1: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 01:21:39.53 ID:0+MIxcsb0
業界「それはイヤなの」
じゃあ無理だろ
じゃあ無理だろ
2: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 01:22:31.89 ID:cO0ZJrwZ0
「辞めても替わりはいくらでもいる」を続けてきた末路や
3: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 01:29:06.77 ID:FqtI+Om+0
即戦力しかいらないの、無能は去れなの
66: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 02:17:35.30 ID:KWom3qC80
>>3
現場がそう言ってるからな
現場がそう言ってるからな
-
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4: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 01:30:26.83 ID:Rs/FbGkv0
人手不足なのにドンドン従業員に対して高圧的になっていく弊社
8: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 01:39:03.06 ID:OMr26FLn0
じゃあ無職が全員働いたら人手不足は解消されるのかといえばそれでも足りてない
いらない仕事増やし過ぎや
いらない仕事増やし過ぎや
9: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 01:39:55.23 ID:gdMfY2af0
賃金上がらないのにノルマばっか厳しくなるからモチベ上がらんわ
12: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 01:45:03.23 ID:J3C07yQT0
人手不足ゆえに即戦力求めてる感ある
16: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 01:46:40.33 ID:TVXSTaK1r
ワイの地元の飲食店
時給1400円にしても誰もこないぞ
時給1400円にしても誰もこないぞ
176: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 04:06:59.62 ID:rUOdt0mL0
>>16
1600円にするんや
2000円なら選び放題やろ
1600円にするんや
2000円なら選び放題やろ
35: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 01:58:53.10 ID:7C/vDbrx0
いつでも首切れて低賃金で働く即戦力が欲しいというささやかな希望が通らない模様
45: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 02:03:26.94 ID:krliIQuJH
AIを導入して管理職を大リストラして減らして
浮いた人件費を現場に投入するのはダメなん??
浮いた人件費を現場に投入するのはダメなん??
58: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 02:14:12.80 ID:YE9Kf+6K0
>>45
無理やろ
不景気の時にオッサンを保護して若者を犠牲にして来たのが今の日本や
氷河期が良い例
無理やろ
不景気の時にオッサンを保護して若者を犠牲にして来たのが今の日本や
氷河期が良い例
47: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 02:05:12.14 ID:tEZjvuxz0
ワイ会社まじめにそれで会議してるからアホらしくなったわ
社長以外全員賃金やろって思っとる
社長以外全員賃金やろって思っとる
48: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 02:05:26.82 ID:Pam4wCmea
賃上げしなくていいように政治が動いてきたのはまぁわかるけど
派遣解禁やら奴隷輸入やら女の社会進出後押しやら1億総活躍社会!やら全部それだからな
派遣解禁やら奴隷輸入やら女の社会進出後押しやら1億総活躍社会!やら全部それだからな
55: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 02:11:24.64 ID:EVCnTiNe0
そもそも転職市場にまともな人間がいないとするなら
社会全体の問題でいえば、賃金の高低じゃなくて
まともに仕事できない能力の低い人が多すぎることの方が問題じゃないかと
社会全体の問題でいえば、賃金の高低じゃなくて
まともに仕事できない能力の低い人が多すぎることの方が問題じゃないかと
63: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 02:16:30.77 ID:YE9Kf+6K0
>>55
転職市場にまともな人が居ない根拠が分からんのよな
ブラックが未だに残ってる以上は転職回数が多いのは本人のせいでは無い可能性だってある
転職市場にまともな人が居ない根拠が分からんのよな
ブラックが未だに残ってる以上は転職回数が多いのは本人のせいでは無い可能性だってある
73: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 02:21:32.32 ID:EVCnTiNe0
>>63
ビズリーチとかリクナビエージェントとか
転職サービスのCMすごいやん
それで勘違いしちゃう人が多いらしいよ
ビズリーチとかリクナビエージェントとか
転職サービスのCMすごいやん
それで勘違いしちゃう人が多いらしいよ
56: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 02:13:28.59 ID:WV0Ll9Jid
飲食や介護とか相当上げないと無理やろな
57: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 02:13:35.68 ID:AVWMpgSN0
今の雇用待遇に満足いかないならもう無理やろ
60: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 02:15:47.54 ID:87oO9iAOd
運送旅客建築土木はあまりに酷すぎるよ
254: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 04:59:58.31 ID:cO7P41Uj0
>>60
ITと介護のがはるかにヤバイ
ITと介護のがはるかにヤバイ
65: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 02:16:44.85 ID:87oO9iAOd
タクシー会社はタクシー不足とかいっといて値上げしてるのに歩率下げてるからな
72: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 02:21:22.85 ID:ZasS2guX0
>>65
ホンマに不足してるなら
賃金上がるよ
実際は不足なんかしてないんやろ
都内タクシーは田舎からの出稼ぎで
質が悪いドライバーを安く雇えるからな
ホンマに不足してるなら
賃金上がるよ
実際は不足なんかしてないんやろ
都内タクシーは田舎からの出稼ぎで
質が悪いドライバーを安く雇えるからな
86: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 02:39:57.28 ID:EVCnTiNe0
まあ人手不足なのは俺としてはちょっと安心だけどね
今の会社めんどくさくなって辞めてもまあ次があるだろって思えちゃうし
でも次の会社で使えないポンコツ扱いされるのも怖い
今の会社めんどくさくなって辞めてもまあ次があるだろって思えちゃうし
でも次の会社で使えないポンコツ扱いされるのも怖い
104: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 03:09:06.46 ID:r/+sn1Uf0
中小「賃金上げたら潰れるだろ!」
110: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 03:14:09.51 ID:cAJxE6Oed
賃金だけ上げても解決しない
もはやそのステージは過ぎてる
もはやそのステージは過ぎてる
115: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 03:16:58.63 ID:oSxQdPcz0
日本がレイオフ上等の弱肉強食労働市場なら自己責任論振りかざすのも理解できるが未だにメンバーシップ型の労働市場引きずってインフレで泣けなしの給与増加も相殺、実質所得20ヶ月以上連続低下中の現状じゃなあ
129: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 03:30:02.00 ID:cAJxE6Oed
上にお金渡しても下に流さないぞ
もうこの構造は簡単には壊せないから下に直接渡すか下から搾取を減らすかしか無い
なお現実
もうこの構造は簡単には壊せないから下に直接渡すか下から搾取を減らすかしか無い
なお現実
132: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 03:31:36.38 ID:ffo1+fg20
>>129
まあそれができなくて世界恐慌と第二次世界大戦が起きて死にまくったんだよね
まあそれができなくて世界恐慌と第二次世界大戦が起きて死にまくったんだよね
141: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 03:42:42.20 ID:C+uOKePV0
金よりも休みがほしいよ
149: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 03:48:32.01 ID:YOoPZ86p0
ワイ介護やけど額面40万あるわ
ちなボーナス無しで職場環境は3ヶ月で8人くらい辞めるほど悪い模様
ちなボーナス無しで職場環境は3ヶ月で8人くらい辞めるほど悪い模様
182: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 04:09:18.61 ID:n7hjuw+O0
“人”手不足やぞ
197: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 04:19:37.75 ID:O9pX1jrtp
企業「人手不足なの!!」
ワイ「お、ほなワイが働くで」
企業「即戦力しかいらないの!」
ワイ「お、ほなやめとくわ」
企業「人手不足なの!」
ワイ「お、ほなワイが働くで」
企業「即戦力しかいらないの!」
ワイ「お、ほなやめとくわ」
企業「人手不足なの!」
199: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 04:22:22.25 ID:3mYu2ORw0
まあ企業さんの気持ちもわかる
204: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 04:24:32.80 ID:+JH56O+rd
給与は上がってるけどインフレと社会保険料とか雇用保険も上がってるから結果変わらないわ
205: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 04:24:44.17 ID:BuuerzgG0
無能引き入れて逆に負債になっても困るからね
ワイみたいなサボるカスもおるし
ワイみたいなサボるカスもおるし
209: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 04:29:37.57 ID:+JH56O+rd
>>205
これはある
最低限出来ない奴はいらない
これはある
最低限出来ない奴はいらない
255: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 05:00:47.14 ID:Gpd/jSm/0
ワイの工場はろくに歩けん老人すら採用したで✌
259: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 05:01:56.67 ID:Z/AK0/Do0
業界水準を上回る給与を払える余裕あるところは人手不足になんかならない定期
275: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 05:05:54.28 ID:cO7P41Uj0
生産性の無いジジイが貰い過ぎてるだけなんじゃないか
276: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 05:06:52.86 ID:ffo1+fg20
>>275
憶だの何千万だのもらってる役員のジジイが貰いすぎって意見なら分かる
憶だの何千万だのもらってる役員のジジイが貰いすぎって意見なら分かる
301: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 05:41:22.11 ID:ziFK1jUOa
飲食は今までが気が狂いすぎだろ
最低時給のバイトだけで社員不在で何時間も店回させてたのがおかしいんだよ
最低時給のバイトだけで社員不在で何時間も店回させてたのがおかしいんだよ
303: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 05:44:21.39 ID:cO7P41Uj0
>>301
それでも社会は回ってしまうからスゴイ
それでも社会は回ってしまうからスゴイ
304: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 05:44:47.85 ID:l0ec5m3g0
賃金上げてもA社からB社に人が流れるだけで日本全体じゃ人手の総数変わらんやろ
賃上げは人手不足の解消には無意味や
賃上げは人手不足の解消には無意味や
313: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 05:55:28.86 ID:x3CLP0Vm0
>>304
そういうのは賃上げしてから言ってくれ
そういうのは賃上げしてから言ってくれ
309: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 05:51:40.48 ID:HfvzhlWWd
実際に機械化して必要な人の数少なくはなってるんかな?
例えば30年前に比べたら飲食店1人2人で回せるようになってたり
例えば30年前に比べたら飲食店1人2人で回せるようになってたり
310: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 05:53:11.85 ID:6aDOdZ2n0
>>309
猫🤖「お待たせしましたにゃ!」
こいつのおかげでな
猫🤖「お待たせしましたにゃ!」
こいつのおかげでな
312: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 05:54:50.54 ID:ZasS2guX0
>>309
ジョナサンやと
配膳ロボット
タブレット発注
タブレットで支払い
で人と触れ合う機会ほぼ無いわ
ジョナサンやと
配膳ロボット
タブレット発注
タブレットで支払い
で人と触れ合う機会ほぼ無いわ
318: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 06:02:47.24 ID:Ol0Nvt/h0
人手不足かつ賃金が上げられないということは根本的に需要が無いんよな
そのまま潰れてくれるのが正常な経済の姿やな
そのまま潰れてくれるのが正常な経済の姿やな
322: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 06:08:14.89 ID:209/Rdtid
深夜営業止めたり救急車有料化したり実害は既に出てるよな
327: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 06:13:20.03 ID:/kon+RAA0
近所のコンビニが24時間じゃなくなってその後潰れたりしてるのは
人手不足のせいなんかな
人手不足のせいなんかな
328: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 06:13:56.38 ID:DpynPYOW0
賃金上げて募集するなら既存の社員の給料も上げなきゃいけないから無理なんですよ
335: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 06:18:44.74 ID:NKeG57Fx0
>>328
ワイの会社毎年初任給だけ上げて既存社員との逆転現象起こしとるわ
7年目と新卒が同じ給料は酷い
ワイの会社毎年初任給だけ上げて既存社員との逆転現象起こしとるわ
7年目と新卒が同じ給料は酷い
340: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 06:25:25.05 ID:UV+Bg7cx0
飲食で奴隷労働してたとき辞めても新しい奴隷が入ってきたけど
最近は代わりがいないらしいで
最近は代わりがいないらしいで
354: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 06:35:16.40 ID:odFQPLh20
人手不足って言うけど高望みしすぎなんよ
経験豊富じゃなきゃヤダ資格もってなきゃヤダ
お前が育てろよ
経験豊富じゃなきゃヤダ資格もってなきゃヤダ
お前が育てろよ
355: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 06:35:42.34 ID:dzkkkJLm0
ずっとIT業界やから転職を繰り返して年収上げるのが常識やと思っとったんやが他の業界は転職ってめちゃくちゃ重大な人生を左右するようなイベントって聞いて草生えたわ
365: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 06:39:47.41 ID:Ol0Nvt/h0
金持ち向けで繁盛してる一部の例外を除いて
税金で無理矢理維持してるような介護施設てほんまどうするんやろな
増税も無理やし客は貧乏やし
ワイがジジイになる頃にはサービス自体消滅してて家族に看てもらうか孤独死するかの2択になりそう
税金で無理矢理維持してるような介護施設てほんまどうするんやろな
増税も無理やし客は貧乏やし
ワイがジジイになる頃にはサービス自体消滅してて家族に看てもらうか孤独死するかの2択になりそう
375: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 06:47:23.99 ID:fIsj7vrI0
仕事なりに給料くれれば頑張るけどわー国って仕事に対して給料安いから段々サボるようになるよな
みんな多かれ少なかれそんなだと思うわ
みんな多かれ少なかれそんなだと思うわ
381: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 06:49:19.46 ID:UdKAZaPR0
今の30歳前後が生まれた時くらいからめっちゃ出生数減り始めてるからな
そら人手不足になるわ、何も対策してないし
そら人手不足になるわ、何も対策してないし
383: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 06:51:08.70 ID:PeMkRozGp
なんなら仕事出来るやつはどんどん量増やされるからな
ワイ前の職場で途中から抱えきれない量になってやめたわ
ワイ前の職場で途中から抱えきれない量になってやめたわ
386: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 06:52:29.86 ID:3Dx7YgSbd
くるやつの質に大してなんでこんな金額払わなあかんねんはちょっとだけわかる
388: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 06:54:02.15 ID:/kon+RAA0
介護ばかり話題になるけど保育園もだいぶ人足りないんやろ
398: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 07:02:21.44 ID:mVefNCSX0
ブランク有り可とか資格無くてもとか大嘘やろ
401: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 07:03:35.26 ID:5bOxAHrj0
>>398
嘘やで
面接してくれても小馬鹿にしながらへらへらしてて採用する気ゼロなところばかり
それなら最初から正直に不可にしてるところが良心的やクソが
嘘やで
面接してくれても小馬鹿にしながらへらへらしてて採用する気ゼロなところばかり
それなら最初から正直に不可にしてるところが良心的やクソが
404: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 07:05:46.57 ID:6w6WcZey0
>>401
つーか求人もアレだよな
年齢制限だめとかいろいろあるけどそんなん書類で切るだけやし最初から条件書いてくれたほうがいいとかあるよな
つーか求人もアレだよな
年齢制限だめとかいろいろあるけどそんなん書類で切るだけやし最初から条件書いてくれたほうがいいとかあるよな
406: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 07:06:55.86 ID:odFQPLh20
>>404
明らかに釣り求人も多いよな
明らかに釣り求人も多いよな
407: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 07:07:06.44 ID:5bOxAHrj0
>>404
一番歪んでるのは性別制限やと思うで
男子のみとか女子のみとかかけないからガールズバーの募集でも性別明記されてないから男が求人検索しても引っかかるのおかしいやろ
一番歪んでるのは性別制限やと思うで
男子のみとか女子のみとかかけないからガールズバーの募集でも性別明記されてないから男が求人検索しても引っかかるのおかしいやろ
408: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 07:07:53.67 ID:ah2VZ5zg0
時給高いコストコとかIKEAに人材が取られる!って文句言ってるやつら謎だよな
お前らも上げろよ
お前らも上げろよ
432: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 07:22:14.83 ID:ZHJVBpp70
人手不足を解決する方法が従業員の酷使になってる会社だらけやしな
解決してないんだよなあ
解決してないんだよなあ
438: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 07:25:19.01 ID:dnG1/FV1r
取引先の会社の人とそんな話するけどまず応募すら来ないって嘆いてたわ
そこはそこそこ大きな会社で待遇も悪くないとは思うんだけどね
そこはそこそこ大きな会社で待遇も悪くないとは思うんだけどね
447: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 07:30:20.83 ID:odFQPLh20
>>438
そこそこデカくて待遇いいなら応募者殺到やろ
なにか特殊な技能や資格もち限定なら来ないだろうけど
そこそこデカくて待遇いいなら応募者殺到やろ
なにか特殊な技能や資格もち限定なら来ないだろうけど
449: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 07:34:55.83 ID:Ddq9sTf+d
>>447
そうでもないんだよなぁ
いくら待遇よかろうが勤務地がちょっと田舎だったりすると全然こんぞ
そうでもないんだよなぁ
いくら待遇よかろうが勤務地がちょっと田舎だったりすると全然こんぞ
454: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 07:40:12.42 ID:odFQPLh20
>>449
何系か知らんけど工場とかとんでもない僻地にあったりするよな
何系か知らんけど工場とかとんでもない僻地にあったりするよな
455: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 07:40:51.58 ID:WJ0aec2F0
>>449
クルマないと無理なレベルならそりゃしゃーない
車持ってるやつが稀や
クルマないと無理なレベルならそりゃしゃーない
車持ってるやつが稀や
422: それでも動く名無し 2024/01/24(水) 07:17:15.04 ID:4UEBYPYD0
安い給料で働く若い経験者がほしいんだよな
いないけど
いないけど

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引用元: https://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livegalileo/1706026899/
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1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 09:47 ▼このコメントに返信 × 人手不足
〇 賃金不足
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 09:48 ▼このコメントに返信 人手不足とかほざいてるけど、「低賃金」が真の原因だからな。経営者共はさっさと賃金上げろ
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 09:50 ▼このコメントに返信 賃金は上げないけど人は欲しい企業vs能力は無いけど楽で高給の仕事以外いやなニート
ふぁいっ!
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 09:52 ▼このコメントに返信 無能を最低限使えるように育てるって発想ないよな
有能には限りがあるんだから無能でも使えるようにしていかないと足りないぞ
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 09:52 ▼このコメントに返信 人手不足のどの業界も
中抜きが最低だし図々しいしビジネス破綻しすぎ
世界の恥だよ
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 09:52 ▼このコメントに返信 ワイ建設業
休みを増やして欲しい
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 09:52 ▼このコメントに返信 人手不足×
選り好み〇
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 09:53 ▼このコメントに返信 車持ってる奴が稀てw
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 09:53 ▼このコメントに返信 >>1
コストコはちゃんとあげとるな
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 09:54 ▼このコメントに返信 介護保育士は給与3倍
都内の看護師は給与2倍
長距離トラックも本来2人で1台
深夜の飲食コンビニも本来2人で1店舗
教師には残業代支払って部活は外部に頼む
普通のサラリーマンとかも初任給30万?少ないねって世の中にしないと日本再生しないで
これを企業に押し付けるのではなく、政府が減税して手取りをこれに近づけないと
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 09:54 ▼このコメントに返信 給料上げられるほど利益出せてる会社そんなにないのよ
これからばったばったと会社が潰れて
稼げる奴はたくさん稼いで、稼げない奴は全く稼げなくなる
分かりやすい時代だね
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 09:54 ▼このコメントに返信 >>3
能力はあるで
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 09:55 ▼このコメントに返信 >>5
東の国のやり方を真似ちゃダメだよな
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 09:56 ▼このコメントに返信 終わりだよこの国
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 09:57 ▼このコメントに返信 そりゃ安く使える即戦力の若い人ばっかり求めてたら誰も来ないわ
そう言って求めてる奴が自分の若い頃同じような人材だったかは疑わしいけどね
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 09:58 ▼このコメントに返信 (低賃金で都合良く働いてくれる有能で従順な)人手不足
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 09:58 ▼このコメントに返信 え?トラック運転手がいない?
ならトレーラー連結して2倍の荷物を運べるようにすればいいじゃない
え?タクシー運転手がいない?
ならライドシェアで素人を新規参入させればいいじゃない
え?賃金上げたら人が来るって?
賃金は上げたくないでござる!絶対に上げたくないでござる!!!!
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 09:58 ▼このコメントに返信 派遣ガチャ回すばかりで人材育成技術継承をないがしろにして場当たり的な経営を続けてりゃそうなるよ
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 09:59 ▼このコメントに返信 >>2
月収を3万増やして社保3万減税するだけで
会社は損しなくて個人の給与が月6万増える
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 09:59 ▼このコメントに返信 役員報酬を10分の1まで落としてor全額カットして、その分平の賃金上げればいいだけやで
それをしたくないからいつまで経っても人手不足なわけで
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 09:59 ▼このコメントに返信 ITは明らかに他業種と比べても転職が軽すぎるし給料の上がり幅も高くて草生えるわ
>>355の言う通りだな
奴らは給料を上げるために1年とかで転職するし、実際に目に見えて年収上がるからな
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:00 ▼このコメントに返信 同じ働きで賃金上げるか
同じ給与で休みを増やすかしかない
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:00 ▼このコメントに返信 嫌なら辞めろ!嫌なら辞めろ!
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:00 ▼このコメントに返信 >>3
まあ自分が採用側だったらニート雇うかって話
高校中退して10年ニートです。って奴に月30万出せるか、考えなくてもわかるよね
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:01 ▼このコメントに返信 まぁ大企業以外は簡単に賃金あげられないよな
上げてしまうと下げるのが難しいからな
それでどうしようもないなら潰れる運命
というか後継者不足で赤字でもないのに倒産がまさに増えてるしね
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:02 ▼このコメントに返信 業界単位で人手不足の所ってだいたい賃金低かったり環境悪いじゃん
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:02 ▼このコメントに返信 奴隷不足なの 助けて!では?
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:03 ▼このコメントに返信 即戦力しか欲してないけど新人だから給料は新卒に毛が生えた程度からスタートってとこ滅茶苦茶多いからな
今人手不足とか言ってるとこって低賃金低待遇か人を育てる土壌が無いくせに存在しない即戦力求めてるイメージ
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:03 ▼このコメントに返信 賃金上げずにデフレさせてるのに日本のGDPが!とか言うやつ
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:04 ▼このコメントに返信 建築でも人手不足言われているけど5次下請けとか当たり前にあるし
中抜きするだけのいらない人材多すぎや
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:04 ▼このコメントに返信 >>2
いや真の原因は少子高齢化な
社会の現状維持に対して労働人口が足りてないんよ
仮に全体が給与上げたところで変わらん
深刻だけどどうしようもないから「給与ガー」で見ないフリしとる
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:07 ▼このコメントに返信 人を育てる余裕もないなら潰れてしまえとは思う
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:07 ▼このコメントに返信 >>9
嫌なら出ていけとか言う国が賃金上げる訳ないだろ
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:07 ▼このコメントに返信 転職市場にろくな人が居ないというのは
転職斡旋業が仕事してないと同義だな
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:10 ▼このコメントに返信 年寄りの社会保障費に取られてるのもある
手取りからだけじゃなくて上がった分企業もさらに取られてるから
賃金上げる前に上で吸い取られてる
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:12 ▼このコメントに返信 給料のためなら会社に命を捧げます!は平成にしか通用しないぞ
さとり世代は金銭欲も出世欲も低めだしライフワークバランスを重視してるんだ
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:14 ▼このコメントに返信 頑なに人手不足!人手不足!じゃそこらの怪しい広告やスパムメールと変わらねえよ
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:14 ▼このコメントに返信 金が貰えないなら辞めればいい、そんな会社は自然淘汰される
…というのが摂理のはずなんだが、変なマインドのせいで機能してないんだよな
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:14 ▼このコメントに返信 年よりなお前らの両親とか社会保障や年金で幸せになってるか?
どうせ毎日金に困ってるだろ?
まずは異次元の増税、社会保険料とかし続けている日本政府=財務省が元凶だし
財務省の下っ端である政治家を裏金で応援する経団連(消費税増税大好き)とかの奴らが敵なんだよ
今こそ異次元の大減税、そして詐欺師とかの犯罪者側に異次元の大増税が必要なんだよ
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:16 ▼このコメントに返信 せめてナマポ以下の待遇のところは全部潰れろ
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:18 ▼このコメントに返信 奴隷不足の間違いやろ
低賃金でこき使わないと利益の出せない生産性の低い企業は潰れるべき
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:20 ▼このコメントに返信 給料を上げられない理由の一つは、一度上げると簡単に下げれないという点だな。
人手が余ったら給料下げようものなら訴えられたり世間から叩かれたりするのが目に見えてる
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:20 ▼このコメントに返信 米30
建設の多重下請け構造は、ピンハネしたいからじゃなくて
元々は仕事量が現場によって変化する都合上そうなったものだぞ
最近は二次以下専業だったところが人手不足の影響で一次で仕事受けるようになって
更に一次請けの人手不足が深刻になって
他の会社に応援頼んで、頼んだ会社も人いないから応援頼んでのループで多重下請けが生まれてる
その二次以下に入る会社も、普段は一次でやってますっていうの珍しくなくなった
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:21 ▼このコメントに返信 >>24
働く側だったら激務低賃金は嫌だが
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:21 ▼このコメントに返信 払う賃金が低いだけです
カネ積めば人なんて幾らでも来る
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:21 ▼このコメントに返信 給料あげられないならせめてパワハラやめろや
怒鳴っても生産性なんかあがらないし環境悪化してむしろ下がる
この国は無能な経営者が多すぎる
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:22 ▼このコメントに返信 大企業がようやく給料上げだしたし徐々に中小にも波及していくだろ
そろそろ給料上げないと誰も来ない時代になるよ
てかブラックは潰れろ!
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:22 ▼このコメントに返信 どいつもこいつもピントがズレてるな
人手不足を解消するために良い人材が欲しいなら月8万・週15時間勤務で有能な主婦パートを2人雇うんだよ
フルタイム勤務の人材に月25万出すよりも有能なパートをホワイト条件で見つける方が楽だぞ
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:22 ▼このコメントに返信 賃金上げない会社はさっさと潰れて死ね
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:24 ▼このコメントに返信 ま、国も企業もナマポも調子に乗り過ぎた結果の日本瓦解だわな
方や取り過ぎ配り過ぎ、方や少い金で働かせ過ぎ…こんなんナマポになるのが最強ですよって言ってるのと同じだもの、楽して金入って遊べる…答えでてるんじゃんw
1度でも楽した奴らはナマポ廃止しても働かないよ、今度は盗んだり奪ったりした方が楽だって考えるだろうからね
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:25 ▼このコメントに返信 うちみたいな安い賃金の職場でよく働いてくれるなぁ、と違う意味で感心する
朝早かったり残業も多いのに
その分かなり緩いけど
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:27 ▼このコメントに返信 簡単に言うが、その上げる給料はどこから出すんだ?
内部留保の大きい大手企業はすでに賃上げしていて、ボーナスも相当高額になっており、一部業界を除いて人手も足りてる
内部留保の少ない企業が給与を上げるには、販売価格を大きく上げるしかないが、それが更なるインフレと失業率増加をもたらすとちゃんとわかって言ってんのか? いやわかって言ってんなら良いんだけど
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:27 ▼このコメントに返信 企業は賃金を上げるが嫌なら、せめて働きやすくしないといかんよ
そうすりゃ俺みたいな金より環境って人間が残ってやるから
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:27 ▼このコメントに返信 さっさと潰れろゴミ企業
55 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:28 ▼このコメントに返信 メディアが本来の仕事を全うすれば「人材不足とは言うが企業が欲しているのは労働者ではなく奴隷である」っていう事実を報じるんだろうけどなぁ
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:29 ▼このコメントに返信 国にしても生活保護で寄生されるより多少は働いてもらった方がいいんだから刑務所とは言わなくても何か国主体の生産施設作れないのかな
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:29 ▼このコメントに返信 無能な奴隷程待遇改善を叫ぶ
58 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:30 ▼このコメントに返信 行くとこまでいけばいいし
潰れるとこは潰れていいと思ってる
59 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:30 ▼このコメントに返信 ※25
知り合いのとこが今まさにそんな感じになりそうだけど
正直求められる能力なんてそんなに高くないのに管理職と言うだけで皆避けてしまう
お前らどんだけ管理職したくないんだ、と思わずにいられない
なまじ給与それなりに出すから返って避けられている気もする
60 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:31 ▼このコメントに返信 >>33
賃金不足の企業「嫌なら辞めろ。ただし代わりを見つけないと辞めさせない」
だったりするしね
61 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:32 ▼このコメントに返信 ITなんて、できるやつほど転職してくもんな
会社愛とか欠けらもない
62 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:33 ▼このコメントに返信 潰れていいよ
隙間産業はどこかしらから湧いてくるし、何も仕事がないほど不毛なら太陽光パネルが設置される
パネル以下の生産性しかない最低自給レベルの仕事なんて滅んでいい
人が機械を生み出したのに機械以下の奴隷になるなんておかしい事だ
63 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:34 ▼このコメントに返信 安く使える有能な奴隷がほしいだけだからね
長年いるだけで偉そうな新入りいじめるお局とか仕事しない暇そうな役職とかをクビにして仕事をちゃんとするまじめで有能な人に給料渡したらいいのに
日本の企業はブラックが多いから、変なのがのさばって優秀でまじめで仕事できる人が安い給料で酷使されて辞めていく
64 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:36 ▼このコメントに返信 非正規が多い理由に
休みをコントロールできるからってのはある
好きな時に休めるから正社員になりたくないとか
65 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:38 ▼このコメントに返信 米52
年寄りの医療費を三割負担にして
社会保険料下げれば中小企業も上げられるぞ
66 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:39 ▼このコメントに返信 勘違いしてる人多いけど労働人口が激減してるから人手不足になるのは当たり前
老人が生きてるから需要は下がらず仕事は残る
企業や小さな業界単位なら賃上げで解決できるけど日本全体で考えるといくら賃上げしても人手不足が解消することはない
67 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:41 ▼このコメントに返信 >>2
即戦力不足ではあると思うよ
ただどこも即戦力を求めるだけで育てないから即戦力になる人材が生まれないだけで(笑)
誰も育てないから即戦力がある人材は高齢化し、若者はその業界から離れて行くって問題が表面化してる
まぁそれも結局人材に未来投資しない低賃金が原因なんだけど
68 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:47 ▼このコメントに返信 中小は体力無いから賃金上げられずというところが多いが、大手はコストカットばかりしてると競争力失うということに気づいた会社もあるから大きく上げるところも出てる
任天堂は金余りまくってるから10%賃上げしてる
賃上げ政策も後押ししてる
69 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:49 ▼このコメントに返信 それで訳分からんとこがら外人連れてきて町を占領されて好き勝手される日本になるんですね?
70 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:55 ▼このコメントに返信 漫画の「忍者と極道」の極道の言い分のようなこと言う会社クッソ多いのまじ終わってるわ
71 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:56 ▼このコメントに返信 やりがいは言葉ではなく金額だってはっきりわかんだね
72 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:56 ▼このコメントに返信 企業なんて潰れりゃいいし、俺以外も皆解雇されて無職になりゃいいし、社会なんか崩壊すりゃいいし、資本主義なんかやめちまえばいいじゃん🤪
73 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 10:58 ▼このコメントに返信 >>17
こういう馬鹿みたいな発言してる無能が年収2000万というヘルジャパン
74 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 11:00 ▼このコメントに返信 中学校をまともな成績で卒業出来ないような低能は現場からしたら要らない
75 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 11:00 ▼このコメントに返信 >>30
東京のマンション価格はバブル期超えだけど現場の職人の報酬はバブル期の半分や
つまりお前らが払ってる高額のローンや家賃は
地主、銀行員、不動産営業、中抜き業者の懐に消えているという事
住宅そのものの価値なんて無いよw
76 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 11:01 ▼このコメントに返信 >>56
赤ちゃん製造工場を作って若い女を繁殖用に飼育し、儂ら弱おぢを種付け係として雇用すればええやろ🤔
77 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 11:01 ▼このコメントに返信 戦勝国に戦後復興を支援してもらって経済成長を遂げたのを自分たちの実力だと思い込んでいる悲しき精神異常者の末路
78 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 11:03 ▼このコメントに返信 そんな業界潰れてしまえばいい
79 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 11:04 ▼このコメントに返信 1997年自民党「消費税増税で団塊ジュニアを就職させにくくさせてやる!」
竹中平蔵「数の多い団塊ジュニアは正社員にさせない!派遣になれ!」
労働力不足、少子化、競争力低下の原因って全てこの2点に集約されるんだよ
まずこいつらを内乱罪で処刑しないかぎり日本人は消滅する
80 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 11:14 ▼このコメントに返信 >>69
これに関しては欧州のほうが酷いからな・・・
先進国の親ガチャ当たり組って結局皆同じ発想するんだなという感想しかない
もっとも欧州という先行事例から何一つ学ぼうとしない東大官僚、自民党、経団連の連中の知能の低さにはあきれ返るけど
81 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 11:16 ▼このコメントに返信 ぶっちゃけ人件費削らないと維持出来ないような会社は、そもそも大した利益上げられてないor需要自体そんなに無いのに経営者側の都合で存在してるだけだから、潰れてくれた方が世のため。
食い扶持は限られてるんだから、中途半端なところはさっさと潰れてくれ。
よっぽど独占状態にならず市場やらの競争が保たれてれば十分なのに、やたら中小零細が必要以上に乱立してるような業界あるだろ。
特に恨みは無いけど、現実として不要で非効率でしかない。
82 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 11:17 ▼このコメントに返信 昔いた糞ブラック会社はよ潰れろと定期的に念じてるわ
83 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 11:18 ▼このコメントに返信 米65
国の税支出が多少減ったところで、法人税は下がらんし、シェアの少ない中小の売上は変わらないよ
84 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 11:21 ▼このコメントに返信 上げたいけど上げれないってのが実情じゃないすかね
85 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 11:23 ▼このコメントに返信 金より労働条件なんだよなぁ
週休1日の業界になんて給料上げても初老以降しか来ねえ
来てくれるだけありがたいけどな
86 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 11:25 ▼このコメントに返信 大卒は欲しいけど子供を大学に行かせれる給料は出しません
87 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 11:28 ▼このコメントに返信 >>48
そんなパートいねーよアホw
88 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 11:34 ▼このコメントに返信 >>3
なお日本の技術者は能力あっても低賃金な模様
そらみんな高待遇な海外に逃げるわ
89 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 11:36 ▼このコメントに返信 >>66
離職や転職の理由トップ3に賃金の安さが入ってるから、先に賃上げしてフルタイムを辞めた人たちを戻してからじゃないと説得力が無いな
90 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 11:37 ▼このコメントに返信 安いお金で働いてくれとる人がいるから
安く提供出来るわけで。
自分以外の平均給与が上がるって結構マイナスなんだよな
91 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 11:39 ▼このコメントに返信 >>60
今の時代そんなんやったら訴えられるぞ
92 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 11:40 ▼このコメントに返信 >>24
そんなやつが応募しても採用されるかもと期待できるほどの仕事なんだろ?
一度バイトで雇ったれよ
93 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 11:40 ▼このコメントに返信 >>31
ほんこれ
94 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 11:41 ▼このコメントに返信 定年の引き上げ義務は悪手だったよな
従来通りの年数で一旦全員解雇して、新たな条件で再雇用に統一すべきやった
五年間、クソ高給料の金食い虫に居座られるのはダメージ大きすぎるで
下手に権力持ったが最後、自分から美味しい立場を捨てる輩なんておらんしな
95 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 11:41 ▼このコメントに返信 食料不足だって言ってコオロギ食わされそうになったように今後人手不足を移民か定年無くして老人酷使出来なきゃ引きこもりとかのゴミ人材を使うしかなくなるぞ
96 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 11:42 ▼このコメントに返信 「企業は賃金上げろ!」と言いつつ、最低時給未満で働く外人をバンバン入れる自民党は完全にガイジ
97 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 11:42 ▼このコメントに返信 >>67
能力が無いだけならいいけど、無能ってだいたい適性が無いからね
いい大人の性格まで変えられんし、管理側にそれフォローできるリソースも無いからどうにもならん
98 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 11:44 ▼このコメントに返信 >>31
その少子高齢化の原因知ってる?
数の多い団塊ジュニアを就職させなかった竹中平蔵が悪いの
竹中平蔵が権力持った理由知ってる?
クソジャップがこぞって小泉純一郎に投票したからなの
99 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 11:46 ▼このコメントに返信 賃上げと解雇規制の撤廃しかないぞ
会社側も労働者側も無能はその市場から退場いただくべきなんや
100 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 11:46 ▼このコメントに返信 日本企業が人件費を削るのに慣れすぎた結果
101 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 11:49 ▼このコメントに返信 日本人はほとんどストライキもしないし、全部政治家に丸投げなので、今の現状になった。給料を上げろと言われても、上げるわけがない。人手不足でも、なんとか社会は回るから。上級国民に危機感がなければ、なにも変わらないよ。
102 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 11:51 ▼このコメントに返信 業界レベルで考えるなら賃金上げても効果ないぞ
同じ業界の給料が低い会社から給料が高い会社に人が移動するだけで、業界全体の労働力が増えるわけではない
業界全体の給料水準が増えるなら労働力も増えるはずだというのも間違い
それなら現在医師不足にはなってない
103 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 11:52 ▼このコメントに返信 >>97
団塊世代が有能ばかりだったと思うか?
適正云々じゃなしに最低ラインまでは育ててたわけ
終身雇用の圧があったから
今は雇う方も雇われる方も終身雇用に期待しなくなったから育てないし育たないのよ
それでも必要な人材なら育てないことには始まらないでしょ
104 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 11:53 ▼このコメントに返信 >>20
役員だれもやらなくなってそれこそ崩壊するやろ…今なぜリーダー不足してるかは昇格しても責任に見合った給料じゃないからだし
夢持てる給料なら昇格したくてみんな頑張るし優秀な人材が集まる
105 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 11:55 ▼このコメントに返信 いやもう金の問題だけじゃなくて労働人口ガッツリ減ってる状況に突入してるぞ
だからどうあがいても今までの規模で社会回すの無理っすよ?
106 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 12:00 ▼このコメントに返信 >>21
ITは別格だよな。その分新しい言語にすぐ飛びついて学んだりして努力してるけど。
まあそこまでしなくても今のところC言語とHTMLで生き抜くこともできるが。
107 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 12:02 ▼このコメントに返信 >>22
2勤1休のルーティーンが正解っぽい
108 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 12:06 ▼このコメントに返信 昭和老害どもの負の遺産を俺達がケツ拭きしないといけないのほんま糞
109 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 12:09 ▼このコメントに返信 米64
派遣の奴がよく言う言い訳だけども、実際には長時間・重労働・低収入・パワハラの四拍子だからな。
どっちもやった身として言うわ。一足飛びでホワイトの会社は無理だが
ライトグレーぐらいの会社に徒歩15分ぐらいのとこに引っ越して勤めてみると
これが適切な労働なんだなって気づくわ。
110 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 12:13 ▼このコメントに返信 賃金確保出来ないとこは経営が成り立ってないわけだから、潰れるべき
111 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 12:14 ▼このコメントに返信 案の定会社経営したことない奴ばっかやな
社長や役員の取り分ってのは人件費やら何やらのコストを売り上げから差し引いた「残り」なの
減らすとかそういう概念じゃないの
つーかそんな不満なら自分で会社立ち上げて社長になりゃいいじゃん
結局行動できないなら現状を甘んじて受け入れる他ない
112 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 12:17 ▼このコメントに返信 >>25
ぶっちゃけ後継者不足で倒産しそうなところは求人にそう書いて欲しい。応募すっから。働くっつってんだろ!落とすな!めんどくせえ!!
要領良くてテキパキ働いてストレス耐性強くてコミュは人なりにできて休みもいらないんだけど数学英語できなくて年齢と書類と筆記で落ちます(^ω^)あと転勤できません、あとスキンヘッドでヤクザみたいな顔つきと身体でかくて毛深くて声太いです
接客好きでお花好きです♪仕事下さい♪
113 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 12:18 ▼このコメントに返信 増税しているのに給料が上がると思っているのは馬鹿だと思う
114 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 12:18 ▼このコメントに返信 働かない方がマシだと思われてる時点で終わりだよ
115 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 12:18 ▼このコメントに返信 そもそも今ある事業のほとんどは一定の人手を前提にした事業なのでそれを下回ると現場にしわ寄せが行くが更に進むと事業が維持できなくなる
そういう人手不足倒産というか廃業がちょくちょく目にするようになってるし人手不足はもうデフォルトだろう
今後は人手を確保できる事業所か少人数でも回せる事業を構築出来た会社しか残らない
116 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 12:19 ▼このコメントに返信 劣悪な環境で来てくれるスーパーマンなんてもう日本にはおらん
117 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 12:20 ▼このコメントに返信 お前らが選挙行かなかったツケを払う時が来たんやで
118 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 12:28 ▼このコメントに返信 >>101
外国と違い、公務員のストライキ権が奪われてるから
民間でストライキしてもたいした攻撃力がないんだよな。
外国は公務員も連動してストライキ入るから大規模になるが。
119 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 12:29 ▼このコメントに返信 賃金上げても人が来るかどうかは分からんよ
特に若い人って厳しさを回避しようと躍起になって、金より環境を取る人が多い
120 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 12:32 ▼このコメントに返信 >>75
建築だって昔と比べてかなり気を遣ってやらなきゃいかんのにな。デザインセンスも求められるし。給料高いだけが取り柄だったのにそこ削ったらこねーよ
121 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 12:34 ▼このコメントに返信 工場でも大手は安全教育、講習、資格取得支援の余裕があるけど、中小だとそんな余裕はないもんなぁ。サビ残は論外として、36特別条項があっても避けられるな
122 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 12:36 ▼このコメントに返信 春闘で上げた分以上に物価上がるし税金上がるし
123 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 12:37 ▼このコメントに返信 >>119
環境は重要だろ
環境が良いところは給料も良いけどね
124 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 12:38 ▼このコメントに返信 >>43
建築はその土地の職人さんがメインだしな
125 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 12:38 ▼このコメントに返信 一から分析なんぞせんでもアメリカから学べばええやろ。飲食業、運送業と同じ状況で賃金上げで対応してるやろ。賃上げを直視したくないんか?
126 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 12:42 ▼このコメントに返信 社会全体が3k化してるわ
127 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 12:42 ▼このコメントに返信 >>48
週15時間は雇う側も働く側もどうすりゃいいんだよって状況になるぜ
128 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 12:45 ▼このコメントに返信 >>108
誰もお前に日本で働いてくれと頼んでない
とっとと外国でもどこでも行ってしまえ
129 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 12:45 ▼このコメントに返信 外国人入れるのはいいけど、ぶっちゃけ外国人別に安くねえよ
むしろ待遇に関しては日本人よりシビア
130 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 12:48 ▼このコメントに返信 政府が賃金上げろと言っても結局上げるのは大企業だけ
大企業のもともと裕福な層がさらに裕福になって物価が上がり底辺との差は開く一方
なまじ大企業だけ賃上げしたせいで格差がエグいことになってる
131 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 12:48 ▼このコメントに返信 即戦力といってもそこまですぐじゃあなく3カ月たってもろくな学習能力もないからいらんのよ
金払って教えてもらう学校といっしょに思ってるアホが多い
試用期間中でも金もらってる側だぞ
132 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 12:49 ▼このコメントに返信 米129
昔は相手の立場が弱いからイキってオラついて黙らせてこれたのだろうけど
それを長いことやってきたツケなのか通用しなくなってきてるからね
日本人ならおとなしく泣き寝入りしてくれるとしても外国人労働者はそうはいかんよ
133 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 12:52 ▼このコメントに返信 >>111
潰れとけばええんや、知るかそんなこと
134 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 12:52 ▼このコメントに返信 同じ話題を毎日毎日毎年毎年飽きないな君ら
135 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 12:54 ▼このコメントに返信 >>117
違う政党なら少子化が止まったとでも言うつもりか?
136 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 12:54 ▼このコメントに返信 米111
どう読み違えてるか分からんが、ここで不満を挙げてる例は経営者側だぞ
137 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 12:55 ▼このコメントに返信 人手不足?じゃどうする?
嫌なら会社畳んじゃえばいーじゃん!
138 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 13:00 ▼このコメントに返信 低待遇で外国人使おうとすると消息不明になって不良外人化するからマジでやめろ
毎年一万人以上の外国人が消息不明になっている事実をマスゴミは報道しろ
139 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 13:05 ▼このコメントに返信 >>52
海外やバブル時の幻想を捨てて見ると今の日本は奇跡みたいなバランスでなりたってはいるんだよな
多分義務教育のおかげで底辺救済とモラルがギリギリできてる
SNSやメディアのせいで能力ない努力もしないストもしない奴隷レールを走ってるやつが勘違いしてもっと給料貰っていいはずだと喚いてる
給料上げるべきはそんな奴よりちょっと努力して昇格したやつ、昇格に夢を持たせないといかん
140 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 13:18 ▼このコメントに返信 仕事をロクにしてない、勤務態度が悪い、ミスが多い人に限って何故か文句が多い
それどころか給与上げろとまで言ってくる
断っても辞めもせずに続ける
理解に苦しむ
141 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 13:25 ▼このコメントに返信 米140
そういう奴は決して辞めない
使える奴から居なくなる
ヘル日本
142 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 13:32 ▼このコメントに返信 米141
使える人間はいなくなるって事は無能社員だけではなくそういうレベルの会社でもあるって事か…
143 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 13:33 ▼このコメントに返信 ネトウヨって「賃上げしろ」って言うけど、賃上げの本質は高付加価値のサービスや商品を産み出すってことだから
リスキリングとか能力向上の機会を拒否するネトウヨに「賃上げしないのが悪い(だから自分は働かない)」って言う資格ないというかそもそもそんな連中企業側も眼中にないしなぁ・・・
144 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 13:37 ▼このコメントに返信 即戦力求める割には待遇も給料もよくないんじゃ誰も来るわけないやん
145 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 13:49 ▼このコメントに返信 >>15
まるごと、そのとおり
派遣やパートで場をしのぎ
若い人間を習熟させて人的資本を蓄積する気がない
くわえて
若い時、習熟させてもらった年寄りたちが「今の若い者はぁ!即戦力じゃなくてぇ!」と文句を吐いているとしたらお笑い
146 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 13:52 ▼このコメントに返信 な〜に年中求人出しておけば数人は引っ掛かる、残ってくれるか分からんけどw
147 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 13:53 ▼このコメントに返信 婚活市場と一緒やん
148 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 13:53 ▼このコメントに返信 大企業は賃上げする体力が有るけど、その余裕が無い中小は潰れるしかねぇ
149 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 14:00 ▼このコメントに返信 ※140,141
使える人にはいい給与出してる
辞められると困るし
使えない奴は使える人の下にいるだけで仕事してる気になってる
辞めてくれたら募集するんだけど辞めてくれない
私の待遇はもっと良いはずだと思うなら、その能力で転職すればいい
むしろ現状は使える人がうちに転がり込んでくるからありがたい
150 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 14:04 ▼このコメントに返信 公共心が乏しく利己的で目先のことしか考えられん土人のジャップに賃上げとか無理やろ
151 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 14:16 ▼このコメントに返信 >>137
ニートって何もかもが幼稚だよな。
152 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 14:17 ▼このコメントに返信 米148
最近転職活動してるけど大企業なんてメチャクチャピンポイントな
経験求めてくるからこんなの応募してくるやついないだろ
と思ってみてるわ
153 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 14:18 ▼このコメントに返信 >>98
派遣がいない世界線でも
少子化は不可避だけどな
派遣の方でも立派に子育てしてる人はいらっしゃいますよ
154 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 14:25 ▼このコメントに返信 賃金上げてるが人が来ない
それが建築
まぁ仕事覚えるまではどうにもならないので国で職人育成機関でも作らんとどうにもならんわな
155 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 14:27 ▼このコメントに返信 上げても来ないことは立証されてるw
きつい仕事は誰もやりたがらないというだけ
156 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 15:27 ▼このコメントに返信 力のない所は合併しろ
157 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 15:27 ▼このコメントに返信 >>143
賃上げ要求するのはパヨさん側では…?
158 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 15:37 ▼このコメントに返信 人手不足言ってる業界ってほぼほぼその給料でそんなに働かされるの?って所ばかりだからな
159 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 15:39 ▼このコメントに返信 >>141
使える奴ってよそでも通用する奴だからな
160 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 15:55 ▼このコメントに返信 >>87
腐る程いると思うぞ
161 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 16:06 ▼このコメントに返信 まあ何割かつぶれるべきなんだな
残った会社のシェアが大きくなることで効率化されるよねって俺も思うけど
162 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 16:09 ▼このコメントに返信 >>11
輸入依存度が高いところとか、今後ヤバそうよな。
163 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 16:10 ▼このコメントに返信 あんま賃金上げられすぎてもな
高賃金を過酷な労働を強いて人間を使い潰す為の免罪符にするのが罷り通る社会になるだろうし
というかそもそも拝金主義者じゃないのでお金をモチベにできん
164 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 16:13 ▼このコメントに返信 >>17
今なら中国から引き上げた資産が日本に流れてきてるじゃない
165 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 16:23 ▼このコメントに返信 賃金を上げたところで真っ先に食いつくのはカネが欲しいだけの無能だぞ
正しくは人材育成にリソース割け、育てたら逃がさないように手厚く囲え、だ
コストってのはそういうとこに使う
あと汚れた既得権バッサリ切ること
辞めたのにウロチョロしてるヤンキー崩れおじさんとか
先々代くらいにお友達価格で小口契約した文句垂れのシブチン企業とか
新しく働く奴にはただの負債でしかない
166 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 16:43 ▼このコメントに返信 どうぞ潰れてください
167 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 17:38 ▼このコメントに返信 なぜ労働力を自社で生産しようと思わないのか
168 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 18:10 ▼このコメントに返信 >>59
ワイ管理職やりたいのに採用されーへん
そんなに能力高く求められてないならマジやりたいわー
169 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 18:21 ▼このコメントに返信 >>4
日本企業は人材育成にかけるコストが全体的に低いらしいししゃーない
170 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 18:29 ▼このコメントに返信 移民を入れるために人工的に作り出された人手不足だから
171 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 18:31 ▼このコメントに返信 >>103
その団塊の世代が無能だから育てる余裕が無くなってるよねって話
172 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 18:32 ▼このコメントに返信 >>81
そうは言っても創業者になりたい、自分の店を持ちたいという気持ちと行動力は大事だし、人に指図されるの苦手で指示する側で手腕振るう人格の人もいるからなぁ
大手だけ残ればいいは結果的に悪手だよ
173 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 18:41 ▼このコメントに返信 >>94
働いてみて思ったけど35歳で一次定年制を導入してもいいんじゃねーかなって感じ
出産組も35歳転職期に参加できるし40年間同じ仕事をしないといけないのかという絶望感が薄れるし優秀な社員は給料交渉で再雇用
174 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 18:48 ▼このコメントに返信 >>99
んで町は浮浪者で溢れかえり犯罪は増加し警察は人員不足で手が回らず家は鉄格子で窓を守りセコムに警備してもらわないといけなくなる、と。
175 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 18:55 ▼このコメントに返信 >>118
しかもプラカード掲げて巡回したりするだけで火炎瓶投げまくるやべーやつや関係ない店を襲撃するやべーやつがいないからストライキされたら周囲に迷惑がかかるからその前に企業として対処しないといけないみたいな危機感が働かないんよな
176 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 19:10 ▼このコメントに返信 低賃金非正規で即戦力が欲しいってやってるからだぞ
177 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 19:47 ▼このコメントに返信 前に居た工場は人手不足だから入れ替わりの激しい非正規や研修生を取り入れた結果、どんどん品質が悪くなっていったな
機械が高性能だったからまだ最低限は守られていたが…
178 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 20:06 ▼このコメントに返信 共働き推奨してるせいか
子供が体調悪くても休ませない親がいっぱいらしい
そのせいで学校がコロナとインフルで今壊滅してるって
179 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 20:41 ▼このコメントに返信 >>111
下から文句言われるけど社長の給料は役員より低かったりするとこもあるしな
180 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 20:51 ▼このコメントに返信 >>125
道路環境とか物品の状態保障意識が違うのに同じ感覚で海外を真似るからおかしくなるねん
少しでも段ボールが凹んでたらクレーム入れるやつとかほならね理論でぶっ飛ばしたくなるで
181 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 20:53 ▼このコメントに返信 >>131
部下管理は上司の仕事やぞ、サボるな無能
182 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 20:57 ▼このコメントに返信 >>138
ちゃんと低賃金で労働環境も悪いから消えるって報道してるよ
183 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 21:03 ▼このコメントに返信 >>146
そうや、だから転職サイトがゴロゴロ乱立して労働力が分散しちゃってるんや
転職サイトが世の中に増えるのは害悪でしかない
ハローワークがクソすぎるのが問題
184 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 21:05 ▼このコメントに返信 会社「じゃあ運賃や料金、価格を高くするで」
貧民「それはイヤなの」
185 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 21:08 ▼このコメントに返信 >>152
大企業に入ろうとする人は多いからとりあえず能力足らなくても応募するんよ
186 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 21:14 ▼このコメントに返信 >>178
共働き推奨した女さんサイドに問題あるよね
正直男社会に進出してきたから崩壊しちゃったんだよ
187 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 21:27 ▼このコメントに返信 >>98
少子化の原因は女性が社会進出したからだよ。本当はそこそこ使えない男性が収まるポジションに女性が入ってきて給料は同じなのに女性優遇する会社が多いから使える男性が割を食うようになって多忙で鬱になっていくんや。使えない男性は低賃金の場所に行くから女性から見向きもされず結婚できんくなって終わる。
男社会に女性が入ると終わるのは歴史でよくあること。
188 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 21:33 ▼このコメントに返信 >>33
統一教会自民党が諸悪の根源だし
統一教会自民党を滅ぼすしか日本人に幸せになる道は無いのに気づければいいね
189 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 22:00 ▼このコメントに返信 現場で人が足りないってずっと言ってるのに何故か更に現場を増やす無能上層部
忙しいけど乗り切りましょうじゃねーんだよクソが
190 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 22:11 ▼このコメントに返信 賃金より転勤が嫌だわ
191 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月25日 23:23 ▼このコメントに返信 非現実的な納期を要求する顧客が消えれば人手不足は解消する
192 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月26日 00:23 ▼このコメントに返信 雇って適正ならどんどん上げてくれりゃいいのに
同じ給料でモチベが上がるかよ
193 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月26日 12:07 ▼このコメントに返信 >>172
経営者の志しがどうこうよりも、
経営が健全に収益を上げる域に達して無いせいで、ブラックに引っ掛かった大勢の労働者達が割に食うワケですが。
194 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月26日 12:10 ▼このコメントに返信 >>174
あの茶坊主はそれさえも折り込み済みだよ。
「俺は別に困らないから良い」って、
セキュリティの効いたビルに篭ってる。
195 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月26日 12:16 ▼このコメントに返信 >>129
日本人は裁判や暴動、略奪を好まなかったんだって事を移民に痛感させられるんだろうな。
196 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月26日 12:18 ▼このコメントに返信 >>134
毎年毎年毎年毎年、原因も結論も分かってる事を飽きもせずに繰り返してる連中が居るからだろうな。
197 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月26日 12:20 ▼このコメントに返信 >>137
まあ、改善が無ければどのみち黒字倒産するんですけどね。
198 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月26日 13:10 ▼このコメントに返信 まあ、今ですらそのへんのITブラックとか薄給ブラック営業に比べりゃ、建設とか流通とかは10万くらい上乗せできて労働時間も短かったりするが、それでも若いのはホワイトカラーに固執してブラックに突っ込んでいくからな。
給与だけの問題ではないわな。
199 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月26日 13:19 ▼このコメントに返信 最近は賃上げしても人が来ない状況になってるのをアホの政府は認識してるのかな?
今世の中はそれくらいヤバい事になってんだけど
あ、認識はしてるか。外人積極的に入れたり、定年廃止しようとしたり・・・
日本政府ってアホの集まりで出来てるの?
200 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月26日 13:54 ▼このコメントに返信 ハローワークの職員が派遣な時点で議論するだけ無駄では。
201 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月26日 14:01 ▼このコメントに返信 米199
積極的に移民入れて定年撤廃を決定して企業に導入求めた安倍さんが滅茶苦茶支持されてましたので。
日本人の総意や。
202 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月26日 14:33 ▼このコメントに返信 本当の有能はもう海外に逃げてる
203 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月26日 16:25 ▼このコメントに返信 自分の親ぐらい自分達で面倒を見ろ、つーか親も年金を家に入れて家計を助けろ
親の介護をするって前提なら子供世代が20代前半で出産しても大丈夫だし
子供が生まれるスパンが早ければ少子化も解決するし
無駄な介護業界向けの国の予算や胡散臭いNPOなんかも潰せる
そもそも0歳児をまとめて幼稚園なんかに預けるって時点でトンキンはアタオカだよ
そんな暮らし方を推奨している経団連と売国壺が一番の戦犯
204 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月26日 16:33 ▼このコメントに返信 真面目な話、空港のハンドラーだっけ?
あんだけ命のかかった重要な仕事に従事する人でも平均賃金は350万ちょいとか
如何に老害共が上から中抜きしているかっていう良い証拠じゃん
仕事の内容を考えたら倍の700万貰ってもおかしくないし
その額でもトンキンで就職した企業の正社員の年収からしたら平均ぐらいだろ?
205 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月26日 16:43 ▼このコメントに返信 戦時中の米軍と日本軍の発想の差がそのまんま今の企業の態度に出てる
アメリカはバカでも動かせる機械でオートメーションをドンドン進めて
接客業なんかの仕事は給料が安い代わりに店員の態度や仕事もそれなりで我慢
日本は何でもかんでも個人がスペシャリストになるのを押し付けて来て
老害やDQNが毎日あちこちで従業員に因縁を吹っ掛けて八つ当たりする世界
206 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月26日 18:58 ▼このコメントに返信 ワイの職場は賃金上げたで
給料おいしいです
207 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月26日 19:24 ▼このコメントに返信 >>1
企業が求めてるのは労働者じゃない。
奴隷。
低賃金(なんなら無給)で年中無休24時間企業に利益をもたらす奴隷。
208 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月26日 22:34 ▼このコメントに返信 大半の企業が安い労働力を使って安く商品を提供することで競争力を得てきたから、給料が高くなっちゃうといくら仕事しても赤字になっちゃう。
業界の中で価格決定力がある企業以外は、給料上げるのは最後になるのは仕方ない。
だからまあ転職者はいい条件のとこ行けばいいだけだよ。それで提供できなくなるサービスにはそれだけの価値がなかっただけだし。
209 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月27日 16:07 ▼このコメントに返信 >>150
公共心って何?中国語にはそういう言葉があるのか
210 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年01月29日 03:48 ▼このコメントに返信 値上げに発狂してるお前ら貧民がいる限り賃金上がらないぞ