1: それでも動く名無し 2024/12/14(土) 14:54:47.70 ID:oprxhO6S0 



2: それでも動く名無し 2024/12/14(土) 14:55:06.76 ID:oprxhO6S0 
そういやリモート推してた人達どこ行ったんやろ

3: それでも動く名無し 2024/12/14(土) 14:55:30.30 ID:6XYWjj/L0
はい。ワイは今もリモートやけど害しかないわ

4: それでも動く名無し 2024/12/14(土) 14:56:01.06 ID:k9BR6dcr0
リモート希望者の理由が「サボりたい」以外に無いからな

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5: それでも動く名無し 2024/12/14(土) 14:57:01.61 ID:VmRFhS7J0
でも労働者としては益しかないからリモート以外では働かんぞ

8: それでも動く名無し 2024/12/14(土) 14:59:26.62 ID:lVrokV+O0
実際そうやろ

10: それでも動く名無し 2024/12/14(土) 15:00:34.41 ID:p5QJcmZP0
本業はAIにやらせて副業に勤しむプログラマーがおるらしい

11: それでも動く名無し 2024/12/14(土) 15:01:29.24 ID:Y1bBjdn00
反感買うのわかってて自我丸出しツイートするのは会社のためになるんですかね

12: それでも動く名無し 2024/12/14(土) 15:01:36.19 ID:fmdhLHxF0
特に日本みたいな終身雇用形態とか相性悪いしな

13: それでも動く名無し 2024/12/14(土) 15:01:53.63 ID:grQCBu29d
なんならオフィス準備する必要もないし安上がりでええやんけ

14: それでも動く名無し 2024/12/14(土) 15:03:38.15 ID:NQNQXB7w0
たしかにリモートワークではサボりが増えて短期的には生産性を下げるが
フルリモートを永続させて地方への移住を促せば一極集中や満員電車が解消されて長期的な生産性上がると思ってるんやが
実現せんかったな

17: それでも動く名無し 2024/12/14(土) 15:05:28.80 ID:6XYWjj/L0
>>14
無理やろ
どこの国でもリモート禁止になりつつある

15: それでも動く名無し 2024/12/14(土) 15:03:52.03 ID:NLLmsDcl0
通勤から解放されるメリットくそでかなんやけどな
監視の目がないというデメリットかまでかすぎる

16: それでも動く名無し 2024/12/14(土) 15:05:05.10 ID:xMM66X+G0
一利もないと言い切る時点で聞く価値もないな

19: それでも動く名無し 2024/12/14(土) 15:06:13.22 ID:6XYWjj/L0
育児とか子育てとか介護みたいな理由あってのフルリモート許可ぐらいしか残らんと思うで

20: それでも動く名無し 2024/12/14(土) 15:06:14.70 ID:lYlPVWp10
会社からしたら出社してくれた方が効率高まっていいと思うわ
実際リモワだと軽くサボってるし

ただ、そのかわりワークライフバランス良くなったり、ストレス減るから転職しようとか考える気持ちも減らせるから一長一短やな

22: それでも動く名無し 2024/12/14(土) 15:07:16.82 ID:Y1bBjdn00
>>20
福利厚生の一環と考えりゃ安上がりちゃうか

21: それでも動く名無し 2024/12/14(土) 15:06:53.52 ID:u+pOXJ5N0
リモート禁止って言ってるけど
ただ単にコロナ禍で増えすぎた社員切る口実だろ

23: それでも動く名無し 2024/12/14(土) 15:08:02.67 ID:GWpDTXss0
リモートなんて労働者しか得せんからな

25: それでも動く名無し 2024/12/14(土) 15:09:36.46 ID:MHPU7+1O0
経営者がリモート嫌うのは「労働者が調子に乗るから」
が本当のところやろうな

26: それでも動く名無し 2024/12/14(土) 15:09:50.06 ID:P1G/SGO90
身内でリモートしてるやついるが仕事より猫と遊ぶ時間のほうが長い
挙げ句会議も〇〇さんがやってくれると思ったんですぅ〜と言ってあとは置物
これで給料出るなら現場のやつはキレていいわ

36: それでも動く名無し 2024/12/14(土) 15:17:55.17 ID:lIR/hrFk0
>>26
うちは評価低いとマイナス昇給やボーナス半減あるからそれできん

34: それでも動く名無し 2024/12/14(土) 15:17:11.71 ID:x0UmvKqn0
コミュニケーションについてはその通りだと思うその場の微妙な空気感とかあるからな

35: それでも動く名無し 2024/12/14(土) 15:17:44.76 ID:9M6dXMu20
冬だけはフルリモート許可してくれ
寒すぎる

41: それでも動く名無し 2024/12/14(土) 15:19:44.42 ID:/5Rgnhqo0
>>35
出社した方が光熱費抑えられるじゃん

39: それでも動く名無し 2024/12/14(土) 15:18:41.86 ID:sQmN7XuD0
これからはリモートワークの時代とかいって郊外に家買って引っ越した人たちおったよな

50: それでも動く名無し 2024/12/14(土) 15:28:06.90 ID:BE1kHzfP0
営業は外でてほしいがアプリの設計とか実装しとるワイはずっとリモートにしけくれ

51: それでも動く名無し 2024/12/14(土) 15:29:38.60 ID:P1G/SGO90
これのせいで事務方の必要性が落ち始めてるのと
便利なソフトが普及したお陰で仕事量も落ちてるから待遇悪くなってそうなんよね

53: それでも動く名無し 2024/12/14(土) 15:31:38.11 ID:LzIiyyMd0
待遇いい企業は出社回帰でもやってけるんだろうけどな
人手不足なとこはリモート可による採用効果かなり高いやろ

54: それでも動く名無し 2024/12/14(土) 15:32:08.13 ID:vBohcSSu0
フルリモートってフリーランス雇ってるようなもんやな

57: それでも動く名無し 2024/12/14(土) 15:37:48.95 ID:ydjQNENh0
両方体験したけど儲かってる会社のリモートはコミュも活発
儲かってないとこはお通夜

49: それでも動く名無し 2024/12/14(土) 15:26:57.38 ID:lqa9v/0D0
まあリモートだと納期よりはよ終わるって事は絶対ないやろな
納期迫ってからギリギリのやっつけで終わらせるから質も低くなる



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