1: コバーン ★ 2024/02/18(日) 11:31:45.72 ID:??? TID:cobain
タイムカードを採用している企業では出勤するとタイムカードをきり、退勤する際に再度タイムカードをきることで労働時間を確定させるのが一般的です。しかし、職場によっては定時時間になるとタイムカードをきるように言われ、そのまま残業するような「サービス残業」が行われることがあり問題になっています。この場合、残業代の請求や残業を拒否することは可能なのでしょうか?

https://news.yahoo.co.jp/articles/d40c7d52db5cb40a262b0e8e1f14419bf87d9872



12: 名無しさん 2024/02/18(日) 11:47:06.77 ID:YQYWL
労基に言えよ
すぐ言えよ

53: 名無しさん 2024/02/18(日) 12:29:58.03 ID:fdnPh
転職すべき
残業代を払わない会社はブラックです

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7: 名無しさん 2024/02/18(日) 11:37:54.28 ID:oDZ3l
ウチは日給月給だからそもそも残業という制度が無い。23時に終わっても日給は変わらず。

35: 名無しさん 2024/02/18(日) 12:08:14.12 ID:1SKbE
>>7
出ると思うぞ
ググってみ

44: 名無しさん 2024/02/18(日) 12:23:33.05 ID:bUE8X
>>7
それは無いと思う

254: 名無しさん 2024/02/18(日) 17:49:26.98 ID:XaClI
>>7
1日8時間以上は1時間あたり最低でも25%以上の割増賃金を払う義務がある
不払いは重罪

332: 名無しさん 2024/02/18(日) 22:33:14.82 ID:dRufT
>>7
日給月給は1ヶ月いくらという月給制とは違い、日給いくらか時給いくらで契約していて、1ヶ月集計で月給を貰ってる人のことを日給月給って言うんだよ

何時から何時までいくらって決まってるから超過したら当然残業代が発生するでしょうが
ちゃんと残業代は請求しないとダメだぞ

言いにくい環境なら3年分働いた証拠として日記をつけて、3年分まとめて請求するのがオススメ
大概提訴することになるが、残業代払わない不良企業にはペナルティとして2倍とか3倍とか支払えって判決が出るから相当頂けるぞ

10: 名無しさん 2024/02/18(日) 11:46:37.87 ID:MSmvX
労基にチクったれ。
但し会社による報復処置からは守ってくれるがそれで会社が潰れた場合、労基は助けてくれんがな。

405: 名無しさん 2024/02/19(月) 12:54:13.60 ID:EiCj3
>>10
会社が潰れるのを恐れるなよ
悪い労働環境なら別んとこで一から働いたほうがなんぼもマシだ

13: 名無しさん 2024/02/18(日) 11:47:15.44 ID:YItz7
拒否OKだろ。労働基準法で決まってる。
慣例的に左遷や辞職上司圧力増すが、それにびびって過労死上等でやって来た日本の労働環境。
ブラック洗脳(月月火水木金金)されてなきゃ、定時で帰れば良いだろ。

それで解雇されたら、法廷で争えば勝てる。

123: 名無しさん 2024/02/18(日) 14:14:33.90 ID:VcCtd
>>13
裁判に勝ってその会社に居続けるのは頭を無にして働かないと無理だろうな昇進もないだろうし

15: sage 2024/02/18(日) 11:48:04.37 ID:jdU69
ロスタイム発動

173: 名無しさん 2024/02/18(日) 15:30:56.09 ID:XYBmP
>>15
今はアディショナルタイムて言うんだよ

18: 名無しさん 2024/02/18(日) 11:50:56.47 ID:wijuh
録音して労基に言え。

25: 名無しさん 2024/02/18(日) 12:01:19.77 ID:fsBKH
そもそも日本の会社がおかしなところは仕事ができない奴ほど仕事が遅く、そして、残業して沢山のお給料がもらえる。
仕事をテキパキとやる奴は残業しない。お給料少ない。なんじゃそりゃ〜である。
残業ばかりする奴は昇給させない仕組みが必要だよな

29: 名無しさん 2024/02/18(日) 12:04:07.27 ID:QTwI0
サービス残業な
昔はよくさせられてたわ
いまだにあるんだな

32: 名無しさん 2024/02/18(日) 12:05:49.76 ID:AjeZV
今時タイムカードで勤務時間管理してるような職場って・・・

47: 名無しさん 2024/02/18(日) 12:25:00.05 ID:4pK5e
>>32
未払い給与請求されたら勤怠記録開示させられるから分単位で記録ないのは流石にブラックだけだぞ

33: 名無しさん 2024/02/18(日) 12:07:03.39 ID:dW4Qu
そんな会社先が無いからやめた方がいい

60: 名無しさん 2024/02/18(日) 12:39:29.81 ID:SGkcj
わしも若いころ仕事ゆっくりやって残業代貰ってた
おかしいと思いつつも貰えるんだから仕方ない

86: 名無しさん 2024/02/18(日) 13:05:38.02 ID:gnFcc
サービス残業は絶対ダメ。すぐに労基へGO

89: 名無しさん 2024/02/18(日) 13:09:41.70 ID:ZMZMO
残業代払わない様な企業残しておくから景気良くならない
潰してしまえ

98: 名無しさん 2024/02/18(日) 13:19:08.36 ID:89EKU
深夜(18時〜6時)勤務の残業で4時〜6時が残業なんだが朝5時以降に深夜残業じゃなく普通残業に切り替わるのはおかしい

100: 名無しさん 2024/02/18(日) 13:25:31.61 ID:o8pnj
上司と話す時はICレコーダー必須やな
証拠押さえまくってるから賠償金たんまり取れる

103: 名無しさん 2024/02/18(日) 13:35:49.94 ID:G2Iik
黙って働き続けろ嫌ならやめろ

115: 名無しさん 2024/02/18(日) 13:51:17.11 ID:l6GkT
言うだけじゃだけじゃ労基に門前払いされるんだよな
明確な証拠を突きつけないと

119: 名無しさん 2024/02/18(日) 14:02:31.97 ID:jMAYX
出勤したかどうかわかってりゃいいんじゃないのかねあれは
細かくやるのは休憩時間と残業代だけだった覚えが

134: sage 2024/02/18(日) 14:29:20.47 ID:eCBl2
俺も言われたことあるけど意地でも切らなかった
残業代申請

141: sage 2024/02/18(日) 14:33:07.31 ID:zeCU6
冗談抜きで ど田舎の悶絶ブラックで働くぐらいなら、製造業の期間工で働いた方が100倍マシだよ。

194: 名無しさん 2024/02/18(日) 16:12:50.90 ID:gl4t8
>>141
そうなんだろうけど、実家のある場合は,家賃食費の差額を考えないとね

143: sage 2024/02/18(日) 14:34:23.28 ID:zeCU6
ど田舎の建設業関連とかガチでヤバイからな。
就業規則なんてあって無いようなもんだから

147: 名無しさん 2024/02/18(日) 14:38:45.21 ID:Dkzs8
労基にタレ込む

152: 名無しさん 2024/02/18(日) 14:41:23.60 ID:PX15T
>>147
労基は役に立たない

176: 名無しさん 2024/02/18(日) 15:36:34.88 ID:wJkLf
きちんと証拠を録画して労基に行けばいい

211: 名無しさん 2024/02/18(日) 16:49:16.26 ID:9XWtl
サビ残はないけど
社員様は分単位
派遣のわいは15分単位なのはなんとかしてほしい
けど言えない

253: 名無しさん 2024/02/18(日) 17:43:47.63 ID:XJHBf
>>211
15分単位なのは派遣会社の規則だね

212: 名無しさん 2024/02/18(日) 16:49:21.38 ID:CGJFH
労基にチクろうとしても個人名聞いてくるから報復怖くて言えねーよ。
次の仕事が決まってる奴ぐらいしかできないわ。

227: 名無しさん 2024/02/18(日) 17:06:09.69 ID:ZecZ2
>>212
次の仕事決まってたら言う必要ないしな、むしろそのままでいればいいって思う、それに失業給付の書類作ってほしいし

214: 名無しさん 2024/02/18(日) 16:49:54.79 ID:ZCIeS
ブラック企業だから拒否したら報復があるに決まってるがな

221: 名無しさん 2024/02/18(日) 17:00:29.87 ID:gPmsl
最低賃金以下で働かせるために正社員にしてもらえたことに気づけ

239: 名無しさん 2024/02/18(日) 17:26:35.55 ID:GgvMF
ぼくこないだ完全月給制になったから残業の概念無くなっちゃった(´・ω・`)

241: 名無しさん 2024/02/18(日) 17:30:22.77 ID:jMAYX
>>239
ブラックだな
月給だろうが勤務時間外になったら残業代出さないといけないはず

247: 名無しさん 2024/02/18(日) 17:34:30.88 ID:f9hwK
嫌なら辞めたら良いやろ〜
会社を変革するより転職の方が簡単

256: 名無しさん 2024/02/18(日) 18:07:04.75 ID:a4Dj6
残業代は出さない会社ってことか、なら普通に帰ればいいんじゃねの

258: 名無しさん 2024/02/18(日) 18:15:43.68 ID:ZCIeS
>>256
クビになりたくないんだろ
ブラックと分かってて勤めてるなら従うしかない

276: 名無しさん 2024/02/18(日) 19:04:45.55 ID:uiXAn
役職だと残業代でないって風潮あるけどケースによっては違法だからな

277: 名無しさん 2024/02/18(日) 19:05:35.06 ID:jMAYX
労基って改善されるまで業務停止させる力あったと思う

309: 名無しさん 2024/02/18(日) 20:31:25.47 ID:fbcPT
辞めたら良いんだよ
違うとこに行きなさい

314: 名無しさん 2024/02/18(日) 20:51:30.59 ID:ctibx
>>309
面接で正直に言った方が良いな。違法残業させたいところは断ってくれる筈w

318: 名無しさん 2024/02/18(日) 21:42:50.24 ID:dpoPe
労基に聞きに行けや

342: 名無しさん 2024/02/18(日) 23:55:45.15 ID:92zcR
管理職なので残業手当出ませんが

350: 名無しさん 2024/02/19(月) 00:42:44.35 ID:1XkeL
>>342
管理職でも場合によっちゃ残業代請求できるぞ

20: 名無しさん 2024/02/18(日) 11:55:12.94 ID:h00i4
人手不足なんだから強気に行け

19: 名無しさん 2024/02/18(日) 11:53:59.86 ID:5pmOR
勤め続けたければ社畜やってろ、辞める気があるなら弁護士にでも相談してみろ



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引用元: https://talk.jp/boards/newsplus/1708223505/l50