shumizatusum

1: レノン ★ 2024/07/04(木) 07:44:25.17 ID:??? TID:lennon



2: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:46:14.73 ID:PPVoB
酔っぱらいの相手は金貰ってするもんだろ

3: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:46:41.77 ID:bEq8G
会社の飲み会なら残業代を出さんと確実にアウト
揉めるのは酒を飲むと言う特殊業務に対して特殊勤務手当を出すかどうかくらいやろ

5: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:50:02.48 ID:AHTlu
断れない雰囲気なら残業代出してほしいよな

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4: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:49:32.68 ID:fgyIX
飲みニュケーションとかいうアホは死んだほうがええな

11: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:51:47.17 ID:y5gpr
>>4
こんでええけど昇進させんぞ

27: 名無しさん 2024/07/04(木) 08:01:03.20 ID:TKrOu
>>11
昭和脳発見！

8: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:50:54.28 ID:WLLk8
当社は年末の納会は社内で業務時間内にやっております
社内コミニュケーションを深めたいならそういう感じで良いのではと思う

9: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:51:22.04 ID:3MwnN
行かなきゃいいじゃん

12: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:52:21.30 ID:RZNvx
会費は会社もちなん?
働いたことないからわからん。

13: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:53:07.97 ID:XUMyr
ただで酒が飲めるのに何が不満なの？

17: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:55:01.76 ID:bEq8G
>>13
ただでタバコ吸わせてやるから喫煙所に来い
言われてキミは嬉しいの？

21: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:56:55.88 ID:NjDzh
>>17
ソープ奢ってやるって言われてもいかんわな

14: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:53:27.15 ID:NjDzh
酒さえ飲んでりゃ楽しかったけど最早付き合い以外では飲まないからな

コミュニケーションが必要なら酒じゃなくてもいいし、若い人に案をもらってそれをやればいい

20: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:56:50.35 ID:mK8Wp
職場で強制するのはハラスメントもしくは犯罪

23: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:57:40.74 ID:mK8Wp
｢飲まなくてもいいけど不利益がありますよ/→ハラスメント
｢飲め！！｣→犯罪

28: 名無しさん 2024/07/04(木) 08:02:23.48 ID:6hVTy
景気の良い時は会社の経費で落としていたから社員は金を出さなくてもよかった
今は家に居場所の無い家族持ちが帰りたくない理由に使っているだけ

29: 名無しさん 2024/07/04(木) 08:02:34.97 ID:3IV1f
部署や会社を挙げた飲み会なら残業代出すのは当たり前

31: 名無しさん 2024/07/04(木) 08:04:26.09 ID:2av47
強制するなら払えって感じだが断れるならいらんだろ

35: 名無しさん 2024/07/04(木) 08:07:39.32 ID:bEq8G
>>31
昭和の人「へぇ〜断るんだ〜まあ強制じゃないから良いけど査定がどーなるかは知らんでw」
昭和の人「強制的に誘ってはいない」

39: 名無しさん 2024/07/04(木) 08:09:40.19 ID:6hVTy
>>35
平成だが徹底的に断ったら「コミュ力皆無」と評価されてﾜﾗﾀ

37: 名無しさん 2024/07/04(木) 08:08:41.57 ID:sbs8o
>>1
飲み会も業務！
ってイキってるなら残業代払いなさい、ってだけだな。

38: 名無しさん 2024/07/04(木) 08:09:28.39 ID:1WP3x
残業代出せないならやめてしまえ

46: 名無しさん 2024/07/04(木) 08:16:05.94 ID:QFhuJ
社交リア充能力が高いなら
自分の会社の人間とと飲みに行くより
趣味の集まりなんかにいったほうが
将来は明るいわな

たとえそれが休日だけだとしても
趣味にかかわる時間は毎日作ることが重要だろ？

48: 名無しさん 2024/07/04(木) 08:16:19.39 ID:XipBD
親友達以外の酒の席なんか絶対行きたくない
転職してすぐに定期飲み会だ新人は強制参加だっつって連れてかれて
隣に座った先輩に足撫でられてまじでキモかった
尊敬してたのにあれで全部吹き飛んだ

56: 名無しさん 2024/07/04(木) 08:22:34.29 ID:GP6ch
参加が義務なら
飲み会だろうが食事会だろうが社員旅行だろうが残業代払うべき

日本人の給料は働きに対する報酬ではなく
拘束時間に対する謝礼だから

57: 名無しさん 2024/07/04(木) 08:22:36.60 ID:oJozV
飲み会肯定派の人が良く言ってるじゃん
飲み会ってのは職場を円滑にするためにやってて仕事にとって重要だって
仕事にとって重要だからやってるんならそりゃ業務扱いじゃないの？賃金出しましょう

65: 名無しさん 2024/07/04(木) 08:29:01.95 ID:bEq8G
法的に業務時間外の会社の飲み会は残業代を出す事になってるんやから
コレの争点は「法律を守れ」vs「法律違反の何が悪い」やで

66: 名無しさん 2024/07/04(木) 08:29:30.57 ID:jpb4Y
断っても仕事のうちだとか言う会社なら残業代請求していいんじゃね。

67: 名無しさん 2024/07/04(木) 08:29:47.63 ID:mK8Wp
そもそも飲み会が存在することじたいを問題視するべき
ノンアルの食事会に変更

70: 名無しさん 2024/07/04(木) 08:31:21.77 ID:qvzpO
強制参加させるんなら残業代も仕方ないわな だから強制参加は絶対ダメよ

75: 名無しさん 2024/07/04(木) 08:35:18.78 ID:QFhuJ
でも実際　老社畜は理由をつけて酒飲みたいだけだろ
それに付き合わされる奴隷若手社員にとっては
苦行以上のものだわな

89: 名無しさん 2024/07/04(木) 08:48:06.26 ID:L34UK
逆に話も合わないおっさんどもと話すのは嫌なのくらい分かってんだろ
おっさんだって大して面白くもない奴と話したくないだろ
その上で何故飲み会が無くならないのか少し考えたら分かるだろ

92: 名無しさん 2024/07/04(木) 08:56:55.60 ID:aHfDr
自分をアピールするのも出世努力だしな
行きたくないから行きませんなんて奴に仕事任せられる訳ないでしょ

103: 名無しさん 2024/07/04(木) 09:19:56.12 ID:IWNZn
飲み会自体が無駄
飲める人だけ楽しく騒いで、記憶を無くして
飲めない人は苦痛でしかない

108: 名無しさん 2024/07/04(木) 09:27:40.86 ID:gITeJ
>>103
それは会社の人に恵まれてないね
アルコール飲めない人でも同席して楽しめる飲み会や飲みかたなんていくらでも
できるのに残念だね

124: 名無しさん 2024/07/04(木) 09:51:56.81 ID:gQkUR
>>103
飲み会は好き嫌いあるからねぇ
飲み会が楽しい、好きな人だけやればいいよ

107: 名無しさん 2024/07/04(木) 09:26:33.83 ID:gITeJ
うちの会社は公式の飲み会は業務時間中にやってる
終業時間で解散

112: 名無しさん 2024/07/04(木) 09:33:25.38 ID:cAp6L
>>107
それは良い取り組みだな

135: 名無しさん 2024/07/04(木) 10:08:08.00 ID:Fa84O
慰安旅行でしか飲み会出来ないね

137: 名無しさん 2024/07/04(木) 10:10:02.48 ID:fcgsp
とりあえず会社の飲み会が強制参加なことに疑問を持とう
そもそも 飲み会に行けば仕事上有利になると言うんだったら強制参加にする必要はないという認識を得よう

140: 名無しさん 2024/07/04(木) 10:22:08.53 ID:KYuQF
田舎行くほど飲みニケーションで仕事取れるから
飲み会か有益なコミニケーションとなるんだよな〜

119: 名無しさん 2024/07/04(木) 09:41:26.58 ID:AYdc9
強制参加ならそうなるだろ

18: 名無しさん 2024/07/04(木) 07:55:31.76 ID:zmRHY
>>1
大手正社員ワイ
やっと時代が追いついてきた

100: 名無しさん 2024/07/04(木) 09:15:00.47 ID:cAp6L
別に本当に残業代請求する訳ではなくてこうやって牽制して強制参加の飲み会自体を廃止させようとしてるんじゃないの
それなら気持ちとして凄く分かるわ仕事後のプライベートまで巻き込まないで欲しいしな



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引用元: https://talk.jp/boards/newsplus/1720046665/