃顔だしてない歌い手とかも本垢見つかってるだろ
これだろうな
90%見つかるとか言っても本当の裏垢は見つけられないだろうな
見つけられたら今頃顔だしてない歌い手とかも本垢見つかってるだろ
52: それでも動く名無し 2023/12/21(木) 09:16:47.01 ID:qt3ItZUP0
裏アカ特定8000円らしい
55: それでも動く名無し 2023/12/21(木) 09:17:18.95 ID:cTzkDvZv0
>>52
これ逆手にとって裏垢女子の本垢特定も可能なんか?
これ逆手にとって裏垢女子の本垢特定も可能なんか?
56: それでも動く名無し 2023/12/21(木) 09:17:51.61 ID:qt3ItZUP0
>>55
いけるんじゃないか?
いけるんじゃないか?
58: それでも動く名無し 2023/12/21(木) 09:18:25.91 ID:cTzkDvZv0
>>56
1000アカウントくらいやってもらいたい
1000アカウントくらいやってもらいたい
70: それでも動く名無し 2023/12/21(木) 09:25:48.82 ID:a9sas0Td0
>>52
これ調査名目で個人情報引き出す錬金術やろ
これ調査名目で個人情報引き出す錬金術やろ
71: それでも動く名無し 2023/12/21(木) 09:27:27.78 ID:cTzkDvZv0
>>70
個人情報売ってるようなもんだよな
個人情報売ってるようなもんだよな
64: それでも動く名無し 2023/12/21(木) 09:21:10.39 ID:cTzkDvZv0
弊社はSNSのアカウント全て書くように応募段階でやってる。
書けないなら応募するなって
裏垢特定業者を使用して書いてないアカウント見つかったら採用時に見つかった分だけ等級を下げるって条件を儲けてるわ
書けないなら応募するなって
裏垢特定業者を使用して書いてないアカウント見つかったら採用時に見つかった分だけ等級を下げるって条件を儲けてるわ
69: それでも動く名無し 2023/12/21(木) 09:25:00.72 ID:Z1P+fNss0
本名で登録してるバカはいないだろ
Facebookじゃないんだから
Facebookじゃないんだから
74: それでも動く名無し 2023/12/21(木) 09:31:54.73 ID:cT0O99wf0
こんなんやらされるからSNS複垢になるんだろ
75: それでも動く名無し 2023/12/21(木) 09:31:59.68 ID:eJwLowdP0
コンプラ厳しい企業だと普通にやってるよ
リスクある奴はSNSの使い方考えろって遠回しに注意される
リスクある奴はSNSの使い方考えろって遠回しに注意される
34: それでも動く名無し 2023/12/21(木) 09:02:38.19 ID:SQF7fDi6a
息苦しい世の中やな

◆【速報】ダイハツの不正一覧、マジでヤバイwwwwwwwwwww
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引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1703116190/
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1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 00:30 ▼このコメントに返信 俺が人事だったらこれやるわ
人事なんて日頃の業務糞暇だろうし
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 00:31 ▼このコメントに返信 陽キャラになって、監視したかった😭
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 00:33 ▼このコメントに返信 監視といえば友山裕介だよなあ
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 00:35 ▼このコメントに返信 ちゃんとした所なら面接に来る奴の事は出身地から親戚関係の犯罪歴、収入や借入まで調べ上げるしな
警視庁はちょっと違うが面接の際に友人の交友関係まで指摘されたわ
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 00:35 ▼このコメントに返信 コンプラ厳しいとこほどやるわけないやんこんなん
業者依頼の場合応募者のアカウント特定できるレベルの情報をまず最初に業者に渡さないといけない時点で論外
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 00:37 ▼このコメントに返信 人事やけどこんなことする暇ないんで
ゴミみたいなやつは選考の途中で勝手に消えるし
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 00:37 ▼このコメントに返信 トネガワで黒崎がやってたやつやな
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 00:37 ▼このコメントに返信 怪しかったら雇わなきゃ良いだけだしな
逆に一度雇ってしまったら取り返しがつかない
解雇の難しい社会だとこうならざるを得ない
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 00:39 ▼このコメントに返信 島耕作で興信所使って実家周辺の聞き込み調査までしてたね
まあこれくらいはやるとこあるでしょ
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 00:39 ▼このコメントに返信 ネット調査エージェント恐ろしい
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 00:41 ▼このコメントに返信 人事とか使えない社員集めた部署
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 00:42 ▼このコメントに返信 逆に本名アカ作って会社のこと陰でホメてれば受かるんか?
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 00:45 ▼このコメントに返信 >>12
多分あら探し目的だから、プラス方面は見ないと思う
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 00:45 ▼このコメントに返信 人事は使えない人間の掃き溜めだからな
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 00:45 ▼このコメントに返信 一旦雇っちまったら解雇難しいし
気を付けるに越した事はない
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 00:48 ▼このコメントに返信 誰でもウェルカムな会社はやってない
まあ必然的に底辺職だけど
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 00:49 ▼このコメントに返信 >>5
これコラなんじゃないの?
まともな報道番組がアカウント名晒したり性的ワードをそのまま流すとは思えない
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 00:50 ▼このコメントに返信 適当な事言って就活女性のプレイベート探りたいだけやろ
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 00:50 ▼このコメントに返信 個人情報やら信用情報と違って裏付けないやん
真偽はどうすんのよ
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 00:51 ▼このコメントに返信 裏垢ゆうてもメインとサブみたいに堂々とプロフィールに書いてたりするよな
「際どいことも言うから嫌なら見るな」っていうアピールなだけで
特に隠してなかったり
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 00:55 ▼このコメントに返信 人事はええな楽な仕事で同じ給料
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 00:55 ▼このコメントに返信 >>19
その情報の真偽そのものよりも、入った後こういうアホなことやって機密情報垂れ流す奴じゃないかをチェックしてるんじゃね
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 00:56 ▼このコメントに返信 >>19
真偽はわりとどうでもいいのでは?
怪しかったら雇わないだけだし
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 00:57 ▼このコメントに返信 人事「君、金玉がデカいね」
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 00:57 ▼このコメントに返信 潜り抜けた人間も完全に信用された訳じゃないからな
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 01:05 ▼このコメントに返信 銃の許可とろうとするとめっちゃ調べられるらしいねこういうの
近所に聞き込みもするって
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 01:06 ▼このコメントに返信 SNSやらんのが正しいんやなって
思うかもしれんけど偽物が出た時それはそれでヤバいんよな気付かずに好き勝手やられる
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 01:08 ▼このコメントに返信 気に入らん奴への嫌がらせでなりきっとるやついたら本気で対処せな就職もできんってことか
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 01:08 ▼このコメントに返信 裏垢見つけて、グヘヘヘ・・・なことした人事もいそうだな
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 01:10 ▼このコメントに返信 裏垢らしきものを見つけたとしてもそれをどう本人のものと紐づけて確定するのか?
名前や本人と確定できる情報を載せて馬鹿やってるやつしかふるいにかけることが出来ない非効率的な作業
推定で判断するほど暇な企業は知らん好きにしろ
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 01:12 ▼このコメントに返信 こんなの理由に採用決める会社なんて受からなくて良いだろ気持ち悪い
採用された後も私生活に干渉されそうだわ
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 01:14 ▼このコメントに返信 役所や大企業は昔から身辺調査や親族の調査するからな
今の時代ならこれくらいやっててもおかしくない
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 01:18 ▼このコメントに返信 東ドイツやナチスやソ連みたいな相互監視の社会主義国家みたいになるんやな
企業が個人のプライバシーに踏み込まないように労働者がちゃんとしつけないといけないぞ?
帰属意識や仮そめの支配者意識にかまけて「弊社ではこんなふうに特定してる」とか誇らしげに語ってるやつは振る舞いを改めたほうがいいぞ なにも考えずどうせなんの大した見返りもなくてもしこしこ奴隷管理労働までしてくれる奴隷のおかげで労働者全体の人権をジリジリと削ってくれる、経営者にとってはていのいい奴隷=肉屋を支持する豚だからな
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 01:20 ▼このコメントに返信 >>31
まあ採る理由探してるんじゃなく採らない理由探してる訳だし
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 01:21 ▼このコメントに返信 大昔から言われてることの何が緊急なんや?
まとめサイトくんは世間知らずすぎて衝撃だったんか?
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 01:22 ▼このコメントに返信 そもそも、こういうのって馬鹿馬鹿しくないか?
偽物とか取違いとかくらでもあるもんだし
逆に常識人的な発信を普段からしてればいいの?って話だ
人柄を装ってネットですら法律の規範を超えて「一般常識」とか「道徳」とかあやふやな概念をもとに企業に言論統制される息苦しい社会になのかな?ww
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 01:25 ▼このコメントに返信 東ドイツやナチスやソ連みたいな相互監視の社会主義国家みたいになるんやな
企業が個人のプライバシー・匿名発信の権利に踏み込まないように労働者がちゃんとしつけないといけないぞ?
帰属意識や仮そめの支配者意識にかまけて「弊社ではこんなふうに特定してる」とか誇らしげに語ってるやつはそんな言動は改めたほうがいいぞ その積み重ねがプライバシー縮小の法的・社会的容認につながるからな どんどんプライバシーは縮小される なにも考えずどうせなんの大した見返りもなくてもしこしこ奴隷管理労働までしてくれる奴隷のおかげで労働者全体の人権をジリジリと削ってくれる、経営者にとってはていのいい奴隷=肉屋を支持する豚だからな
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 01:26 ▼このコメントに返信 でもこれプライバシーの侵害にならんの?
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 01:29 ▼このコメントに返信 >>38
誰でも見れる状態に置いてある以上、そうはならんよ
鍵垢とかDMを不正なルートでチェックしてくるとかなら別だけどね
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 01:31 ▼このコメントに返信 普段からいい子ちゃんぶって、その企業が喜ぶ発信をみんなが人柄を装ってする社会が匿名のネット空間でも理想ということだな?(笑)
会社によって使い方や向き合い方は違うと思うが、日本社会や日本人の性質上はもっと息苦しい個性否定の社会につながるのかな 多様性によってこそクリエイティビティと人権が真に向上するという世界的トレンドアイデアとは特に日本では逆行しそう
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 01:37 ▼このコメントに返信 >>35
まとめサイトって分かっとるのに元のスレのタイトルをそのまま使ってるって脳が働かんのがすごいわ
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 01:38 ▼このコメントに返信 悪質な企業は鍵垢まで違法に立ち入るだろうな
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 01:40 ▼このコメントに返信 くだらねえー
裏表あってこそ人間だろがよ
これ覗いてる採用担当んほーがよっぽどキモいんだが。メンヘラかよ
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 01:43 ▼このコメントに返信 >>40
なんかルー大柴みたい
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 01:44 ▼このコメントに返信 社員や人事部員だからってなんも考えずに企業になんでも自由を認めない方がいい それは企業の思う壺 こんな企業や従業員が増えることでどんどん労働者の権利は削られていくぞ
人間があつまるところでトラブルは起きるときは起きる 確かに起こした奴の責任かもしれないがそれは個別にその当事者が審査されるだけのこと 他の労働者がプライバシーや匿名性を侵害されるいわれはない
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 01:49 ▼このコメントに返信 >>36>>40
人柄を装ってって分からなくも間違いでもないけど妙な言い回しね
悪い人柄も装える訳だし
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 01:53 ▼このコメントに返信 馬鹿馬鹿しくても解雇の困難な社会だと仕方ないんですよ、正社員というのはそれだけ重い
雇用規制でガチガチに固まった社会はヒエラルキーの維持に労力が割かれ著しい非効率が発生すると言われるが
これがまさにその見本みたいなもん
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 01:54 ▼このコメントに返信 桜ういろうを報道しない自由で守ってるマスゴミがどの口でこの話題を扱ってんだ?
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 02:00 ▼このコメントに返信 >>45
それは違うなあ
個別にその当事者が審査されるだけのこと、で済んでるか?
そんなに甘い世の中では無いよね
むしろ当事者置いてけぼりで企業を袋叩きにしてしまう社会やん
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 02:01 ▼このコメントに返信 まあSNSとか熱心にやってるやつって自分がないゴミ人間多いだろうからガチトップ企業としてはいらない人材よな
業者の有能無能は置いておいて、企業としては調査はしておきたいだろうなと
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 02:02 ▼このコメントに返信 何かあったら解雇ねで良いならこんな事せんでも良いんだけどな
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 02:02 ▼このコメントに返信 >>43
SNSにどハマりしてしかも裏垢なんてやってるやつこそメンヘラやろ
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 02:11 ▼このコメントに返信 じゃバレる前提で品行方正な裏垢作っときゃいいじゃん
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 02:11 ▼このコメントに返信 裏垢はそれなりに進んだ段階でしかやらんだろうし
全ての企業でやってる訳でもそこまで入念にやってる訳でもないだろう
でも過去にネットで大きなやらかしが無いかくらいはどこも調べるやろな
それ考えるとこれくらいはやってるとこがあっても当たり前と考えるのが自然ではある
55 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 02:12 ▼このコメントに返信 裏垢を特定されるようでは三流ってことやろ
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 02:13 ▼このコメントに返信 >>53
品行方正な事を裏でやる必要あります?
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 02:14 ▼このコメントに返信 裏垢でヤバいこと呟いてるのに個人を特定可能な情報も載せてるやつは内定取り消されても仕方ない
58 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 02:14 ▼このコメントに返信 嫌ならフリーターになれば良いだけだし
59 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 02:22 ▼このコメントに返信 私は一向に構わんッ
60 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 02:25 ▼このコメントに返信 仮に表垢だとしてもコイツ言う事が過激だなあとか歪んでるなあってのは多いし
言葉遣い変だなあとか人となりはどうしても出ちゃうからチェックはするでしょうね
61 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 02:38 ▼このコメントに返信 一人の人間が出せる利益も小さくは無いが
それ以上に一人の人間が与える損害の方が大きな時代ではある
この程度の調査をやってる企業があっても当たり前だと思う
62 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 02:40 ▼このコメントに返信 日大のアメフト部もやらかした部員個人より日大アメフト部を叩く感じになってるしな
63 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 02:45 ▼このコメントに返信 実際にやってんのも企業自身というより依頼された興信所とか調査会社でしょ
昔の身辺調査もそうだったし精度が悪いとか合わなければ依頼先の会社変えるだけだし
64 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 02:58 ▼このコメントに返信 >>32
身辺調査をしてる理由がリスク対策だから現代のリスク対策はSNSになるよな
65 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 03:00 ▼このコメントに返信 >>55
裏になってないってことだしな
ただの垢分けを裏垢とか言ってる人もいるし
66 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 03:05 ▼このコメントに返信 内部告発した人を捜して袋叩きにしそうだね
67 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 04:23 ▼このコメントに返信 米26
それやりすぎて、クマ撃ってくれる人がいないんやで。
68 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 06:04 ▼このコメントに返信 裏垢だけでなく表垢含めて個人として特定できる内容を投稿してる人そんなに居なくない?
69 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 06:18 ▼このコメントに返信 SNSみたいに邪魔くさいもんやってないわ
70 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 06:25 ▼このコメントに返信 一度採用してしまうと簡単にクビにできないから、リスクのある奴や変な奴は取りたくないんだよ
全くSNSとかやってないってのもクセの強いコミュ障の可能性が高いから採るのは避けたい
71 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 06:29 ▼このコメントに返信 トヨタ店の人事も社員の投稿をチェックするのが日課だわ
人事になりたい
72 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 06:36 ▼このコメントに返信 >>1
いや大手勤めだが真面目に潜在リスクあぶり出す良い方法だよ。
今は法改正されて500円くらいで本人情報開示できるようになったし
73 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 06:49 ▼このコメントに返信 米50
まとめサイトのコメ欄で持論を展開してる自分がどう見られてるか考えられないんだな
さすが脳に欠陥がある発達障害
74 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 06:51 ▼このコメントに返信 SNSのアカウント申告制ってやってる企業マジであるらしいけど、法的にはそっちの方がやばいからな
よくそんなこと堂々と公言できるわ
75 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 07:06 ▼このコメントに返信 投稿内容に問題なくてもツイ廃とかは嫌じゃない?
76 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 07:10 ▼このコメントに返信 ワイのところでも「仕様検討ダルかったわー」とか言って在宅中のPC画面をインスタかツイッターに上げたやついたわ。
寮の部屋が映り込んでたから特定めっちゃ早かった。
77 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 07:15 ▼このコメントに返信 >>5
外注は足がつくから絶対やらんだろうね。
社内でやって公開しない分にはバレないけど、独自でそこまでの調査力持ってるとは思えない。
78 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 07:24 ▼このコメントに返信 ツイ廃はいいけど過去に一人マジでナチスドイツを信奉している奴がいてそいつは切った。しかも表垢
79 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 07:30 ▼このコメントに返信 今はバカが発信できる時代だからな
企業に大損害与えるようなのをわざわざ採用しないだろ
80 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 07:35 ▼このコメントに返信 個人の特定は発信内容から決めるの?
81 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 08:18 ▼このコメントに返信 SNSを特定したりアカウントを提示しないと採用しないとか
悪用し放題な要素だからその企業に不信感あるわ
過去に異性問題なにもなかったか?とか
82 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 08:57 ▼このコメントに返信 実名や出身校をオープンにしながら好き勝手なこと書いてる人って案外かなりいるんだよな
83 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 09:22 ▼このコメントに返信 これ適当にこれですって言えば間違ってても本人には聞かないんだからそれで終わりというかそういう似非特定業者多そうと思うのは邪推かな。
84 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 09:59 ▼このコメントに返信 >>35
お前は米35に負けたんだよ
負けたの
なんか言ってみろ世間知らず
85 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 10:13 ▼このコメントに返信 ネット通信は、全てに繋がりその履歴が残るからデジタルな
ネットを使えば、何もかも残ると言う事な
嫌なら、通話か手紙な
86 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 12:06 ▼このコメントに返信 ちゃんとした企業のリスク管理としては妥当だな
87 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 13:38 ▼このコメントに返信 >>6
ワイの数年下の後輩は学生時代からの筋金入りの露出狂で逮捕されて懲戒になったで
なんで採用突破できたんやろうなくそごみのはずなのに
88 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 13:49 ▼このコメントに返信 なんで今更こんなもん
89 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 13:56 ▼このコメントに返信 まあ、採用して1年未満で辞めるのは、採用担当のせいや
タ〇キンの裏まで舐るようにして日の光にさらさんと、ただ辞めるどころか会社に大損害与えかねんからね
90 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月24日 16:05 ▼このコメントに返信 >>3
無事それだけは引き継いでる模様
91 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2023年12月25日 13:39 ▼このコメントに返信 調べるのは勝手だと思うけど
直接SNS垢書けって普通に個人情報関連でアウトだろ
その会社のコンプラ自体が終わってるじゃねえか