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1: 名無しさん@涙目です。(茸) [KR] 2025/02/10(月) 07:25:38.39 ID:S3PVK57w0● BE:582792952-PLT(13000)





47: 名無しさん@涙目です。(ジパング) [US] 2025/02/10(月) 07:41:50.79 ID:fSR4T5sI0
時代についてこれてないわなw

39: 名無しさん@涙目です。(ジパング) [BR] 2025/02/10(月) 07:39:39.81 ID:yziGp5tL0
パワハラが問題なんよ

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6: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2025/02/10(月) 07:27:05.82 ID:yeg4NhbO0
は?部下からの誘いもハラスメントだぞ

13: 名無しさん@涙目です。(ジパング) [US] 2025/02/10(月) 07:30:40.40 ID:fSR4T5sI0
今はそれが普通だけど?

16: 名無しさん@涙目です。(庭) [IN] 2025/02/10(月) 07:31:10.03 ID:BH0QBBih0
喫煙も昔は推奨されていた節があったしな
タバコ休憩しながら他部署と重要事項を決めていく、みたいな
そのうち仕事の間柄で酒飲むこと自体がNGになるだろう

204: 名無しさん@涙目です。(茸) [SA] 2025/02/10(月) 10:18:34.43 ID:EvIS+Uxf0
>>16
とはいえ実社会特に特別でかくない会社とかはそんなに変わってないけどね

26: 名無しさん@涙目です。(みかか) [US] 2025/02/10(月) 07:35:12.48 ID:TuHhN1BR0
付き合いやめたらいいだけやで

55: 名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ] 2025/02/10(月) 07:43:29.20 ID:+20FmX/b0
若い女子社員と2人きりは昔から駄目だろw

57: 名無しさん@涙目です。(ジパング) [JP] 2025/02/10(月) 07:43:47.35 ID:w9dgnsj/0
おっさんが挨拶するだけ事案になる世の中やぞ
何を今さら

58: 警備員[Lv.50][苗](みかか) [ニダ] 2025/02/10(月) 07:45:07.20 ID:3P+u0Oes0
部下を食事に誘うだけで問題視
はされてないのだけど、こうやってゼロイチの極論でしか見られない奴が一番害悪なのよね
誘い方と目的に妥当性がないとアウトだが

135: 名無しさん@涙目です。(茸) [AU] 2025/02/10(月) 08:40:09.10 ID:bBhQt1ZH0
>>58
他の要素が組み合わさったときの弊害が問題視されてるのにな

66: 名無しさん@涙目です。(茸) [RU] 2025/02/10(月) 07:48:28.27 ID:uKd1f4GR0
上司なんかと飯行きたくない、たとえ奢りでも

82: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2025/02/10(月) 08:00:53.45 ID:bpa8mZKE0
上納システムの疑惑に端を発しているのだから全員疑わざるを得ないでしょ
今回の件を一般化して語るほうがおかしい

85: 名無しさん@涙目です。(茸) [US] 2025/02/10(月) 08:07:26.92 ID:cXKqbcq70
上司が飯誘う時点で飯食って終わりでまず済まないからな

87: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2025/02/10(月) 08:09:02.45 ID:cVuE5UN70
いや、起用するかしないは企業の自由だとも言えるんだが

101: 名無しさん@涙目です。(秋田県) [IT] 2025/02/10(月) 08:18:01.95 ID:gqW3RJlo0
正論かどうかなんて関係ない
広告塔として使えないどころかマイナスになる奴なんて要らんわ

111: 名無しさん@涙目です。(石川県) [DE] 2025/02/10(月) 08:24:18.62 ID:Qf9y30vF0
スシローは悪くないし鶴瓶もシロなら悪くない
悪いのは匂わせ記事書いた文春じゃね

115: 名無しさん@涙目です。(光) [ニダ] 2025/02/10(月) 08:26:29.13 ID:HOPgBHba0
>>111
文春の記事を見てクレーム入れてきたやつにビビって調査もせずに鶴瓶の広告止めたスシローが悪い

128: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2025/02/10(月) 08:35:55.85 ID:nuAx74CY0
まともな人とだけ付き合えばいいだけ
論点すり替えるな

134: 名無しさん@涙目です。(みかか) [KH] 2025/02/10(月) 08:39:56.93 ID:AAvmhSsl0
みんなが職場の飲み会をやりたがってる中で、こういう事件が起こったことに対して
飲み会全体を問題視する、というなら意味のある発言だが

今は職場の飲み会を「若い人ほど」やりたがらない傾向にある中でのこの発言は
古い人間が若い人たちに飲み会を勧めたり暗黙の強要をしたりするを
擁護しているように取られる

137: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2025/02/10(月) 08:40:51.28 ID:/pKRTlNy0
確認出来るまでCM止めるって真っ当な企業の対応だろ
契約書も交わしてるんだから疑われるような行為をするなよ

139: 名無しさん@涙目です。(光) [ニダ] 2025/02/10(月) 08:42:16.22 ID:HOPgBHba0
>>137
スシローはこの件について間違った対応だったと謝罪してるだろ

149: 名無しさん@涙目です。(庭) [CN] 2025/02/10(月) 08:48:26.73 ID:e/fd22rE0
極力接点減らすのが正解なんだよな。
職場の同僚、上司部下だってただの他人なんだから。

178: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2025/02/10(月) 09:24:45.75 ID:CsKpxDOH0
事のうわべだけ見て言えばこんな感じになるのかもね

190: 名無しさん@涙目です。(ジパング) [US] 2025/02/10(月) 09:50:32.38 ID:qS+el5ZR0
ただ部下が食事に誘われただけだって思ってるのものな

201: 名無しさん@涙目です。(みかか) [FR] 2025/02/10(月) 10:13:18.79 ID:eiyb1wm60
なぜ部下を食事に誘う必要があるのか

207: 名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ] 2025/02/10(月) 10:25:00.01 ID:t5MzzRNv0
会話に極端なプライベートの話を持ち込まず食ったらご馳走さまでしたーじゃあこれでさいならーで済むならいいと思うけど

208: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2025/02/10(月) 10:26:07.76 ID:MykFVqjH0
上司、部下という考え方がイクナイ。
同僚です。

213: 警備員[Lv.3](庭) [ニダ] 2025/02/10(月) 10:36:17.41 ID:udXMFi5B0
給料払って仕事として行けよ

223: 名無しさん@涙目です。(みかか) [UA] 2025/02/10(月) 11:03:54.02 ID:HzPhdzNG0
仕事絡みで誘いは下っ端は行きたくないのに断れない

225: 名無しさん@涙目です。(庭) [US] 2025/02/10(月) 11:07:37.77 ID:S3bcrQ1F0
部下を食事に誘うだけで問題視されるようになったのは断ったら露骨に嫌ったり評価下げることに繋がってたからでしょ
結果だけ見て過程を無視するな

235: 名無しさん@涙目です。(みかか) [ニダ] 2025/02/10(月) 11:34:36.96 ID:6V4u2i+M0
仕事先の関係者との飲み会の後でトラブル発生したら普通の会社なら全員事情聴取されるだろ。
それが行われないから関係者全員が疑われる。

126: 名無しさん@涙目です。(ジパング) [GR] 2025/02/10(月) 08:35:16.87 ID:xf/99poS0
cmに人間を使うリスクが増えただけ

174: 名無しさん@涙目です。(京都府) [JP] 2025/02/10(月) 09:18:07.25 ID:U9uo2s5m0
誘うのが問題というか
不貞なことしなけりゃいいんだろ...

228: (日本のどこか) [JP] 2025/02/10(月) 11:13:35.95
>>1
逆にむしろ今まで問題視されなかった事こそが大問題なんだぞ



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引用元: https://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1739139938/