1: 名無しさん＠おーぷん 24/09/05(木) 12:44:57 ID:SiLU　
なお勤務する日は労働時間を長くする模様



4: 名無しさん＠おーぷん 24/09/05(木) 12:45:25 ID:wZoP
ええやん

5: 名無しさん＠おーぷん 24/09/05(木) 12:45:46 ID:4Bfy
どっちがええんやろな

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6: 名無しさん＠おーぷん 24/09/05(木) 12:45:59 ID:oL5C
残業代を払いたくないからだろ

8: 名無しさん＠おーぷん 24/09/05(木) 12:46:12 ID:nv5K
TOYOTA工場が残業規制に引っ掛かるね
車つくれんくなるよ

11: 名無しさん＠おーぷん 24/09/05(木) 12:46:45 ID:8Nos
>>8
県外の下請けにやらせるからセーフ

9: 名無しさん＠おーぷん 24/09/05(木) 12:46:15 ID:voRF
残業に影響ありそうだな
人によって良くも悪くもなるけど

12: 名無しさん＠おーぷん 24/09/05(木) 12:47:02 ID:oL5C
有給休暇を使えば更に休める
連休にできる

13: 名無しさん＠おーぷん 24/09/05(木) 12:47:03 ID:FsQW
うーんこの

14: 名無しさん＠おーぷん 24/09/05(木) 12:47:10 ID:vNZK
元々フルタイムじゃない奴用の制度やないんか

17: 名無しさん＠おーぷん 24/09/05(木) 12:47:40 ID:oL5C
残業代よこせ

24: 名無しさん＠おーぷん 24/09/05(木) 12:50:22 ID:nv5K
仮に休日出勤があった場合、前よりも過労になる

28: 名無しさん＠おーぷん 24/09/05(木) 12:51:12 ID:nv5K
開発設計とかは終電がデフォルトになりそう

30: 名無しさん＠おーぷん 24/09/05(木) 12:51:40 ID:bMxt
月労働時間は変わらないだけなんよ

33: 名無しさん＠おーぷん 24/09/05(木) 12:52:46 ID:mjeK
>>1
やるやん愛知県

39: 名無しさん＠おーぷん 24/09/05(木) 12:57:21 ID:N2fo
トータルを変えず?バカかな？

45: 名無しさん＠おーぷん 24/09/05(木) 12:59:19 ID:Usdy
でも週3休み残り4日10~12時間勤務ならそっちのがいいかも

46: 名無しさん＠おーぷん 24/09/05(木) 12:59:30 ID:JMPW
悪い話じゃないと思うわ
働くときと休むときでメリハリつきそうやん

52: 名無しさん＠おーぷん 24/09/05(木) 13:01:35 ID:e5HR
公務員はまず土日休みという概念からぶち壊せ

57: 名無しさん＠おーぷん 24/09/05(木) 13:02:47 ID:bMxt
>>52
めっちゃ分かるわ
土日こそ必要なのに

54: 名無しさん＠おーぷん 24/09/05(木) 13:01:48 ID:1Ntc
子育て世帯には微妙やな

7: 名無しさん＠おーぷん 24/09/05(木) 12:46:08 ID:wZoP
週5で8時間
週4で10時間

どっちがええんねやろ



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引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1725507897/