21: それでも動く名無し 警備員[Lv.20] 2024/11/04(月) 11:55:55.48 ID:wUVuYzdg0
これが当たり前の対応や
【おすすめ記事】
◆【悲報】意識不明のJKの救護をした男性職員、セクハラ認定
◆【画像】声優さん、この時代にセクハラまがいのドスケベ・ザ・エッチセ●クスコスプレをさせられてしまう
◆【悲報】女競輪選手「セクハラされた。大事にはしたくない。再発防止策を」→日本競輪選手会「裁判でもしろ」
◆【画像】指原莉乃にセクハラされたアイドルさん、最新写真集で「奥まで見えて」しまうwwwww
◆男さん、女性にセクハラで訴えられるのが怖くてAED使用を躊躇う→恐れていた事が現実に…
◆【速報】やす子、Xで不正ログイン被害か
◆【悲報】Xで闇バイトを探した結果…
◆【悲報】元人気アイドル「エモって言葉だいきらい」 → 共感の声殺到wwwwwww
◆【速報】明石家さんま、フジの新人いじり騒動に私見「面白いと思ったのか」
◆【注意喚起】「猛毒キノコ」のカエンタケ、東京で相次ぎ見つかる お前ら絶対採るなよ!
◆【悲報】意識不明のJKの救護をした男性職員、セクハラ認定
◆【画像】声優さん、この時代にセクハラまがいのドスケベ・ザ・エッチセ●クスコスプレをさせられてしまう
◆【悲報】女競輪選手「セクハラされた。大事にはしたくない。再発防止策を」→日本競輪選手会「裁判でもしろ」
◆【画像】指原莉乃にセクハラされたアイドルさん、最新写真集で「奥まで見えて」しまうwwwww
◆男さん、女性にセクハラで訴えられるのが怖くてAED使用を躊躇う→恐れていた事が現実に…
6: それでも動く名無し 警備員[Lv.1][新芽] 2024/11/04(月) 11:51:57.56 ID:3efQhT6Y0
女性の雇用はできるだけ避けた方が安心やな
7: それでも動く名無し ハンター[Lv.2][苗警] 2024/11/04(月) 11:52:52.47 ID:fKJ7ehMZr
>>6
セクハラするのはおっさんやしおっさんの雇用やめたほうがよくね?
セクハラするのはおっさんやしおっさんの雇用やめたほうがよくね?
17: それでも動く名無し 警備員[Lv.1][新芽] 2024/11/04(月) 11:54:38.10 ID:3efQhT6Y0
>>7
それで会社がまともに回るのなら
それで会社がまともに回るのなら
8: それでも動く名無し 警備員[Lv.26] 2024/11/04(月) 11:53:01.60 ID:k1cHVLDK0
立場を利用した驕り昂ぶり
9: それでも動く名無し 警備員[Lv.7] 2024/11/04(月) 11:53:02.29 ID:4Av4pIcr0
リクルートが全部代行する日も近い
11: それでも動く名無し 警備員[Lv.47] 2024/11/04(月) 11:53:39.06 ID:lWvPAIsi0
味の素以外は当たり前やろこんなん
16: それでも動く名無し 警備員[Lv.28] 2024/11/04(月) 11:54:36.56 ID:IE0L3ioE0
そもそも業務に自家用車は無いだろ
どこの零細企業だよ
どこの零細企業だよ
22: それでも動く名無し 警備員[Lv.13] 2024/11/04(月) 11:56:26.10 ID:xUKc58S90
酒禁止って当たり前やろ
23: それでも動く名無し 警備員[Lv.13] 2024/11/04(月) 11:56:30.78 ID:jsLXcuyq0
今まで相当やっとったんやな
33: それでも動く名無し 警備員[Lv.14] 2024/11/04(月) 12:00:31.58 ID:5Px8ITJh0
基本OBOG厄介な扱いで草
40: それでも動く名無し 警備員[Lv.18] 2024/11/04(月) 12:03:32.97 ID:lnTEcHO70
ワイの会社は社員同士の昼食ですら男女で行くのNGになったで
46: それでも動く名無し 警備員[Lv.14] 2024/11/04(月) 12:05:56.34 ID:Zv4RGOna0
飲酒禁止は凄くいい
56: それでも動く名無し 警備員[Lv.7] 2024/11/04(月) 12:11:32.25 ID:mOxD0snk0
就活生好き放題するために頑張ってきた人もいるだろうに
57: それでも動く名無し 警備員[Lv.15] 2024/11/04(月) 12:11:36.17 ID:3FO64gqh0
OB訪問で立場の違い使って就活生食おうとするやつがおったんやろな
クズやなあ
クズやなあ
63: それでも動く名無し 警備員[Lv.22][苗] 2024/11/04(月) 12:12:14.90 ID:XTPz+zwK0
逆にこれ今まではこういうことやってたってこと?
ヤバすぎやろ
ヤバすぎやろ
78: それでも動く名無し 警備員[Lv.9][新芽] 2024/11/04(月) 12:19:10.05 ID:pneQ/TVNd
ワイ人事やが性欲強そうな奴は避けたいわ
マジでトラブルメーカーしかおらん
マジでトラブルメーカーしかおらん
86: それでも動く名無し 警備員[Lv.8][新芽] 2024/11/04(月) 12:21:03.58 ID:CnOTex1x0
セクハラって言われんの怖いからわいは女さんには自分から声かけないようにしてるわ
93: それでも動く名無し 警備員[Lv.9][新芽] 2024/11/04(月) 12:22:33.71 ID:UUHV6ZvFd
>>86
草
どんなモンスターやねん
草
どんなモンスターやねん
87: それでも動く名無し 警備員[Lv.28] 2024/11/04(月) 12:21:09.55 ID:BzGKfYgP0
同性でも安全じゃないと思うんやが
125: それでも動く名無し 警備員[Lv.10] 2024/11/04(月) 12:36:25.93 ID:Ge725Dux0
ここまでするならやめちまえ定期
124: それでも動く名無し 警備員[Lv.1][新芽] 2024/11/04(月) 12:35:22.82 ID:cVIPgO98d
OBOG、過去に何かやらかしたのかな
◆【速報】やす子、Xで不正ログイン被害か
◆【悲報】Xで闇バイトを探した結果…
◆【悲報】元人気アイドル「エモって言葉だいきらい」 → 共感の声殺到wwwwwww
◆【速報】明石家さんま、フジの新人いじり騒動に私見「面白いと思ったのか」
◆【注意喚起】「猛毒キノコ」のカエンタケ、東京で相次ぎ見つかる お前ら絶対採るなよ!
|
|
引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1730688601/
|
|
コメント一覧 ⇒ブログ・はてなブックマークにコメントする
1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 15:29 ▼このコメントに返信 ラジオ体操のジャンプのときに女性従業員をジロジロ見るくらいにしないと
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 15:29 ▼このコメントに返信 セクハラ対策というか犯罪者扱いやんw🤭
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 15:30 ▼このコメントに返信 若者と少年兵にパワハラ自爆特攻させたクズ日本軍の子孫しかいない低民度ジャップ土人さん😭
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 15:30 ▼このコメントに返信 OBOG訪問なんて禁止すればいいのにな
というか企業側としては禁止したいけど既得権益と思ってセクハラしてた社員からの不満を避けるために段階的にやってる最中なのかもな
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 15:31 ▼このコメントに返信 立場を利用して性行為迫るのは卑怯極まりないな
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 15:33 ▼このコメントに返信 > リクルートが全部代行する日も近い
そのリクルートが・・・
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 15:34 ▼このコメントに返信 OB・OG訪問って要らないよなぁ
学校推薦でも通常応募でも役に立たないし
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 15:35 ▼このコメントに返信 女性には女性、男性には男性のリクルータつければいいのでは?
ワイの会社はOGいない学校は、他所の大学のリクルータ女性が対応してるわ
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 15:35 ▼このコメントに返信 eneosか
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 15:36 ▼このコメントに返信 >>8
セクハラって同性同士でも適用されるんだよ…
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 15:37 ▼このコメントに返信 ネットが普及していない時代の文化やろ
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 15:39 ▼このコメントに返信 キリンが飲酒禁止とかギャグかよ
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 15:40 ▼このコメントに返信 あーあ
平等にしたらまた女が不利になった
こういうとこで股開けるから、若い女は最強の存在だったんだぞ
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 15:40 ▼このコメントに返信 何のためにOBOG訪問すんの?
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 15:40 ▼このコメントに返信 今や部署異動すると既婚か独身かも不明やったりするで
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 15:41 ▼このコメントに返信 >>8
考えが新しいようで古くて草
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 15:42 ▼このコメントに返信 >>13
おっさんが若い女食えなくなって嘆いとるだけやんけ
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 15:44 ▼このコメントに返信 十数年前はフツーにOB訪問してきた子と飲みに行ってヤッたみたいな話聞いたけどな
第一志望なら荒事にしたくないとかって表沙汰にならないとかで狙い目って言ってるクズ結構おったで
19 名前 : スリッピン投稿日:2024年11月04日 15:45 ▼このコメントに返信 米3
朝鮮人も日本軍の子孫だね。
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 15:45 ▼このコメントに返信 >>10
あらゆるパターンを想定し始めたら、じゃあ酒飲まなければ発生しないのか、1対1じゃなければ発生しないのか、対面じゃなければ発生しないのかってなって、最終的に面談しないのが最適解ってなりそう。
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 15:45 ▼このコメントに返信 これで困るの女だけどなw 今までま◯こ使って受かってたのが出来なくなるんだから
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 15:46 ▼このコメントに返信 女禁止にした方が一番楽なの草w
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 15:46 ▼このコメントに返信 いい加減、女は働こうとするなよ
子作りと家事だけやってろ
勉学も無駄。高卒でいいよ
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 15:47 ▼このコメントに返信 言われないとわからない事か?
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 15:48 ▼このコメントに返信 労働力低い女雇用する際のリスク回避のために手間暇かけるのギャグだろ😥
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 15:55 ▼このコメントに返信 >>3
併合してやった途端に露助逃げろの春画描かれる兄さんにゃ敵わないや
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 15:55 ▼このコメントに返信 どっちかっつうと使える中堅社員を守るためのルールでは
俺もインターンから食事に誘われたとき怖すぎて上司に報告の上で後輩連れてったし
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 15:56 ▼このコメントに返信 今度は女がパワハラ云々騒ぎ出す。
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 15:57 ▼このコメントに返信 大企業連中なんて下請けの努力をかっさらって金儲けしていて、本人は大した苦労してない奴らが大半じゃないか。
それで遊んでいるんだから腹が立つ。
もっと苦労して、いい仕事しろや。
セクハラなんかやってるんじゃねえよ。
セクハラじゃなくて、性犯罪だから。
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 15:59 ▼このコメントに返信 オンラインだろうが酒なかろうが関係ないし
言うほどセクハラ対策になってるか
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 15:59 ▼このコメントに返信 女性向けキッザニアを女性主導で作る
働きたい女性はキッザニアへ
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 16:00 ▼このコメントに返信 気使わないといけない奴とそうでない奴
払う給料は一緒です
どっちとりますか?
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 16:01 ▼このコメントに返信 >>30
オンラインは録画できるので
あったかどうかの白黒はつけやすいだろう
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 16:02 ▼このコメントに返信 >>31
女より役に立ってから言えや
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 16:07 ▼このコメントに返信 >>セクハラするのはおっさんやしおっさんの雇用やめたほうがよくね?
若い男が10年経ってもおっさんにならないとでも?
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 16:10 ▼このコメントに返信 >>21
それで受かっても、受かった後に不倫受け入れないと激しいパワハラ。
入らないほうが履歴書汚れないって。ホントの話。
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 16:11 ▼このコメントに返信 暇な社員が学校訪問しとるだけやぞ
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 16:18 ▼このコメントに返信 >>13
股開けない女が平等平等言ってるんだろ
女であることを活用できる人間はそんなこと言わん
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 16:19 ▼このコメントに返信 セクハラ対策はがんばってほしいわ。
うちの会社ではサブマネージャーがセクハラしまくってる。
一度同僚が密告したんだが揉み消されたわ。
こういうのは外部機関を設けるべき。
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 16:23 ▼このコメントに返信 >>29
ルサンチマンおじさん
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 16:25 ▼このコメントに返信 OBOG訪問ってしたことなかったなあ
他の学年に知り合いいねえし
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 16:28 ▼このコメントに返信 >>27
あと会社の評判を守るためやな
巻き込まれたらくっそ面倒やろ
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 16:30 ▼このコメントに返信 キーエンスが効率化のためにやってきたことを今更ドヤ顔で
「セクハラ対策」と銘打ってやり始めただけじゃね。
キーエンスって人間関係はめっちゃドライだったはず。
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 16:31 ▼このコメントに返信 セクハラじゃなくて性犯罪防止じゃん
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 16:31 ▼このコメントに返信 米14
かなり具体的な業務内容の話が聞ける。
理系だったら、自分の研究が実際に生かせれるかや、どんな開発研究に携われるかを教えてくれるよ。名刺とかもらえるなら、面接対策もしてくれる。
会社によっては、一般での採用、推薦での採用、OBOG経由での採用、インターンシップの採用とかある。某大手通信会社だとOBOG経由での採用が一番楽で、1回目の面会でOKもらえたら(1回目はほぼ通る)、別のOBOGに紹介され、それ超えたら最終面接で内定パターンがある。
まあ、雑談してたら最終面接にいきなりいけるから楽ではある。
これに落ちたら、一般で受けるか、推薦になってたかな。
メーカーとかだと大学でOBOGの会食会とかやってもらえることもある。
各部署の人たちが来てくれるから、その人らと飯食いながら話ができる。
私がいた大学だと推薦で1〜2社受けて就活終わりだから、結構手厚くやってもらえたな。
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 16:33 ▼このコメントに返信 「辞職代行サービス」みたいな感じで「セクハラ立証代行サービス」
みたいな仕事も上手くやったらめっちゃ需要あるだろうな。
顔に泥塗られた会社が全力で潰しに来そうだけど
そもそも騒動の原因は放置していたお前らやろ。
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 16:40 ▼このコメントに返信 そもそも訪問しなきゃいいだけの話
企業側の青田買いまがい行為なんだからそれ
公式に設けた面接・試験以外はしなきゃいいじゃん
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 16:40 ▼このコメントに返信 OBOGが来る組織って終わってるわ
もう関係無いんだからくんなよ
必要ならちゃんと呼ぶんだから
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 16:43 ▼このコメントに返信 こんな事やるから酒も呑めないハーブチーズ牛丼ばかりになるんだろうな。
男なら俺みたいにカルーアミルクがぶ飲みするぐらいになれよ。
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 16:44 ▼このコメントに返信 隙あらばセクハラするのはジャップ土人の習性やからね
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 16:45 ▼このコメントに返信 大学生の質が落ちてる、品性がない。
人の弱みに付込むしか能が無い。だからロクな製品作れなくなって優れているように見せかけて如何に他社を出し抜くかしか能が無い。終わりだよ笑
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 16:46 ▼このコメントに返信 過去にどんだけJDにセクハラしてたんだよw
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 16:49 ▼このコメントに返信 このルールがあった方が社員側も断りやすいしええやろ
福利厚生とか残業時間聞くのにOG訪問とか必要ないし
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 16:54 ▼このコメントに返信 要するにOBOGが悪いってことだな
しょっちゅう性犯罪でニュースになってるもんな
55 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 16:57 ▼このコメントに返信 米18
それで大林組とかリクルートとか住友商事は事件になっとったがな
もうそう言うの無理よ
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 17:04 ▼このコメントに返信 >>12
社員側は仕事としてやってるんだから勤務中に飲むなってことやろw
学生は飲んでもええんちゃう?
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 17:06 ▼このコメントに返信 >>2
その表に記載ある企業に勤めてるけどそうかもね
数年前まで上司が部下に怒鳴る精神的に追い詰める当たり前だったからな
酒の席だとさらに手が出る
大手でも泥臭くやってきてる
58 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 17:07 ▼このコメントに返信 米49
お酒は一滴たりとも飲む意味がないって医者が発表してる時代に
時代錯誤すぎやろ。医学の知識が遅れてる奴はどんなIT知識が
遅れてる奴よりも恥ずかしいぞ。
59 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 17:12 ▼このコメントに返信 >>58
もともと健康になるために飲んでるんじゃないんだから医学の知識云々はずれすぎ
60 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 17:17 ▼このコメントに返信 米59
健康は得られないとわかってるものを立場の上下を利用して
他人に強要する時代は終わったという時代の価値観の変化の話をしてる。
タバコや酒の強要はもうすでに警察に通報できる時代になってるぞ。
「場をシラケさせる」じゃなくて「それは犯罪行為ですよ」に変わった。
「俺の酒が飲めねえってのか」みたいな昭和の価値観は終わりましたよ。
61 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 17:21 ▼このコメントに返信 大企業は流石や
メーカーは対策していても、その商品の販売店はどうなんだろうな
北関東で有名な地方企業だが、最近は人事が世代交代して大学中にキャバ嬢(地元のFラン卒)とか採用するんだよな 風◯嬢もいるって密告の電話があったが、揉み消されたわ
女は愛嬌 って真顔で言われる昔ながらの会社だから、給与が大企業並なのに、アホしか残らないわ
そろそろ、社長も世代交代だけどなー
62 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 17:21 ▼このコメントに返信 女性の雇用はもうできない
子供生まれて育児に精を出す女と子供生まれて仕事に精を出す男
どっちが企業に利益をもたらすかよくわかる
63 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 17:22 ▼このコメントに返信 兵庫県の役所はどうやったん?
64 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 17:22 ▼このコメントに返信 >>60
長ったらしいゴタク並べやがって!うるせえんだよ。
俺の酒が飲めねぇのか?ん?
65 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 17:23 ▼このコメントに返信 >>60
誰も酒を強要するなんて言ってなくね?
66 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 17:23 ▼このコメントに返信 >>40
ぶっ
67 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 17:25 ▼このコメントに返信 >>50
それを通り越しているのが彼の国のやつ。
68 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 17:26 ▼このコメントに返信 >>51
だって、大学に遊びに行ってるもん。文系を中心に。
高卒を鍛えた方がマシだよ?
69 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 17:33 ▼このコメントに返信 不祥事多かったからな
当然や
70 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 17:33 ▼このコメントに返信 自分達が就活してた時は同級生の女子がセクハラパワハラされまくり、もしくは気になる女が援助交際とかやっていて金のない同級生を鼻にもかけなかった、そんな思いをした氷河期のおっさん達がそんな思いは若い奴らにさせたらあかん、と色々変えてくれてるんやで。
71 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 17:44 ▼このコメントに返信 米62
子ども産ませるだけ産ませて自分も子供も面倒見れない上に収入も低い男が増えたから女が働いてんじゃね?
実際、高収入な男性ほど結婚してるし、奥さんは扶養だろ?
共働きなんて結婚世帯の34%しかおらん、しかもそのほとんどがパートアルバイトや
72 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 17:46 ▼このコメントに返信 この表に書いてあること
セクハラ対策以前に普通に働き方としてやるべきことだわ
やってなかった上にセクハラに繋がってんのか
73 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 17:56 ▼このコメントに返信 パワハラの方がもっと多かったと思うけどな
セクハラは秘書室勤務とかなら、聞いたことある
74 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 17:59 ▼このコメントに返信 米23
就職が決まった会社にいる男性社員の妻候補なんだが?
75 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 18:03 ▼このコメントに返信 9時以降に面談するのはおかしいだろ
俺のときはOB訪問は
研究室に先輩が来てお酒奢ってくれるイベントだった
76 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 18:03 ▼このコメントに返信 元々問題があった企業だからこうした対策をしている場合もあるやろけど、各企業のコンプラ推進室が張り切っちゃってるだけの場合もあるやろから、対策を見てその企業の実態を判断することはむずかしい むしろ何も対策していない会社の方が危ないと思うで
77 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 18:07 ▼このコメントに返信 また性欲マシマシクソオスのせいだろ
78 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 18:19 ▼このコメントに返信 もうめんどくさいから女性か男性だけの部署にするべき
セクハラ判定なんて女さんのお気持ち次第で目を付けられたら終わりなんだわ
79 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 18:26 ▼このコメントに返信 会社の女性とか怖すぎて嫌われたくないわ
普通に接すれば良いだけなのに
80 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 18:27 ▼このコメントに返信 職場恋愛とかどうやったら出来るのこれ?
81 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 18:28 ▼このコメントに返信 味の素の対策もあたりまえやで。
82 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 18:30 ▼このコメントに返信 >>80
恋愛偏差値高いならセクハラライン守れるやろ
83 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 18:32 ▼このコメントに返信 OBOGってたまに顔出すだけでもクソうぜえのに昔話なんかし始めたらさっさ帰れやとしか思わん
俺らの時代にはーとかOBOG同士で家の縁側で茶すすりながらやってろや
84 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 18:35 ▼このコメントに返信 飲酒禁止って何時間前からの話なんだろう
さすがに酒飲んだ後に面接するの禁止とか当たり前すぎる話じゃないよな?
85 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 18:38 ▼このコメントに返信 ヤバいのは大企業の就活周りの案件だったってわけか
86 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 18:50 ▼このコメントに返信 そんだけ色々あったんやろな
87 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 18:57 ▼このコメントに返信 本スレ56の奴はあっちの男優に行けよ、としか思えない。
88 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 18:58 ▼このコメントに返信 ブリザードみてるか?
89 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 19:00 ▼このコメントに返信 まぁ自分は成功者だと舞い上がってるOBが
就活生にとって喉から手が出るほどの情報と、内定をチラつかせられる優位な立場を得て
何をしでかすかなんて火を見るよりも明らかだからね……
90 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 19:01 ▼このコメントに返信 それよりもOBOGという単語に違和感がある
OldBoy、OldGirl?OldなのにBoy.Girlなの?そもそもBoyやGirlに若いろいう意味があるのに?日本人が作った日本でしか通用しない和声英語は廃止にしませんか?大企業なら特に
91 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 19:02 ▼このコメントに返信 過去にやらかした実例があるからだろうな。何も性犯罪を起こしていない企業はセクハラ講習会をオンラインでやって終わりさ
92 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 19:05 ▼このコメントに返信 セクハラは、「エッチな嫌がらせ」ではない
性的な要素にまつわる嫌がらせの事だ
女の議員を集めて、「このドアを通ろうとして体に触れたら訴える!」
という嫌がらせの事をセクハラという
アメリカでは本来そいう意味だったが、日本に持ち込む際、意味を組み替えた
日本の女性団体は、創価の婦人部と日弁連
フェミは、慰安婦支援団体に所属している。
新大久保の隣りの、例の住所「西早稲田2−3−18」は、
ウリスト教と、慰安婦支援のNPOが40以上。SEALDsやColaboもここ
93 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 19:32 ▼このコメントに返信 大手はもう数年前から
部下が上司を通り越して上に行くのを見越して相手を呼ぶ時は◯◯さん呼び
あだ名禁止などなど
部下にも◯◯さんって言っておけば
上司になっても◯◯さんで変わらないからね
94 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 19:34 ▼このコメントに返信 フリーザ様に学ぶ部下への接し方
丁寧なことば遣いと成果主義
失敗しても割りと穏便に済ます
95 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 20:26 ▼このコメントに返信 入れ食いなんやろな
96 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 20:48 ▼このコメントに返信 >>13
ガイジイライラやん
97 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 20:49 ▼このコメントに返信 >>21
ネットに毒されすぎだろクソニート
一生エロ漫画でも読んでしこっとけ
98 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 20:50 ▼このコメントに返信 >>51
お前の会社のレベルが低いから変なのばっかり入って来てるって気づいた方がいいよ
99 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 21:47 ▼このコメントに返信 長かった… やっとここまで来たか。
業務職が終電まで接待に付き合わされ、終電すぎてなんてのは異常だわ。
100 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 21:56 ▼このコメントに返信 ワンナイトした人が上にいるのも下に来るのもめっちゃ嫌な気がするんだけどわざわざ記事になるってことはそれなりにあったことなのか?
101 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 22:27 ▼このコメントに返信 >>94
でも逆鱗に触れたら即死じゃん
102 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 23:55 ▼このコメントに返信 OBOG訪問なんか禁止にしろよ
特定の大学が有利になってまた同じ大学の出身者を採用することになるだけだぞ
103 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月04日 23:59 ▼このコメントに返信 >>29
まあ分かる
大企業は昔の特許や既得権益を維持するだけで自動的に金が入ってくる
今の従業員が有能かというと、必ずしもそうではない
104 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月05日 01:48 ▼このコメントに返信 いかにアル中が多いか。
105 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月05日 01:51 ▼このコメントに返信 うちもそこそこ大手だけど、OB訪問は一昨年くらいに禁止になった。
106 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月05日 09:03 ▼このコメントに返信 これもう社内恋愛なんか無理じゃんw
なーんで少子化が進みまくってんのやろなあ〜
107 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月05日 09:25 ▼このコメントに返信 >>39
労組や学生関連の組織もそうだけど会社・学校毎だと確実に所属組織に忖度するからね
横断的な外部組織でないと大体機能しない
108 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月05日 11:11 ▼このコメントに返信 これ、嫁さん探しに厳しいかな?😅
109 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月05日 12:02 ▼このコメントに返信 昭和世代クッソ嫌われてて草
嫌われるに至る事しまくってるから当然なんだけれども
110 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月05日 12:48 ▼このコメントに返信 やっぱジジイがヤバいんやろなあ、若い男は出世のためにリスクなんて侵さないだろうし
111 名前 : 暇つぶしの名無しさん 投稿日:2024年11月05日 16:06 ▼このコメントに返信 一部上場企業のマタハラ研修受けた時の内容だ
お前らちゃんと覚えとけよ
妊婦に仕事をやらせる→妊娠を甘く見ている!マタハラ
妊婦に仕事をやらせない→妊婦をバカにしている!マタハラ
妊婦に普段どおりに接する→妊婦を気遣ってない!マタハラ
妊婦に「大変だね」と声をかける→妊娠に対する理解が足りない!マタハラ
112 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月05日 16:32 ▼このコメントに返信 セクハラ対策は大事
セクハラクソジジイはいらないからそういう奴が生きにくい環境作りはどんどんやるべき
それはそれとして使いにくい扱いに気を使わないといけない女を雇わない自由も欲しい
113 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月05日 16:51 ▼このコメントに返信 飲酒禁止とか夜間接触禁止なんて当たり前の話やんか
雇う側が学生よりも学生気分になっててどういうつもりなんだ
114 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月05日 18:21 ▼このコメントに返信 セクハラ防止に男を雇わないってのは確かにありだな
女が稼いできて女が出産して、男は他のオスがメスによってこないか見張るのが仕事
ライオン社会の到来だ
115 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月05日 23:55 ▼このコメントに返信 OBクッソ警戒されてて草
これまで色々ヤってきたんだろうなぁ
116 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月06日 16:28 ▼このコメントに返信 昭和脳対策
117 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月07日 06:50 ▼このコメントに返信 米12
これな。
存在価値を否定している。
酒=不祥事を肯定してるの?
118 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月07日 06:53 ▼このコメントに返信 OB・OGなんて、人事権ないでしょ。
性的な不祥事対策ではなく、酔っ払ってホントのこと言ってしまって、学生に逃げられるの対策ならわかる気がする。
119 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2024年11月07日 11:23 ▼このコメントに返信 これもう女さんが鼻つまみモノやん