shumizatusum

1: 豚トロ ★ 2024/05/02(木) 11:37:03.39 ID:??? TID:toro



22: 名無しさん 2024/05/02(木) 11:54:41.22 ID:V3p3g
ちゃんと給料上げれば人手不足はすぐ解消するんだよね

25: 名無しさん 2024/05/02(木) 11:55:43.80 ID:YCvgd
>>22
その「高い給料」が目先のものか
保証された持続性のあるものか
そこが重要よね

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7: 名無しさん 2024/05/02(木) 11:44:43.65 ID:0TaRS
40 万円を支払う以上は
40万円以上の利益を稼がないと駄目だけど
新入社員には無理だろ

初任給40万円の原資はどうやって用意するの?

既存の社員の給料を削って用意するのか?

9: 名無しさん 2024/05/02(木) 11:46:28.46 ID:186FX
>>7
実際初任給20万の会社でも新人が20万円も稼げないからそこはどの会社でも同じだろ

13: 名無しさん 2024/05/02(木) 11:50:47.35 ID:zU2BU
アパレルって体力的にキツイよね
長時間立ちっぱなしトイレも好きな時に行けない食事の時間も不規則になる
40万くらいはもらわないとやってられないよね

17: 名無しさん 2024/05/02(木) 11:51:42.58 ID:m6YvO
>>13
コロナのときにもよくみた
「大変なんだからもっと」

29: 名無しさん 2024/05/02(木) 11:57:36.57 ID:ofyXd
こういう会社がどんどん出てきて周りの企業にプレッシャーかけてくれればいいね

31: 名無しさん 2024/05/02(木) 11:58:20.25 ID:MSAfN
人手不足嘆いてるところは金出せといういい事例

33: 名無しさん 2024/05/02(木) 11:58:50.91 ID:i7cLb
その初任給が、何年経っても上がらないんじゃねw

38: 名無しさん 2024/05/02(木) 12:01:48.55 ID:rd8cU
実にシンプルな人手不足の解決方法だ

42: 名無しさん 2024/05/02(木) 12:03:03.51 ID:7h92w
ユニクロもトヨタももう国内より海外の売り上げ利益多いから

45: 名無しさん 2024/05/02(木) 12:05:33.42 ID:66BHS
無名のブランドに高い金出す気にはならんな
薄利多売でいくのかね

51: 名無しさん 2024/05/02(木) 12:10:31.45 ID:186FX
実際ここはインバウンドで売り上げ好調だしあとは米国の店舗がどれだけ伸びられるか次第かな

75: 名無しさん 2024/05/02(木) 13:00:07.61 ID:gmmak
外資系と同じでいつまで続くかだな。雇う方と雇われる方両方が。

78: 名無しさん 2024/05/02(木) 13:20:18.85 ID:EIIsI
年俸が知りたい
ボーナス出るのかな

52: 名無しさん 2024/05/02(木) 12:10:45.44 ID:qRl3w
そりゃ同じ仕事してその給料なら群がるわな

37: 名無しさん 2024/05/02(木) 12:00:25.81 ID:yeL2k
ええやん、従業員に還元する会社は大事やね



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