
1: それでも動く名無し 2025/02/20(木) 10:43:51.23 ID:1mH1h+mTH
経団連がコロナ前まで実施していた新卒採用に関するアンケート調査で、
企業が「選考時に重視する要素」は16年連続で
1位がコミュニケーション能力であった。
2位以下は主体性、チャレンジ精神、協調性、誠実性と続く。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD061BO0W3A101C2000000/
企業が「選考時に重視する要素」は16年連続で
1位がコミュニケーション能力であった。
2位以下は主体性、チャレンジ精神、協調性、誠実性と続く。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD061BO0W3A101C2000000/
12: それでも動く名無し 2025/02/20(木) 10:49:51.52 ID:K7Xtg0oD0
面接で見抜けるのなんてコミュ力だけだしね
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16: それでも動く名無し 2025/02/20(木) 10:50:59.52 ID:h4Autv2i0
コミュニケーション取れない人に限って
やたらと否定的だったり、突然切れて不機嫌決め込んで周りが機嫌取りながら仕事しなきゃいけなかったりと
コミュニケーション取れる人が問題を起こさないわけでは無いが
コミュニケーション取れない人が問題起こすと大事になりがちではある
やたらと否定的だったり、突然切れて不機嫌決め込んで周りが機嫌取りながら仕事しなきゃいけなかったりと
コミュニケーション取れる人が問題を起こさないわけでは無いが
コミュニケーション取れない人が問題起こすと大事になりがちではある
26: それでも動く名無し 2025/02/20(木) 10:53:59.37 ID:f4yuPUrx0
2位以下もなんかふんわりしとんな
要は人としてマトモそうな奴いうことやろこれ
要は人としてマトモそうな奴いうことやろこれ
31: それでも動く名無し 2025/02/20(木) 10:55:59.17 ID:4qyQDS4n0
クライアントと話出来ないヤツって結構多いんだよね
34: それでも動く名無し 2025/02/20(木) 10:57:51.83 ID:kEGrjwQ9H
入社して孤立していきなり鬱で休職するようなのを弾くためじゃないのか
58: それでも動く名無し 2025/02/20(木) 11:09:52.36 ID:WExZByynr
理系文系問わずコミュ力は大事
60: それでも動く名無し 2025/02/20(木) 11:10:13.14 ID:ZjisWg3P0
ほぼ全ての職で必要だからそうなる
64: それでも動く名無し 2025/02/20(木) 11:10:41.83 ID:eZxrrK9Xr
まともなコミュニケーション取れる奴は仕事もできるしな
逆にコミュ障で仕事できるやつとかみたことない
逆にコミュ障で仕事できるやつとかみたことない
71: それでも動く名無し 2025/02/20(木) 11:13:14.51 ID:r8MCTN2vd
つまりコミュ力は前提で2位以下の要素を重視してるってことだぞ
当たり前っちゃ当たり前のこと
当たり前っちゃ当たり前のこと
74: それでも動く名無し 2025/02/20(木) 11:13:58.71 ID:orEryURb0
コミュ力低い人って指示待ちかつ納得いかない事は絶対やらない人が殆どだからな
82: それでも動く名無し 2025/02/20(木) 11:16:44.55 ID:YuBq9pGz0
そら一番企業が欲しがるのが潤滑油やで
85: それでも動く名無し 2025/02/20(木) 11:17:29.70 ID:YFZO2RcG0
報連相ができる奴隷が理想
90: それでも動く名無し 2025/02/20(木) 11:19:42.67 ID:/20zLV8+0
だから作業効率上がんねーんだよ
92: それでも動く名無し 2025/02/20(木) 11:20:24.16 ID:Lhk+xpa+0
コミュ力は全ての問題を解決してくれるからな
97: それでも動く名無し 2025/02/20(木) 11:22:11.21 ID:bbswf7mK0
>>92
自分で出来ない問題も相談して解決するからね
出来る人って自分の手元に仕事をホールドしないよね
自分で出来ない問題も相談して解決するからね
出来る人って自分の手元に仕事をホールドしないよね
113: それでも動く名無し 2025/02/20(木) 11:34:29.27 ID:Q9GGGTNla
目を見て挨拶
報告連絡
遅刻しない
これができれば◎なのに、マジで出来ない奴多い
報告連絡
遅刻しない
これができれば◎なのに、マジで出来ない奴多い
115: それでも動く名無し 2025/02/20(木) 11:36:42.42 ID:T09rmVZM0
>>113
最近はわりとガチで女の方が常識ある
男は優秀か社不かの2択に近い
最近はわりとガチで女の方が常識ある
男は優秀か社不かの2択に近い
121: それでも動く名無し 2025/02/20(木) 11:41:04.00 ID:etXl14As0
一緒に仕事したい奴やろ
会社の利益になるヤツじゃないねん
会社の利益になるヤツじゃないねん
122: それでも動く名無し 2025/02/20(木) 11:41:35.99 ID:Hpzx5VaE0
>>121
コミュニケーションすら取れないやつが利益なるわけない
コミュニケーションすら取れないやつが利益なるわけない
126: それでも動く名無し 2025/02/20(木) 11:43:13.17 ID:etXl14As0
>>122
営業ならそうやけど
研究職ならいくらでもいるぞ
営業ならそうやけど
研究職ならいくらでもいるぞ
130: それでも動く名無し 2025/02/20(木) 11:44:56.90 ID:sw5FT4VK0
>>126
仕事仲間とコミュニケーションいるで
よほど優秀じゃないとコミュ障はきついやろ
仕事仲間とコミュニケーションいるで
よほど優秀じゃないとコミュ障はきついやろ
128: それでも動く名無し 2025/02/20(木) 11:43:34.34 ID:Z82IT6QZ0
人がやってるんだから当たり前
出世するのに一番重要なのはコネやからな
出世するのに一番重要なのはコネやからな
129: それでも動く名無し 2025/02/20(木) 11:44:22.34 ID:8JRXDLBt0
世代で価値観違うから業務上必要以上に話さんほうがお互いのためやぞ
上も下も地獄や
上も下も地獄や
15: それでも動く名無し 2025/02/20(木) 10:50:58.32 ID:nAI5qePA0
仕事なんてぶっちゃけ誰でもできるから
どうせやるなら会話してて楽しいやつ入れたいってことや
どうせやるなら会話してて楽しいやつ入れたいってことや

◆【速報】小惑星が2.3%の確率で地球に衝突すると言ったが実は嘘だ 本当は3.2%だ
◆【悲報】令和ロマン、イロモネアの収録を途中で退席させられていた…
◆白人女と付き合うとやらされる事を教えてくぞwwwwwwwwwwwww
◆【動画あり】最強の煽り運転、見つかる
◆【訃報】つば九郎、死去
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引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1740015831/
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1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 08:47 ▼このコメントに返信 陽キャラにさえ生まれていればな😭
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 08:48 ▼このコメントに返信 重視というか必要最低限のラインだよな
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 08:48 ▼このコメントに返信 コミュ力が有能と評価されて採用された側だから。
コミュ力が無能と知れ渡ったら自分が無能となっちゃうじゃん。
30年停滞してる不都合な現実なんて見ないのが日本人なんだし。
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 08:48 ▼このコメントに返信 社会のゴミ発達障害弱者男性とか要らないでしょ
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 08:49 ▼このコメントに返信 無口でバリバリ仕事出来るやつなんて漫画の中にしかおらん
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 08:50 ▼このコメントに返信 そりゃあ個人では完結できない規模の仕事を回すために会社として人を集めてるんだから、他人とうまく連携取れない奴なんて邪魔なだけよ
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 08:51 ▼このコメントに返信 普通に会話できれば十分なんだがコミュニケーションを履き違えたやべーやつばっか入ってくる
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 08:51 ▼このコメントに返信 コミュ力(従順で積極的にサビ残奴隷宣言発言してくれる奴隷力)
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 08:51 ▼このコメントに返信 コミュ力なんて報連相さえできれば十分なのにウェーイ系でなければダメみたいな風潮がこの国をダメにしたんだわ
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 08:51 ▼このコメントに返信 能力高いやつはそれなりにコミュ力あるしな
能力高くてもコミュ障だと仕事が属人化したり情報共有がうまくいかず困るんや
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 08:51 ▼このコメントに返信 経済成長期は寡黙な職人気質の人達が」有能扱いで店員ですらコミュ障が多かったけど、
昔は無能扱いだったコミュ強が有能って言われだしてから一気に凋落したもんなぁ。
仕事にコミュニケーションは日本人には」向いてないんだろうね。
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 08:52 ▼このコメントに返信 チームで統率取れないのが一番困るから
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 08:52 ▼このコメントに返信 最近厳しくなってる企業コンプライアンスなんてコミュニケーションの土台の上に成り立ってるからな
気軽にミス報告や事故報告を出来るように職場の雰囲気を良くしたり雑談を増やしたり
コミュニケーション拒否して輪を乱すような輩はコンプラ違反の素なんだよ
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 08:53 ▼このコメントに返信 30年以上前からコミュ力重視で採用してるのに何故パワハラモラハラが止まないんですかね
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 08:53 ▼このコメントに返信 声はでかい(コミュ力、発言力あり)けど、若干ずれてる奴がいてな
まぁ一応はそいつの方針でやるんだが結局行き詰まって周りから人が消える
こういうのも良くあるからな
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 08:54 ▼このコメントに返信 コミュ力のある奴ってようは仕事中でも雑談するような連中って事だもん
煙草休憩を権利みたいに思ってるし
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 08:54 ▼このコメントに返信 >>11
良くも悪くも仕事が複雑になって少人数で完結することが無くなったから周りと上手くやらんとダメなんだよな
システム系とか昔より大人数で個人開発なんてなくなったし
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 08:55 ▼このコメントに返信 コミュ力強能力弱もコミュ力弱能力強のどっちも要らんやろ
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 08:55 ▼このコメントに返信 やっぱ大学教育って無駄が多いよな
完全に無駄ってわけじゃないんだけど私大レベルの学費の割にはコスパが悪すぎる
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 08:56 ▼このコメントに返信 サラリーマンの仕事なんて誰でも大替可能だからな
上に逆らわず下に横柄なスポーツ人間みたいなのが欲しいんだよ
それはコミュニケーションが上手いとは言わないけどな
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 08:56 ▼このコメントに返信 >>14
ハラスメントする層のデータ見たらあと残念ながら10年くらいはかかる
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 08:58 ▼このコメントに返信 >>14
逆や。
パワハラモラハラするような体育会系をコミュ力あるから有能って事で採用してる。
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 08:58 ▼このコメントに返信 >>16
その仕事中の雑談が実は大事だよねって見直されてきてんだよ
コロナでリモートワーク増えて社内の連携取れなくなった事の揺り戻しだろうけど
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:00 ▼このコメントに返信 コメントでも現場でもコミュ力を履き違えてる奴多すぎだろ
雑談なんか出来なくていいしウェーイである必要もない
業務に関して隠さず抜けなく遠慮せず発言しときゃ良い
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:00 ▼このコメントに返信 現場担当だけど社員居なさすぎて面接担当もしてた時期がある
良い大学出てるとか資格いっぱい持ってるとか
履歴書見て会話して普通に考えれば間違いなく優秀だろって人でも
実際に仕事やらせると全く動けない、コミュ障すぎて会話が成立しないなんてことが多かった
テンプレみたいな対応で面接に臨むよりも、楽しく雑談みたいな雰囲気になった方が
仕事出来る人が多かった印象はあるな
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:01 ▼このコメントに返信 コメ欄コンプレックス持ちのコミュ障多すぎ
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:01 ▼このコメントに返信 >>19
そもそも大学は学問を修める場所であって就職斡旋所じゃねえんだがな
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:01 ▼このコメントに返信 2位以下の主体性、チャレンジ精神、協調性、誠実性
これもコミュ力に含んでる企業もかなりいるだろうな
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:01 ▼このコメントに返信 >>2
言ってる意味的には意志疎通取れることって事だからな
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:01 ▼このコメントに返信 普通に会話できればいいけどネットの基地外どもはギャーギャー大騒ぎ
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:02 ▼このコメントに返信 コミュニケーション能力SS級の奴が職場におるけど、能力高すぎて常に誰かと喋って全然仕事してないわ。
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:03 ▼このコメントに返信 いやある程度は学歴備えた前提やろ
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:03 ▼このコメントに返信 米26
自己紹介かよw
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:04 ▼このコメントに返信 >>31
それひたすら相手に話しかけるタイプのコミュ障やろ
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:04 ▼このコメントに返信 今の日本の企業なんて何の生産性もない中抜きのカスばっかりだから
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:05 ▼このコメントに返信 偉そうに上から目線で語ってるやつらも面接で落とされてそう
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:05 ▼このコメントに返信 >>33
反応したって事は自覚あるんだね
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:05 ▼このコメントに返信 これはそう。コミュ力なんぞ人によって合う合わないがあるしその人の知識や経験によっても違うし簡単に測れるもんでもない。面接で見てんのも表面的なもんで実際の生産性とは噛み合わない。古いやり方をしてるってだけ。
つまり面接官もプロみたいな雰囲気出してるけど同じ人で大したことない、面接官でやってる人が他の企業の面接受ければバンバン落とされる事実。
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:05 ▼このコメントに返信 世界有数レベルの天才だったらコミュ力0でも許されるかもしれんが
そうじゃないならまず必須やろ
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:05 ▼このコメントに返信 仕事は組織でやるものだから
実務能力あっても他人と協調できないやつは使えん
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:06 ▼このコメントに返信 この話題でコミュ力に否定的な事言うやつはどんだけ惨めな人生送ってるのかと可哀想になる
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:07 ▼このコメントに返信 コミュ力ないとゼロどころかマイナスなのよ
本人にその気が無くても他人を苛つかせるし居るだけで職場の雰囲気を悪くする。この俺のようにな
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:08 ▼このコメントに返信 >>20
下に気を使う必要は無いけど横柄はダメなんじゃない。塩梅が難しいけど。
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:08 ▼このコメントに返信 己の力で勝負出来ない人間の世界なんだから人付き合いを頑張るしかないんだろうよ
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:09 ▼このコメントに返信 実際に面接して見たらわかるけど、たかが数分の会話でその人の事なんてマジで分からんからな。
話しやすいかとか、話が上手そうくらいしかわからん。
その人が何年もしっかり働いてくれるかとか、仕事が出来るかとか見極めるのは神業過ぎる。
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:09 ▼このコメントに返信 >>1
そういう阿呆な基準で選んだ結果
老害、団塊、バブル世代と今の衰退だもんなぁ
理系最優先にしてれば
技術大国になれてたろうに
文系、体育会系優先して虚業や中抜き全振りだから呆れる
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:10 ▼このコメントに返信 コミュ力の一つは話し相手の立場に立って考え方や気持ちを考えることができる能力
同じ企業で一緒に働くからには同僚の立場に立った考え方もできないと自分勝手に暴走してしまう
だから最低限のコミュ力は求めるが面接ではそれとセットで人間性も見ている
たとえばホストやキャバ嬢などはコミュ力を悪用するタイプの人間が成功する
自前のコミュ力や企業で得られる立場を悪用するような人間を見抜いてふるいにかける
大手企業の最終面接で落ちるのはだいたいこのタイプ
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:11 ▼このコメントに返信 打っても響かない奴は評価しにくいからな
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:11 ▼このコメントに返信 コミュ障は自営やるしかないぞ
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:12 ▼このコメントに返信 どこまでいっても人間関係だからね
どんな業種でどんな職種でも会社で仕事するならコミュニケーションは発生するし、人間は合理性だけでは動かないわけよ
仮に一人で起業しても取引先が存在する以上コミュニケーションは発生しちゃうし、社会性の生き物やからしゃーない
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:14 ▼このコメントに返信 人並みに働ける事は応募した時点で前提だからね。
働けないのに応募してくる詐欺師ニートなんて居ない性善説に則った採用方法だよ
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:15 ▼このコメントに返信 やべーやつ入れても解雇できないから、やべーやつ入れないことが最優先になるのは仕方ない。
今の法制度だと試用期間ですら解雇はほぼ無理で、試用期間の意味ないからな。
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:15 ▼このコメントに返信 だから統失で無理だってば
悪化したし無理無理カタツムリ
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:15 ▼このコメントに返信 働けば分かるが陽キャを求めているわけではない。至って当たり前のコミュニケーションが取れるかどうかや。
55 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:16 ▼このコメントに返信 コミュ力無い奴って使えないし
報連相できない奴に任せられる仕事なんてない
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:17 ▼このコメントに返信 >>49
銀行とのコミュニケーションが必要だが
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:18 ▼このコメントに返信 というかまともにコミュニケーション取れるなら仕事は後から覚えれば良いだけだからね
58 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:18 ▼このコメントに返信 >>31
そういう人は社内の橋渡し役になれるから大きめの企業だと実は大事な存在なのよ
業務の質問投げたら「〇部の〇〇さんが詳しいから話繋いでこうか」とか「〇支店で同じような事してるって聞いたよ」とか割とノータイムで返ってきて、人材データベースみたいに使える
59 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:21 ▼このコメントに返信 >>49
コミュ障が自ら営業出来るわけ無いやん
60 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:21 ▼このコメントに返信 企業の言うコミュ力って多分割と普通レベルの事が求められてるんだと思う
ワイ教育業やけど、目先の苦労から一時的に逃れるために見え透いた嘘言う奴とかレベルに合わせた課題出したら嫌な顔されて渋々従った振りしてやらないみたいなのは子どもだから許せるけど、大人なら仕事でも可能な限り関わりたくないで
61 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:23 ▼このコメントに返信 コミュ力低い奴は単純作業でもしとけw
それすらできん奴は障害者である自覚持てよ
62 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:23 ▼このコメントに返信 全ての会社はコミュ障が経営していると思ってくれ
63 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:24 ▼このコメントに返信 会社という社会に取り込もうとしてるのに
社会不適合者なんか入れたらガンでしかないんだよな
64 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:25 ▼このコメントに返信 企業の求めるコミュ力ってウェーイ系であることでも雑談が上手いことでもなく、自分の考えを簡潔にわかりやすく伝えられることを指してるんですよ
65 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:25 ▼このコメントに返信 まあそりゃそうだろう
現社員よりも即戦力で役に立つ奴が新卒でいるわけないし
66 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:26 ▼このコメントに返信 ウェーイ系はいらん
まともに会話できる人間であればいい
67 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:27 ▼このコメントに返信 コミュ力あると人間性もまともなこと多いしな
伝えるにも聞くにも性格歪んでるといらん主観が入って捻じ曲がるし
68 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:29 ▼このコメントに返信 うつ病とか言って急に長期休職する奴とかおるからな
日本語理解できますか?くらいの最低限の能力だよな
69 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:33 ▼このコメントに返信 米23
仕事中の雑談が実は大事なら30年も停滞してないよ。
君の中の有能像よりもきちんと現実見ようよ。
70 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:33 ▼このコメントに返信 なんかコミュニケーション能力ってパーティーピープルみたいに思ってる人がいるけど
ちゃんと調整ができる人のことだぞ
上司に報告する
客先に提案する
社内他部署に説明する
部下の進捗を確認する
別に寡黙でも構わんし、飲みに行けなくても全然かまわんぞ
71 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:33 ▼このコメントに返信 米15
実際は自己顕示欲が強いだけで実力無いのに
出しゃばってきて現場を引っかき回すだけのモンスターだったりするからな
72 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:34 ▼このコメントに返信 >>32
そもそも暗記主体の日本の学歴に価値なんてあるんかね
給料高くしてる高学歴なんてほとんど無能だし
73 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:35 ▼このコメントに返信 コミュニケーション取れないといちいち業務進捗の確認が必要で面倒くさいんだよな
チームや同僚に相談もしないから、ネット検索で斜め上の解決方法取ったりするし
74 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:35 ▼このコメントに返信 ぶっちゃけ、コミュ力というほどご大層なものは求めてねーのよ。ただまともに会話が成立する相手ならそれで良しって程度の話
残念ながら、まともな会話が成立しない人間って多いのよね。隠キャはまだマシな方で、持論や自分ルールを展開するばかりで他人の話を聞かないやつがけっこう多いしタチも悪い
75 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:36 ▼このコメントに返信 >>32
いうてぎむきょ
76 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:37 ▼このコメントに返信 女は凡か社不の二択だぞ、優秀はいない
77 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:37 ▼このコメントに返信 >>73
愚痴ってくれるだけでも何に困ってるかがわかるしな
やばい状況でも黙って抱え込まれるのが一番困る
78 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:38 ▼このコメントに返信 コミュ力無いどころか逆にひどい上に個人の仕事だけ有能なら
上司からは注意しにくくなって職場のグループ崩壊しかねんからな
79 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:39 ▼このコメントに返信 コミュ力あっても自分のとこに人囲って自分がTOPの派閥もどき作ろうとしてる奴らは要らん
80 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:40 ▼このコメントに返信 ホウレンソウや連携が上手く行かなくなるからに決まってんだろ、会話できないやつが1人で重責抱えるようになって会社全体のバランスが崩れかねない
81 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:42 ▼このコメントに返信 >>69
適当なデータ持ってきて「これとこれは相関関係にある!」ってアホの陰謀論かいな
その理論だとアメリカ経済は成長してんだから、アメリカ企業見習って、業務中は雑談増やして週末は上司のホームパーティでも開催するか?
82 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:42 ▼このコメントに返信 ITだとなぜかコミュ力と技術力が反比例する傾向ある
エースエンジニアで癖凄くないやつを見たことが無い
83 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:43 ▼このコメントに返信 どんな仕事でも人と話しあうことは必要だからな
そこがダメなやつにはなにも任せられない
84 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:44 ▼このコメントに返信 能力あるけど自分勝手で周囲との調整ができない人は組織にとって下手すりゃ仕事できない人より癌だからだよ
別に他と仲良くしろって訳ではなく仕事を進める上で必要なコミュニケーションを誰とでも取れるかどうかの話であって、重視してるというわけでなくて足切りライン
85 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:45 ▼このコメントに返信 今の上司見てたら飲み会しないと部下とコミュニケーションとれないやつばっかやろ
コミュ力をある程度重視しないと自分達の首しめるで
86 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:48 ▼このコメントに返信 >>81
アメリカ見習うなら同一労働同一賃金にして、コミュ障の実務要員達とそれをまとめるコミュ強のマネージャーでいいじゃん
中韓同様の上下関係も撤廃な
87 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:48 ▼このコメントに返信 >>27
でも今は就職予備校でしかないよ
88 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:48 ▼このコメントに返信 >>72
ないよ、日本の学歴には意味はない
ただ、「日本の学歴には意味があると思ってる」と、そこに価値が発生してしまう
そうなると、日本だけでは評価されるが他国とはどんどん差がつくという事態になる
89 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:48 ▼このコメントに返信 >>9
そんな風潮ねぇよ笑
陰キャ拗らせ過ぎてて笑うわ
90 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:50 ▼このコメントに返信 >>16
雑談する能力すらない境界知能が妬んでるのギャグやな
91 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:51 ▼このコメントに返信 で、衰退国家日本が生まれたってわけ
92 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:51 ▼このコメントに返信 >>31
お前はズレ過ぎ
ガチのアスペやね
93 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:52 ▼このコメントに返信 一言にコミュ力と言っても職種によって求められることが違う
営業に求められるコミュ力は一般人がイメージする通りのコミュ力だが、
開発に求められるコミュ力は雑談力とかじゃなくてレスバ能力
屁理屈を即座に見抜いて言い返せる奴じゃなきゃお客や上司に丸め込まれて無茶な要件とか責任を押し付けられる
94 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:52 ▼このコメントに返信 >>53
俺はお前を常に監視してるぞ
95 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:52 ▼このコメントに返信 >>82
癖が強いのとコミュ障はまた別の話だと思うわ
変な話し方と見た目してても、業務連絡がきちんとしてたらそれはコミュニケーション取れてるって事で良い
96 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:52 ▼このコメントに返信 今の日本ってコミュ力信仰が根付きすぎて、全員潤滑油になっちゃってるんだよな。
歯車が一人もいないなんてザラ。
昭和の時代やアメリカみたいに大多数の歯車に少数の潤滑油が正常でしょ。
97 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:53 ▼このコメントに返信 >>69
コンプレックス爆発してて草
98 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:54 ▼このコメントに返信 人と協調できない人間が入社すると職場が本当に地獄になる。面接では有能な人間を取るのより、絶対入れてはいけない人間を弾くことが大切。
99 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:54 ▼このコメントに返信 ほんとこれ、俺はコミュ力ないばかりに大変な仕事ばかり任されて誰もが知るような企業も捌いてもなんか知らないけど仕事回ってるね、扱いだからな。ルッキズムと同じく自分を大きく見せるもの、それがコミュ力。
100 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:55 ▼このコメントに返信 >>16
コミュ力履き違えたお前みたいな障害者はそりゃ面接落とされるわな
101 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:56 ▼このコメントに返信 >>96
全然違うわ。管理者が率先して歯車の間に異物を挟んでるのが日本。むしろゴミ掃除と潤滑油になるやつなんか一人もおらん。そして理想は全員油を差す必要がない歯車であることと、その力を邪魔せず倍増させる管理者
102 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:56 ▼このコメントに返信 >>64
これ。何故か体育会系だのウェーイ系だのと勘違いしてる人いるけどそうじゃないんだよね。
103 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:59 ▼このコメントに返信 コミュ力が無い奴は仕事も基本無能だから
104 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 09:59 ▼このコメントに返信 >>82
でもその手のエースエンジニアって割と普通に外見まともだし結婚もしてるのよね
なのでコミュ障じゃなく優先順位が違うだけ
えーす?様は風呂入れなので…
105 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:00 ▼このコメントに返信 >>95
報連相は出来ても問題は調整やマネジメント
技術と調整の両方ができるやつはかなり希少
なお両方できないやつはザラにいる模様
106 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:00 ▼このコメントに返信 >>46
こういうやつに限って自分はコミュ力以外は他の人間より優れてるんだってなぜか思うんよね
実際はすべての能力においてコミュ力あるやつに劣ってるのに
107 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:01 ▼このコメントに返信 >>86
なんか無理やりコミュ障ねじ込んできてるけど、実際はコミュ普通の実務要員達とコミュ強のマネージャーだぞ
お前はアメリカに行っても実務要員にはなれないよ
108 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:01 ▼このコメントに返信 対して仲良くない、愛嬌もないやつのことを手伝おうとか一緒にプロジェクトやろう、困ってるから助けてあげようとは思わんのよ
仕事上最低限のことして終わり
上の立場で言えば面倒みようとか世話しようとかする気にならんのよね
逆の立場で考えればわかるで
109 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:02 ▼このコメントに返信 >>105
それエースちゃうやろ
110 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:02 ▼このコメントに返信 >>31
それはアッパー系のコミュ障では。
111 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:02 ▼このコメントに返信 会社の雰囲気も変わるんよ
職場の空気は業績にも関係してくる
112 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:02 ▼このコメントに返信 米82
アスペっぽい人が多いんだよなw
アスペは論理的思考・集中力・発想力が優れてる人が多いから
ITは向いてるんだろうな
113 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:03 ▼このコメントに返信 本音アンケート?で見たやつでも一番重要な要素1位が「一緒に働きたいか?(容姿や性格)」だったからな
問題抱えてたり最低限の意思疎通が出来ない人と一緒に仕事なんて難しいしトラブルの種だから仕方ない
上位に食い込んでたのは「美男美女」だけどこれは周りのモチベアップだろうね
ちなみに「面接官は人を見るプロ」なんて言う就活サポートの人もいるが、それが事実なら入社して問題起こす社員なんていないのよ
114 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:03 ▼このコメントに返信 >>96
アメリカ系の外資に勤めたことあるならわかるけど、あいつらこそコミュニケーション重視やで
日本以上に同調圧力あるし、自分の意見を言わない奴はマジで無能って扱いだからね
115 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:05 ▼このコメントに返信 >>108
上の立場になれば分かるけど愛嬌とかどうでもいいわけで
仕事が滞ることが一番困る
世話とか助けてあげようとかじゃなくやらなきゃまとめ役のこっちの責任になるからやるんだよ
116 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:05 ▼このコメントに返信 >>108
これって単なるクズ宣言だよな
街中で困ってる人がいても、知らない人間だから助けようと思わないってことじゃん
同様に、会社で困ってる人がいれば助けるだろ、赤の他人なんだから
117 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:05 ▼このコメントに返信 >>82
性格がクソでも仕事中に意思疎通取れて問題解決してくれるなら誰でも良い。
118 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:06 ▼このコメントに返信 これ、常識的に会話が成立して仕事が頼める人、っていうただそれだけの意味合いだろうよ
逆に言えばその辺りが合格点に達してない求職者が世の中に意外と多く、そしてその当人は無自覚というね
一応ツッコミ入れられそうだから言っとくが俺は就職しとるぞ。今の会社限定だが、一応合格ラインではある
119 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:07 ▼このコメントに返信 ※102
まあまあ、ここはひとつ、コミュニケーション能力がないやつにそれを理解しろというのが間違い、ということで…(すっと山吹色のお菓子を差し出す)
120 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:07 ▼このコメントに返信 >>109
エンジニアでエースと呼ばれるのは技術力突出型だろ?
調整できるやつって人望はあるけど「エース」て感じじゃないな
121 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:07 ▼このコメントに返信 >>108
愛嬌なくても仕事が出来ていれば部下を助けるのが上司の役目でしょ。何のために役職手当付いてるの。
122 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:07 ▼このコメントに返信 対人トラブルを起こされたら仕事どころじゃなくなるし、管理職は責任を取らないといけない
だから最初にそこで足切りするのは当然
次に能力とかスキルという話になる
123 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:08 ▼このコメントに返信 米64
それは何か違うな
別に簡潔でも分かりやすくなくても、聞けば済む話だろ
124 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:09 ▼このコメントに返信 米122
まあそこで行くと飲み会好きな奴は最もアカンけどな
酒の場なんか一番トラブル起きる可能性が高いし
125 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:09 ▼このコメントに返信 違うんやで、下請けまでの責任の連鎖を作るためやで。こうやってゼネコン体質を維持してきたんや。仕事したことあるならわかるやろ。
126 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:10 ▼このコメントに返信 コミュ力とかいう曖昧で人によって捉え方の違う概念なのがいけない
いざコミュ力つけようと思ってもどうしたらいいのか分からんし、明確に評価されたりすることもないから維持することができんのよ
127 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:10 ▼このコメントに返信 営業や管理職なんかのデスクワーク組にはコミュ力いるけどなんで工場の作業員までコミュ力求めだすのか
コミュ障の働き口がなくなっちまうよ・・勘弁してくれ
128 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:10 ▼このコメントに返信 コミュニケーション能力があるからといって協調性があるとは限らんけどね
堀江貴文みたいな結果を出す人を求めてるんかね
129 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:12 ▼このコメントに返信 >>115
愛嬌のあるコミュニケーション取れる奴は仕事が遅れてる状況もわかるし、早い段階でヘルプ入れば摩擦が生じにくいんだよ
コミュ障は遅れてることが致命的になってからわかるし、そんなやつを周りが手伝う気も起きない、手伝っても摩擦が生じる
そしてそんな奴は周りも使えないってわかってるし、上の立場の人間は周りに自分のチームの誰が優秀で誰が使えないかなんて人事考課で報告するし飲みの場で話すから、まとめ役の責任になることなんてほとんどない
上の立場の人間なら当たり前にわかることやけど、なんで少しは頭働かして話すことできないんだお前みたいなのって
130 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:12 ▼このコメントに返信 米126
まあこれだよな
自分の要件を言語化できてない
コミュ力という意味が広すぎるワードでなあなあにしてる
131 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:12 ▼このコメントに返信 社会に出れば分かるけど能力の高い人はコミュ力も高い
企業が重視するのは当然だわな
132 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:13 ▼このコメントに返信 >>108
上の立場やけど別に仲良くなくても愛嬌ない奴でも面倒見たり世話したりはするやろ。だってそれが仕事やん。
そいつが全然成長せんかったらお前何を教えてんの?ちゃんと指導してんのか?って自分が詰められると思うんやけど、お前さんの会社は違うんか?
133 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:13 ▼このコメントに返信 コミュ力が高い=人の気持ちがわかる奴、だな
喋りが達者なのはコミュ力ではない。スキルとしてはあった方がいいけど。
134 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:14 ▼このコメントに返信 >>10
独学より他者から学んだ方が能力も身に付きやすいから、コミュ力ある方が成長も早いんだよな
コミュ障は例え入社時のスキルは高くても成長速度が遅いからあっという間にアドバンテージ無くなる
135 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:15 ▼このコメントに返信 ソースの記事はコミュ力偏重はどうなん?っていう内容なんだが読んでる人少ないのか
136 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:15 ▼このコメントに返信 >>99
黙ってやってたのを掘り起こしてまで褒めてくれるのはママくらいだぞ…君は他人の見えない努力に興味持って注目出来てるかい
伝える力は容姿よりは変えられる。ここに書き込むくらい怨嗟を抱えてるなら、同僚はともかく上司にでも報告などは欠かさないようにな
137 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:15 ▼このコメントに返信 >>129
お前が仕事したことないのは分かった
138 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:19 ▼このコメントに返信 >>135
ぶっちゃけ日経なんてエヌビディアを謎の半導体メーカーとか言っちゃうし読む価値ないと思ってる人多いんじゃね
139 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:19 ▼このコメントに返信 >>132
世話する深度が全然違うで
仕事上最低限のことやるのと、それ以上に面倒見るのは全然違う話よ
お前がムカつくやつが部下や同僚にいても、仲良いやつと同じように接して同じように仕事できるかって話や
人間は理屈や合理性、正しさだけで生きる人間ちゃうからね
正論だけ言う人間なんて職場で嫌われる人間の代表格で、大抵は自分の無能さを正論で包んでるゴミやで
140 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:19 ▼このコメントに返信 >>79
能力なくてコミュニケーションだけの奴って基本それよな
自分に従わない有能をコミュニティーから排除して従順な有能に寄生する感じ
そのタイプでチームのために自分を犠牲に出来る人とか見た事無いわ
141 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:21 ▼このコメントに返信 >>139
>お前がムカつくやつが部下や同僚にいても、仲良いやつと同じように接して同じように仕事できるかって話や
できるけど
逆に何で仲良い人間にしか優しくできないのか全く分からない
142 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:21 ▼このコメントに返信 記事だと「コミュニケーション能力は教育で上げられる」って前提で書かれているけど、
実際はそうじゃないからコミュニケーション能力偏重になるんだろ
陰キャコミュ障が社員教育で陽キャパリピになるか?
143 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:21 ▼このコメントに返信 >>136
もう転職しちゃいました。相変わらず面接もコミュ力を指摘するからスキル重視の企業に行きましたとさ。意外と個人的には何が出来るか重視の企業の方がまともでした。
144 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:22 ▼このコメントに返信 >>133
人の気持ちが分かるなら自分の都合のいい人以外ともコミュニケーション取るように図るだろうがな
結局上司へのゴマすりなどはするが自分よりも格下となるや横柄な態度を取るような人が多いからな
145 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:22 ▼このコメントに返信 >>137
絡んできて反論されたら捨て台詞にレッテル貼りして逃げるとか負け犬やん草
146 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:23 ▼このコメントに返信 コミュ強が本当に能力高いんなら30年も停滞してないんよ。
日本人の大多数がマジで宗教に傾倒してるカルト信者と大差ないのが凄い恐怖。
147 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:23 ▼このコメントに返信 >>116
書いてもいないことを誇張して言い出すとか典型的なストローマン論法やん
会社の人間を同僚と思わず赤の他人扱いしてるお前が最高にクズなのでは?
148 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:23 ▼このコメントに返信 >>144
そういう人は自分より立場の低い人の気持ちがわかっていないだろうから
コミュ力が高い(人の気持ちがわかる)人ではないよ
149 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:24 ▼このコメントに返信 >>126
人と人が接するということ自体が個々人の捉え方に左右されてしまいがちだからね
それこそ小中高大と進むに連れて勉強外で蓄積して然るべき対人能力と企業は期待しがちだが
意外と成長のチャンスを無視して、それこそ孤独なまま大人になれる世の中ゆえのズレかもな
150 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:24 ▼このコメントに返信 コミュ力を否定はしないけど上の立場の人間が軽率に上司や部下の悪口言ったり不機嫌撒き散らすタイプだと職場の雰囲気最悪になる
151 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:26 ▼このコメントに返信 >>147
書いてないって魔法の言葉じゃないぞ
「人は4ぬ」「ソクラテスは人である」まで書いてあったら、その先が書いてなくても、「ソクラテスは4ぬ」ということは分かる
君は「仲が良いから助ける」と書いてるんだから、例えば待ち行く人が困ってたとしても助けないんだろ?
だって仲が良くないんだから
152 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:28 ▼このコメントに返信 >>2
これがアウトってほぼキチガイって意味だからな。
まぁ当たり前ではある
153 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:30 ▼このコメントに返信 >>146
日本は社会人になってみんな勉強しないから能力低いんや
コミュ障で能力低いかコミュ強で能力高いならコミュ強選ぶってだけや
コミュニケーション能力なくてスキル抜群なんて漫画の世界だけや
154 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:30 ▼このコメントに返信 >>141
自分の考えが全てで相手の心を全く理解できないとか典型的なコミュ障やん
仲良いやつとムカつくやつの対比はしたけど、それを仲良い人間に「しか」優しくできないなんて誰が言ったんやろ
ところでお前はムカつくやつにも仲良いやつにも同じように接することができるみたいやけど、俺にももちろんそうだと思うんだよね
お前仲良いやつにこんなコミュニケーション取ってるの?
お前が仲良いと思ってる奴の大半はお前のこと嫌いやと思うで
155 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:30 ▼このコメントに返信 >>148
一見コミュ力あるように見えるけど、偽物のコミュ力ってことか
156 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:30 ▼このコメントに返信 米132
それは上司と日頃からコミュニケーション取って情報共有しておけば良いよ
前の職場で管理職してたけど、新人とかについては適正調べる為に色んな上司につかせて色んなプロジェクトやらせた上で引継ぎとかの絡みで指導内容とかの情報共有してたから成長しなくても「あいつ使えんからな」で何も言われなかったな
見捨てられたともいうんだけど
157 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:32 ▼このコメントに返信 >>151
お前の街中の話は典型的なストローマン論法のやり方って言ってるんだけど、まずそれを理解したら?
前提として会社の仕事の話をしてるのにそれすらわからないんでしょ?
158 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:34 ▼このコメントに返信 >>143
その話であれば、単に社風が合わなかったというのが正しいかな
そこの会社がコミュ力という名で人材管理を軽視していたいのと同じく、
君もその辞めた会社基準でコミュ力を敵視しているだけに過ぎないよ
159 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:34 ▼このコメントに返信 >>154
こういう「自分で自分がどういうことを書いてるのか分からないタイプ」って、その文章を都合悪く読まれたときに、「自分が書いたことが悪かった」じゃなくて「相手は俺の心を読めないんだ」とか「話がズレてる」とか主張するよな
まず、お前は仲良い人間だからこそ優しくしたいんだろ?これは正しいよな?
160 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:35 ▼このコメントに返信 >>103
個人としての技術力はあったとしても
仕事なんてチームで進めるものだから周りとの連携取れなければその技術力も活かせなくて結果無能になる
161 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:35 ▼このコメントに返信 >>31
コミュニケーションって人とお喋りする事じゃないぞ
162 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:36 ▼このコメントに返信 >>157
お前は自分で「人は4ぬ」「ソクラテスは人である」まで書いてんのに、
「じゃあソクラテスは4ぬんだよね?」と言われて、ソクラテスには4んでほしくないから「それは詭弁だ」などと主張してるだけ
お前が書いたことをそのまま読めば、お前は町中の人間を助けようとは思わない人間にしかならない
163 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:37 ▼このコメントに返信 以前ガチのコミュ障が派遣できたけどましでじこく
164 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:38 ▼このコメントに返信 コミュ力の意味が人によって広範囲にバラバラなんだよな
上司が黙ってても適切な行動取れるような超能力のことをコミュ力って言ってたり、上の連中が思いつかなかった素晴らしいアイディアをポンポン出してくれることをコミュ力と言ったり、単にホウレンソウがちゃんとできることをコミュ力と言ったり……
165 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:39 ▼このコメントに返信 新卒採用でしょ?
出身校、容姿、性別、年齢(浪・留)、SPIでふるいにかけたら、
あとはコミュ力くらいしか評価するところ残らんでしょ。
そのコミュ力ってのも、結局は「人あたり」「対人能力」「一緒に仕事ができるか」って事であって、発障ある奴は弾くよって話を言い換えてるだけ。
そりゃ当然重視するよねって話。
166 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:39 ▼このコメントに返信 米164
これ
意味のないアンケートだよ、回答者一人一人がどういうつもりでコミュ力って言ってるのか分からないんだから、もっと選択肢を細分化しないと
167 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:40 ▼このコメントに返信 会社も結局はチームワークだもんな
でも集団行動好きなやつとチームワークが得意なやつってけっこう違う人種
168 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:41 ▼このコメントに返信 >>159
何言ってんだお前
仕事で困ってたら手伝うって話しで仲良い人間だからこそ優しくしたいなんて誰も言ってねーよ
お前の解釈が間違ってることを「自分が何言ってるかわからない」とかバカなこと言ってんなよ
で、お前は仲良いやつにもこんな接し方してんの?答えられないの?
169 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:41 ▼このコメントに返信 >>15
それをコミュ力あるとは普通言わないんだよ
周囲から意見とか汲み取れてないじゃん
170 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:41 ▼このコメントに返信 海外企業と仕事したり外資系企業に勤めてたりすると
必要とされる「コミュ力」の基準が爆上がりするから、コミュ力は必須
もう日本国内だけで仕事してても生きていける時代ではないから特に
171 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:41 ▼このコメントに返信 企業側にコミュニケーション取れるやつ少ないから重視するんだよ
172 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:42 ▼このコメントに返信 >>163
途中で送信してしまった
地獄やったな
IT系で個人の技術力的には確かにあるんだろうけど
普段のコミュニケーションどころか成果物の説明させても何言ってるかわけわからなくてチームメンバー内心イラついてて空気最悪だったわ
報連相もまともに取れないならタスクの進捗とかも全然把握できなくて(確認のためにこっちから話しかけてもキョドるから結局わけわからん)、上司の管理タスクが難解になるだけで戦力の足しになるどころかマイナスでしかなかった
173 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:42 ▼このコメントに返信 真面目な話、一般人にも日本語通じないやつが多すぎるんだわ
お前らが思うより「普通」ってレベル高い技能だから
174 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:42 ▼このコメントに返信 みんなから嫌われ者の仕事の出来る人と
仕事は普通やが、みんなから慕われ尊敬される人なら
圧倒的に後者の方が優秀社員やろ
コミュ力とはそういう事なんや
175 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:42 ▼このコメントに返信 >>161
でもそのお喋り、かなり重要なのよ
社内の潤滑油ポジの人は雑談しないといけなくて、
いざトラブルなどが起こった時に気安く頼み合えるための親睦を深めることでもあるから。
そのためのお喋りってかなり重要で、会話力も求められる。
気軽に業務に関係ない雑談をしたり、冗談やオヤジギャグ飛ばしたり、
タイミング良いところで切り上げたり、実はかなりスキルの要ることでもある。
相手にリラックスしてもらって、こっちに好感度を持ってもらわないといけないからね
黙々と自分に与えられた仕事だけしたいと思っても、
そういうのがあるから常に八方美人であることも求められるわけよ。
176 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:42 ▼このコメントに返信 みんなから嫌われ者の仕事の出来る人と
仕事は普通やが、みんなから慕われ尊敬される人なら
圧倒的に後者の方が優秀社員やろ
コミュ力とはそういう事なんや
177 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:42 ▼このコメントに返信 >>20
まともに働いた事のある奴はサラリーマンで一括りに出来ないんだよなあ
178 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:43 ▼このコメントに返信 学歴で足切りした上でのコミュニケーション能力・・・な?
179 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:43 ▼このコメントに返信 >>168
>>108をもう一回読み直してみろって
お前が「仲良くない奴を助けようと思わない」って書いてるんだよ
180 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:44 ▼このコメントに返信 他人と集まって一緒に仕事をする場所が会社なんだから、コミュニケーション能力なんてあるだけ良いに決まってる。
コミュ力無いやつは個人事業主やればいい。
181 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:47 ▼このコメントに返信 米175
>いざトラブルなどが起こった時に気安く頼み合えるための親睦を深めることでもあるから。
それってBCPで、こういう場合はこの人に連絡って予め決めておくことであって、雑談で決めることじゃないから
それがあれば、別に雑談なんかしなくても何かあったらそれに従って問答無用で連絡するだけ
182 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:48 ▼このコメントに返信 コミュ力っていうけど、日本語が通じるかどうか、
指示したらやるか(嘘つきでないか)を見てるだけだよ。
183 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:48 ▼このコメントに返信 >>146
構造的な問題を個々人の責任に矮小化するの、本当にバカだから辞めたほうがいいよ。普段は氷河期ガーとか騒ぐくせしてコミュ力云々だとこうなるのはコンプレックス故なのかね
184 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:49 ▼このコメントに返信 >>162
仲良い人間の仕事は手伝う、ムカつくやつは助けようとは思わない
じゃあ街中の見知らぬ人は?
仲良くもなければムカつくこともない、どちらの条件にも当てはまらないのに、仲良いやつなら助けるなら、知らない奴は助けないんだと思い込んでる
ムカつくやつは助けないなら、ムカつかない奴は助けるんだって考えることもできるのにね
そうやって相手を批判する前提で書いてないことを悪いように捉えてるのがストローマンだって言ってんだよ
185 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:52 ▼このコメントに返信 >>179
だからなんやねん
優しさについて108のどこに書いてあるんや?
仲良いやつだからこそ優しくしたいなんて俺が書いたのか?
書いてもいない行間を勝手に想像してお前の妄想押し付けてるんか?
はよ質問に答えろや
お前は仲良いやつにこんな接し方してるのか?
186 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:55 ▼このコメントに返信 >>180
個人事業主こそ売り込みから交渉まであらゆることを自分でやるわけだから、対話できない奴には到底勤まらんよ
187 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:55 ▼このコメントに返信 コミュ力重視しすぎてて
根回し全振りの無能おるわ
188 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:56 ▼このコメントに返信 >>184
>>108で「仲良くない奴は助けてあげようと思わない」って書いてるだろ
お前は通行人と仲良いのか?仲良くないだろ
百歩譲って、お前は職場に仲良い奴か仲悪い奴しかいない、だからお前の職場に限っては「仲良くない=仲悪い」なのかもしれんが、そんなこと他人には読み取れんよ
189 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 10:57 ▼このコメントに返信 「学力以外の総合的な情報処理能力」をみんな漠然とコミュニケーション脳力と呼んでいるだけで、別におしゃべりが面白い奴を求めてるわけではない
190 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 11:00 ▼このコメントに返信 >>189
何か女の言う清潔感みたいやな
191 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 11:02 ▼このコメントに返信 いうてジャップは95%遺伝子レベルでチー牛、コミュ障なんだから
最初からそれを基にした海外と違う方針で行くしかないと思うけど
192 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 11:03 ▼このコメントに返信 仕事で会った売れっ子デザイナーに聞いたことある。自分よりいいデザイン描ける奴は、それこそネット上の素人にすらゴロゴロいる。ただ、自分には街なかで看板見てその会社に飛び込み、いきなり社長に売り込んでその気にさせるコミュ力があって、そこが他の奴との差だって。なるほどなって思ったわ。
193 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 11:04 ▼このコメントに返信 ここのコメ欄見るとこういう奴らを排除したいんだろうなって思った。
勝手に架空の無能を作ってそれに説教して自分はわかってますアピール。そういうお人形遊びするコミュ障を弾くためにコミュニケーションを重視するんだよ。
194 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 11:04 ▼このコメントに返信 米181
めっちゃ仕事で来なさそう
いつの間にか梯子外されてても一人で気づかず、
断られたら自分は悪くない、アイツが悪いと逆ギレしてるタイプだwww
195 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 11:05 ▼このコメントに返信 コミュ力ないやつって言われないとわからないからな
自分で判断して行動できない
そう言うとコミュ障は自分で判断したら上司に勝手な判断するなとか言うやついるけどそりゃお前がコミュ障で余計なことをしたからだろと
196 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 11:07 ▼このコメントに返信 米194
梯子外すって・・・
何かあったときのプランだぞ、それに従ってないなら責めることもできるが、プラン組んどいて梯子外して、
実際に何かあってそこでプロセスが止まったとして、会社に損しかないんだが・・・
何か本当「社内政治」好きだな日本企業って
197 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 11:08 ▼このコメントに返信 >>192
嘘に決まってんだろ。親が金持ちとかそんなんだろ。
相手だってそこまでアホじゃないしその程度で依頼するアホな社長の仕事なんてたかが知れてる。売れてるデザイナーの家系や学歴や職歴を見てみろ。デザイナーに限らず世に出てる人間の経歴見れば大体はコネ。ごくごく稀にイレギュラーで天才が現れるだけ
198 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 11:08 ▼このコメントに返信 (´・ω・`)コミュ障は社会にいらないから
199 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 11:08 ▼このコメントに返信 >>96
「日本」とか「海外」
このワードすぐ出すやつ
コミュ障です
200 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 11:10 ▼このコメントに返信 米199
「日本」の労働生産性が「海外」に比べて低いからって抵抗するなよ
201 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 11:11 ▼このコメントに返信 コミュ障=人見知りみたいなイメージだけどお喋りもコミュ障だからな。明石家さんまとかみんなから疎まれてるしコミュ障だろ。
それ以上に能力が高いから評価されて慕われてるだけ
202 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 11:11 ▼このコメントに返信 >>126
あいまいか?
AかBどっちがいい?って聞いてCとか答えちゃうようなやつと仕事したくないだろ?
203 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 11:14 ▼このコメントに返信 >>202
>>164が分からん奴のほうがどっちかというと仕事しづらいわ
204 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 11:15 ▼このコメントに返信 >>188
なんの話してんの?
どこから通行人出てきたの?
お前は仲良いやつにそんな接し方しかできないの?
205 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 11:16 ▼このコメントに返信 >>14
いつ首が飛ぶか分からんのにこの時代にパワハラするようなやつ減ってきてるだろ
ハラスメントが絶えないってのはもう職場と会社が悪いわ
206 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 11:17 ▼このコメントに返信 >>193
ブーメランすぎない……?
勝手に架空の無能を作ってそれに説教して自分はわかってますアピール。
そういうお人形遊びするコミュ強が多いから今の日本の衰退があるんだが。
207 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 11:17 ▼このコメントに返信 >>200
定義を知らず指標を振りかざすバカに言っても無駄だとは思うが、労働生産性は労働者個々人の能力が低いっていうわけではないんだよ
208 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 11:17 ▼このコメントに返信 見抜けてないから1年以内に辞められてしまうんだろ
209 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 11:23 ▼このコメントに返信 人と話せないやつ採用して仕事の細かいミス気付いてても言わないからそういうやつはいらないのよ
210 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 11:24 ▼このコメントに返信 >>189
同意だなぁ
コミュ力をやたら否定する奴の言い分で、ウェイ系極振りをどこも採用してるみたいな主張あるが
コネクションと交渉力が多大に求められる広告代理店ならまだしも一般企業でそこまではいらん
社内の上下左右と齟齬なく報連相が出来る程度だろう。逆に言えばそれすら微妙な人も多い訳だけど
211 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 11:26 ▼このコメントに返信 学閥だよ
日本の大企業ほど学閥の縁故を採用している
とくに、Kのとこなんか腐敗臭すらするつながりだ
212 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 11:26 ▼このコメントに返信 >>204
このアホは仕事上のコミュニケーションに端を発する話題ってことを理解できてないんやろ
213 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 11:27 ▼このコメントに返信 育成するにしてもコミュ障とか碌な事にならんやろしな
214 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 11:28 ▼このコメントに返信 >>188
愛嬌もないは都合悪いから取り除いちゃったのかな?
215 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 11:29 ▼このコメントに返信 めちゃくちゃ勉強できて自分自身をエリートエリートと何度も言っていた実兄が
就職して1ヶ月で実家に帰って来てそこから10年以上ニートやってる
弟からの目線でも常に高慢で自分が一番みたいな人間で、友達と遊んでる所なんて見たことも無かったから
きっと社会に出てからもそういうムーブしちゃって疎まれたんだろうなって……
216 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 11:37 ▼このコメントに返信 コミュ力じゃなくて「下士官として振る舞え」でしょ。適時報告、絶対服従、質問にははい以外言わない。清潔感と一緒で要点の分かりづらい言葉。
217 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 11:38 ▼このコメントに返信 対人関係避けて通らないからコミュ力くらいは最低限見なきゃならんのだろ
そういうのが必要ない仕事なら別にそれでええ
218 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 11:44 ▼このコメントに返信 採用って、AI化できないんだろうか?
エントリシート、学校、成績、容姿と、入社後の成績見てうまくやれば、
面接とかなしで一定うまく採用できるんじゃないだろうか。
Googleとかでやって、やめたみたいだけど
219 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 11:47 ▼このコメントに返信 >>120
技術力突出してる奴は普通にコミュニケーションも上手いよ
何故かって、その技術について社内にわかりやすく説明できるし、社会向けの資料もまとめたりするから
220 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 11:54 ▼このコメントに返信 米202
そのレベルをコミュニケーション能力重視とは言わないだろ
221 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 11:56 ▼このコメントに返信 実際にそこまでコミュニケーション出来ないヤツってそうそう居ないけどな
あいつコミュニケーション出来ないよねと言って業務連絡さえしなくなる子供じみたバカの方が多い
ガキじゃないんだから仕事上必要なことは最低限やってから文句言え
222 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 12:01 ▼このコメントに返信 米221
コミュ力なさそうで草
ズレた自分語りのグチを言い出す人間はガチでコミュ力ないわ
プライドだけ高いくせに空気読めないおっさんに多い
223 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 12:04 ▼このコメントに返信 新卒は配属先も仕事も決まってないんだからどこ行ってもそれなりにできそうなやつ取るだろ
224 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 12:04 ▼このコメントに返信 米221
コミュ力の偏差値が低いんだよなあ
お前は一般で40点でも80点くらいあるって思ってるんよ
まともな社会が求める平均点はもっと高いんやで
225 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 12:05 ▼このコメントに返信 >>14
全員コミュ力で採用するとお互い喧嘩するやろ。
マウント取り合ってんねん。
2、3割コミュ症入れた方が上手く行くぞ。
226 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 12:07 ▼このコメントに返信 >>18
そいつらを組み合わせて何とかする場所が会社なんだわ。贅沢言ったらいかん。
227 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 12:09 ▼このコメントに返信 仕事できるかどうかと仕事できそうにみえるかどうかは違うから。
228 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 12:14 ▼このコメントに返信 でも今の有名企業の没落っぷりとか官僚のダメっぷりをみるに結局学歴しか見てないのでは?って思っちゃうわ
229 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 12:17 ▼このコメントに返信 これだけずっと騒がれてるのに、今のいままでずっと本質が解明されてない能力・・・
230 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 12:19 ▼このコメントに返信 仲間内で喧々諤々してたら仕事ならんから
231 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 12:20 ▼このコメントに返信 最低限のコミュ力備わってないと仕事できないからだよ。
指示が理解できない。自分の分からないとこが分からずどう質問していいかわからない。確認せず勝手な解釈で作業進めてミスする。
特に無自覚な発達グレーゾーンは邪魔どころか周囲まで疲弊させるからな。診断されていれば会社として配慮できるんだけどな、未診断無自覚が一番タチ悪い。
必要と言ってる側に問題ある場合もあるよ。特に団塊や初期の氷河期が求めてる。空気を読んで行動するってやつだ。少しの指示で自分の意図を汲み取って動く事をコミュ力と誤解してる馬鹿どもが結構多い。言い換えたら使いやすい奴隷が欲しいんだよ。
232 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 12:26 ▼このコメントに返信 >>9
企業が求めてるコミュ力って話が理路整然としてるかであって、ノリのよさなんて気にしてないよ
233 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 12:27 ▼このコメントに返信 >>70
>なんかコミュニケーション能力ってパーティーピープルみたいに思ってる人がいるけど
採用担当がそう思ってるから問題なんだぞ
234 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 12:28 ▼このコメントに返信 >>228
学歴とコミュ力と経験などをきちんと見て採用してると思うよ。
惜しむらくは、暗記主体の日本の学歴は知能と関係なく、コミュ力や経験は有能さとは何の関係もないってところ。
漫画家で言えば、10年経験しても鳴かず飛ばずがいる一方、10代でいきなりデビューしてそのまま大人気になる人間もいる。
ようはコミュ力や経験よりも能力が一番大事ってやつで、先進国の実力主義ってやつよ。
235 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 12:30 ▼このコメントに返信 米231
そういうのは技術不足・知識不足と言ってコミュニケーション能力不足とは言わないんだよ
それをコミュニケーション能力不足だと捉えてるバカが多いのが問題なのよ
236 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 12:31 ▼このコメントに返信 ぶっちゃけ使う方もなに考えてるかわかんない奴
気難しい奴、説明できない奴、歩み寄る気がない奴って困るんだよね
技術力が優れていたとしてもプロジェクトの中核には設置できないし
237 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 12:31 ▼このコメントに返信 >>126
理想はチェーン店から高級店まで一通りの接客をバイトやインターンでしてきた人達だろうけどそんな人は滅多にいない。
238 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 12:33 ▼このコメントに返信 >>222
>>224
そうそうこういう感じ
やたら攻撃的なのに自分はコミュニケーション能力があるんだ〜と思ってるバカね
239 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 12:39 ▼このコメントに返信 米236
技術者からすればプレゼンは無駄に時間かけてやらせるくせに
説明してもロクに覚えてないほうこそコミュニケーション能力ないと思うけどな
酷いのになると聞いてないと言ってきたりするので
詳細まで説明しようとするとそんな細かいことはどうでもいいので要点を言えとなる
これをコミュ障と言わずなんと言うのかね
240 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 12:42 ▼このコメントに返信 コミュ力重視ってコミュ障を弾くって意味なの?
コミュ力が高ければ高い方が評価が高くなるって意味じゃないの?
241 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 12:44 ▼このコメントに返信 能力無くてもコミュ力あったら先輩に聞いて覚えるからな
逆に能力あってもコミュ力無いと面接時点での能力以外のことを覚えてもらうのが困難なんよ
面接時点で億単位を稼げるほどの有能ならその限りではないが
242 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 12:45 ▼このコメントに返信 >>240
コミュ力なんて関係なく売上が高い人が評価が高くなる
243 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 12:46 ▼このコメントに返信 長年コミュ力採用やってることだし、さぞかしコミュ力の高い人だらけで居心地のいい社内でうつ病になる人もいなくて業績も右肩上がりなんだろうなあ
244 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 12:46 ▼このコメントに返信 でもただ喋るだけでやる気ないやつとかもけっこう居るからな
チャレンジ精神の方を大事にした方がいいと思う
やる気あれば勝手に仕事上のコミュニケーションもとるし
245 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 12:49 ▼このコメントに返信 旧ツイッター社みたいなキラキラ社員がコミュ力の高い優秀な社員で
X社みたいな隠キャ社員がコミュ力の低い無能社員
というのがコミュ力採用企業の価値観
246 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 12:57 ▼このコメントに返信 総務とか人事の知識で技術職の専門性、実用性測れる訳ないだろ。アイツら自社製品のホームページレベルの情報すら知らんぞ。
彼らが測れるのは、自分との会話が成立するか否かくらい。つまりはコミュ力。
重視してるというより、それ以外試せないってだけ。
247 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 13:00 ▼このコメントに返信 それは、普通以上の企業だけな
お前らが受けるブラック企業にチェーン店は、半年使えるかどうかだけな
248 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 13:10 ▼このコメントに返信 >>225
お前の言うコミュ力って猿山の大将になる能力の事なのか
どんな劣悪な環境で生きてきたらそこまで的外れな発想になるんだよ
普通はコミュニケーション能力が高い奴が集まったら上手く連携するんだわ
249 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 13:11 ▼このコメントに返信 話通じない奴が一番どうしようもないからな
250 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 13:17 ▼このコメントに返信 米239
お前の説明がクソってだけでしょ
要点言えって言われてるんだから要点言えよ。当たり前だろ
今でもそうやって俺様が正しいんだー!ってやってるならアホにも程がある
251 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 13:18 ▼このコメントに返信 >>158
自分があくまで正しいと逆説は考えずにもっともらしい事を言って押し切る、これぞコミュ力
252 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 13:18 ▼このコメントに返信 >>8
コミュ力ない奴の典型やん
253 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 13:22 ▼このコメントに返信 イケメンと美人選んでおけば大体有能
254 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 13:30 ▼このコメントに返信 コミュニケーション能力(ネイティブレベルのビジネス英会話)
255 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 13:34 ▼このコメントに返信 仕事には他人を動かす(動いてもらう)ことが含まれるし、人間は合理性だけじゃ思うように動かないからね
相手の気持を察して先回りができないと難しいよ
256 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 13:35 ▼このコメントに返信 家庭での躾が崩壊しかかってて、かつ教育現場での情操教育もモンペやらの登場で崩壊してお勉強は出来るけど社会性の欠如した大人が社会に出てるって事やろ。その中でも最低限まともな連中を篩にかけないとね。
257 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 13:35 ▼このコメントに返信 どんだけ能力あっても、社内で事件起こすような奴を入れたくないからだろ。
258 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 13:37 ▼このコメントに返信 技術職だけど
コミュ力ないやつとあるやつなら
あるやつのほうが圧倒的に能力高い
おれもコミュ力なかったほうだが
今の職場で15年いるからなんとかやっていける
259 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 13:39 ▼このコメントに返信 >>29
企業の言ってるコミュ力と就活生がイメージしてるコミュ力には大きな差があるんだよね
企業が求めてるのは業務上の意思疎通できるか否かだけ
社会経験ない就活生とこのコミュ力って言葉に発狂してるヤツがイメージしてるのはウェーイな陽キャ力
260 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 13:39 ▼このコメントに返信 これでお喋り能力の話やと思ってるやつはコミュ障側やから気をつけろよ
261 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 13:39 ▼このコメントに返信 >>29
企業の言ってるコミュ力と就活生がイメージしてるコミュ力には大きな差があるんだよね
企業が求めてるのは業務上の意思疎通できるか否かだけ
社会経験ない就活生とこのコミュ力って言葉に発狂してるヤツがイメージしてるのはウェーイな陽キャ力
262 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 13:41 ▼このコメントに返信 >>240
せいぜい付き合える異性を「優しい人」って言うのと似たようなもんだよ
最低限当たり障りなく生きてたらクリアしてるべき部分ってだけで追加点は期待出来ん
危険を顧みず人を助けて表彰されるとかレベルの優しい人みたいな特殊なコミュ力持ちなら
加点ポイントあるかもしれんが、もはや別の技術や能力とすら言えるし凡人には無理だわ
263 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 13:43 ▼このコメントに返信 会社というコミニティで他者と協力関係を作れるか
最低限のラインだから間違いでは無い
264 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 13:45 ▼このコメントに返信 なんで?ってなる時点で第一次産業でもやったほうがいいと思うよ
265 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 13:47 ▼このコメントに返信 20年以上生きてきてコミュ力ないヤツとかぜってー人間性に難ありだから
人付き合いから逃げてきて苦手な人間に対処する方法も身についてないって事だろ?
266 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 14:00 ▼このコメントに返信 やっちゃえ日産(無駄な数の役員)
267 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 14:01 ▼このコメントに返信 最低限のみてくれが一番やろ、お前ら超コミュ強のオルゴ・デミーラ第3形態みたいなやつ雇わんやろ
268 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 14:27 ▼このコメントに返信 >>245
そう思い込みたい辺りの価値観…
269 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 14:27 ▼このコメントに返信 >>197
こういう反応見ると、そのデザイナーが言ってた事が本当だって改めて理解できるわ。人の話も聞けない、自分の思い込みだけを世の中の絶対だと思い込むコミュ力の欠片もない奴は得てしてこう言う明後日の方向の思考に至るんだな。
270 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 14:29 ▼このコメントに返信 こんだけコミュ力言ってんのに会社では誰がいつ何をどうしてがいつもふわっとしてて皆、物事の進まないべき論を言ったり宝の持ち腐れになったスキルのアピールをしてるのは何でだろうな🤔
271 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 14:30 ▼このコメントに返信 >>197
要するに、こういう思い込みの激しいコミュ障を抱え込むと会社も苦労するから、まずはコミュ力を見るんだな。会社で必要な素養は入社後でも教えられるけど、持って生まれたコミュ力ってものは大人になってから教えることはできんからな。
272 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 14:30 ▼このコメントに返信 >>42
そんな事ないよ
ちょっと相性が良くなかっただけだよ
273 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 14:36 ▼このコメントに返信 組織で働く上じゃコミュニケーション能力重視で正しいだろ
プログラマーだって仕様決めたりテストしたりでコミュニケーション必要なんだからな
274 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 14:43 ▼このコメントに返信 >>181
なかったところにそれを整備するためには結局下地づくりや各位の能力適正を把握する必要がある訳で
ある日突然体制やポストを用意しても、解釈違いやなんだで混乱するだけ
275 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 14:45 ▼このコメントに返信 >>196
日本っていうより人の動物としての性質
多少の文化の違いがあるだけで、組織はどうしても政治的なものが生まれる
276 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 14:47 ▼このコメントに返信 >>218
必要な要素が膨大で多岐にバリエーションあるからな
要素や数値化するだけでも簡単じゃないものもたくさんある
277 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 14:48 ▼このコメントに返信 コミュ力が基準値以上あって初めて他も評価するってだけでコミュ力だけで採用するわけではないよ
コミュ力が高くても他が低ければ落ちる
278 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 14:49 ▼このコメントに返信 >>229
切り分けてなにかひとつを取り出してもそれがTPOで正になったり負になったり、役割が変わったり連携したり分離したり常に変化し続けるものだからな
279 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 15:01 ▼このコメントに返信 Fラン私立文系卒の営業の鉄砲玉が必要だから
280 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 15:20 ▼このコメントに返信 仕事し始めれば分かるけど、スケジュール最初から引ける能力無くてもええねん…。
対応漏れ、遅延した時に報告してくれる方が重要やねん…。
281 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 15:31 ▼このコメントに返信 >コミュニケーション能力とは、相手と情報を円滑に交換したり、意思疎通を図ったりする能力です。話す力だけでなく、聴く力や表情などで伝える力も含まれます
そりゃ必要だわ
282 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 15:34 ▼このコメントに返信 面接ではわからんよ
実際に働かせてみるしかない。試用期間て合理的だが残酷だよね
283 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 16:02 ▼このコメントに返信 早い話が人間性
コイツと一緒に仕事したくないなってヤツは落としますって言うと差し障りがあるから
コミュニケーション能力と言ってるだけ
NASAの宇宙飛行士の選定試験も最後はそれだし
284 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 16:18 ▼このコメントに返信 >>270
それだけ基本的なことができない奴が多いということ
285 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 16:28 ▼このコメントに返信 その答えは日本の産業の変遷を見れば分かる
かつてモノつくり大国だった日本は先進国化に伴い製造からサービス業に産業シフトした
生産性の低い単純作業はロボットや海外生産、人件費の安い外国人労働者に置き換えられて減少
先進国残るのは営業、販売、顧客対応、接客サービス、公共サービス、専門性の高い仕事
いずれもコミュ力は重視
286 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 16:29 ▼このコメントに返信 でもこの国ずっとコミュ力コミュ力言い続けてきて結果GDP落ちてきてるんだから、コミュ力が全てではないのとコミュ力の意味をはき違えているのは確かだよな
287 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 16:30 ▼このコメントに返信 >>270
コミュ力評価100点の人材ばかり取れるわけなかろうに
企業は仕方なく及第点の人材でも採らざるを得ないって事実に気付かないフリして
「何でだろうな🤔」とトボケる人材がいる会社って意味では周囲の質も妥当でしょ
288 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 16:39 ▼このコメントに返信 話は大卒採用だろ
別にコミュ力ある人間が偉いとかそういう問題じゃなく、求められる能力がそういう時代だってこと
建設業に外国人労働者が集まるのは比較的コミュ力が必要ない現場だから
他には運送、警備、清掃などだがいずれもAIやロボットに置き換えられそう
289 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 16:43 ▼このコメントに返信 >>286
言うてバブルで無駄に背伸びしたGDPが異常なだけで後で何してもどうせ下降よ
企業らがコミュ力を履き違えてなくても日本のGDPは伸びなかっただろうし、
むしろ正しくコミュ力を評価し人材管理されたら困るのは君や俺の側かもだぞ
290 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 16:46 ▼このコメントに返信 米285
それは完全に政府の政策ミスが原因で12年前に方針転換してからGDPは伸びてる
今のままだと今後は怪しいがな
291 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 16:52 ▼このコメントに返信 米289
デタラメ
本来なら戦争も起こってないのにこれだけ長期的にGDPが伸びなかったことが異常事態
それに日本のバブルなんて成長著しい途上国からすれば大した事ない
292 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 16:54 ▼このコメントに返信 >>228
学歴って、情報を短時間に右から左へ処理する能力の高さが大まかに分かるんよ
有名企業の社員やら官僚やらと話すと、ちゃんと頭の回転の速さに気付けるぞ
ただ当然ながら、処理能力高い人材を多く抱えてても運用が上手く行くとは限らん
混迷した国際社会で、日本内だけが没落しないで済むと思ったらそれも違うんだよ
293 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 16:57 ▼このコメントに返信 >>233
それどこの採用担当か知らんが、あくまでその一企業の一社員の「思ってる」じゃね
294 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 17:02 ▼このコメントに返信 >>251
そう、それこそ※99の主張の押し切り方なんだよね
自分が押し切っちゃってる不器用側だから相手もそうだと思い込んでるというな
295 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 17:37 ▼このコメントに返信 >>8
今どきどんな会社無いぞ。
296 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 17:40 ▼このコメントに返信 >>22
体育会系とコミュ力はイコールでは無いぞ。
297 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 17:41 ▼このコメントに返信 >>16
お前の人気に嫉妬や
298 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 17:46 ▼このコメントに返信 >>291
発展途上国のような成長率を続けられたと思ってるならもちろん大間違いだよ
そりゃ1から先進国の100まで上がる時は急上昇だが追い付いた後の成長率はプラス1プラス1で微成長に留まるものだ
元々高度経済成長後は頭打ちのはずなのに、無理やりバブルで150くらいまで前借りしたからツケが後の世代に来た訳だ
つかこちらをデタラメ言い始めたら、コミュ力信仰ならぬコミュ力悪者信仰も根拠薄くて成長阻害理由とは言い難いぞ
299 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 17:54 ▼このコメントに返信 企業や職種によって求められるコミュ力の質も内容も大きく変わるだろうね
逆に企業の求めるコミュ力水準に合格出来る自信が無いヤツは、潰しが効く資格や技術を獲得するしかない
まぁそれでも大抵の仕事で対人対応や報連相や情報共有は不可避だからそこまでは逃げちゃいかんと思うわ
300 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 18:26 ▼このコメントに返信 米298
誰もそんな事は書いてない
「バブルが異常であと何しても下降」とかいうデマに反論しただけ
高度成長後にGDPが下降一直線またはゼロ成長だった国がどこにある?
無理矢理?バブルのツケ?意味が分からない
人の文意捻じ曲げて訳分からん解説始める時点でコミュ力ない
301 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 19:21 ▼このコメントに返信 >>32
逆だと思うけど
本来コミュ力なんて備えてて当然で、その当然なことすらできないやつが多いからコミュ力重視なんてわざわざ言われてるんだと思うよ
学校で学ぶことなんて実務でどんだけ生かせるんだっていう
専門的な職や研究、開発してる人なんてごく一部なわけで
302 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 19:33 ▼このコメントに返信 >>82
まあ専門職は特殊よ
ITに限らず専門職は能力に偏重しがちになるのはしゃーない
でもその中で他部署と調整ができるコミュ力持ってる人はそれはそれは重宝される
そんな人はURレベルで希少だけど
303 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 20:01 ▼このコメントに返信 コミュニケーション能力が欠けていても陰の実力者はいる!って主張する人はいるけど、
だったらその人は個人で起業なりすればいいわけで、組織の人材として求める以上、対話能力が優れているに越したことはない。
意識の疎通さえ取れれば多少の仕事の遅れくらい取り戻せる。
逆に多少能力が秀でていようが、報告・連絡・相談を行わずスタンドプレーに奔る人材は扱いに困る。
304 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 20:23 ▼このコメントに返信 >>300
おいおい、それ※286へのブーメランだってば
俺がコミュ力不足でも構わんが、そうしたら※286の的外れなデマもツッコミどころ満載で致命的なコミュ力不足な奴ってだけだよ
305 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 20:37 ▼このコメントに返信 >>5
無駄口叩かない人ならおるね
306 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 22:32 ▼このコメントに返信 >>303
確かにイーロンマスクとかAppleのジョブズとか、コミュニケーション能力が怪しくとも実力あれば台頭出来たりするんだよねぇ
米国の例にしたが、勢いある創業社長がサイコパスなクズだったとか日本でも結構見受けられる。どうあれストレスに鈍いって強い
んで自分が人雇ってお金を創出出来る実力はない凡人側なら、雇われて組織の一員になるために最低限のコミュ力は習得せんとな
307 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 22:56 ▼このコメントに返信 >>281
口数少なくても適切に意思の疎通が取れりゃええんよな、逆にお喋りでも相手の話聞かずに一方的に話すようなタイプはいらん
308 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 23:15 ▼このコメントに返信 新卒はコミュ力重視
中途や派遣はコミュ力しかない奴が地雷
309 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月24日 23:20 ▼このコメントに返信 米306
結局、それだな。
所詮は雇われだし、その雇われの部下や同僚になる人間を雇われ視点からしたらどういう人が良いかって話だな。
採用試験ってあくまで、部下、同僚選抜試験である視点が抜けてる人ほどコミュ力を軽視しがちだな。
310 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月25日 00:35 ▼このコメントに返信 結局会社によっても解釈は異なるけども、職場で変なトラブル起こす人≒コミュ力ない人は共通認識だと思う。人と話すの苦手意識あるとか喋る喋らないの問題の外側に本質がある
311 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月25日 01:31 ▼このコメントに返信 >>106
実際は業界トップほどコミュ力無いやつが占めてるけどな
コミュ力重視で優秀な人員を切り捨ててきたことに気付かないのは愚かだよ
312 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月25日 01:35 ▼このコメントに返信 コミュ力高い奴を雇った結果がバイトによるやらかしである、採用基準を見直せ人事担当変えろ
313 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月25日 04:06 ▼このコメントに返信 >>9
ウェーイ系でなければダメだから俺はあの会社に採用されなかったんだ…
って事にしておけば、自身の実力不足から目を逸らせられてラクかもしれんな
314 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月25日 08:55 ▼このコメントに返信 >>311
それ業界トップとやらレベルまで優秀な能力持ってたら、コミュ力無くとも社会から求めらる訳やん
つか社会や会社が求める優秀な業界トップと優秀な人員とで期待されてる能力はそもそも違うんだよ
それよりコミュ力重視でどんな優秀な人員が切り捨てられたんだ。まさか君自身とか言わんよね
315 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月25日 08:57 ▼このコメントに返信 >>312
コミュ力高い奴がやらかす訳でもなく、単に人手不足でやらかしかねん奴も雇わざるを得ないだけでしょ
316 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月25日 10:10 ▼このコメントに返信 ふう
317 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月25日 12:11 ▼このコメントに返信 英雄は無用。
318 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月25日 12:31 ▼このコメントに返信 コミュ力高い奴は同じ位置にいる人より能力が低く不真面目って理解されてないのが問題
仕事をまともにやらないから害しかないんよな
319 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月25日 12:47 ▼このコメントに返信 >>315
コミュ力高いのは優秀に見える人でも不良や元不良が多いから不正もしまくりだし、仕事をサボりまくるぞ。面接では嘘もつきまくってるから上から優秀だと評価されてても、不正しないとその場に立てないような人ばかり
320 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月25日 13:43 ▼このコメントに返信 お前らってなんて低学歴の下級なの?
321 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月25日 14:36 ▼このコメントに返信 >>319
それ、コミュ力高い人は悪で、自分を不当に低く評価されるのは
コミュ力贔屓をする社会のせいだ、と君自身が思いたいだけだろう
君の願望とは無関係に、バイトの人手不足は実際に報告されてる事実だぞ
322 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月25日 19:22 ▼このコメントに返信 会社の言うコミュケーション能力ってのは、陽キャであるとか会話が面白いとかそういうもんじゃないぞ。
説明した事をそのまま理解して、指示を守って、必要な事は報告する。コレさえ出来ない奴が多すぎるから、こういう事書くんだぞ。
323 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月26日 15:26 ▼このコメントに返信 人を使う側になってわかったけど、難しくない仕事を普通にこなせる人、仕事の時間や期限を守れる人
これだけできたらもう十分採用なんだよな
俺みたいに仕事中に動画見てネットやってゲームしない奴なら大歓迎
324 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月26日 22:50 ▼このコメントに返信 >>287
トボけてねーわ。誰が何やるか決めるやつが少なすぎてやってる側だっつーの。何社か渡り歩いてこれ。大手、中小含む。お前もやってる感の方なんだろな。
325 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年02月27日 19:00 ▼このコメントに返信 >>324
でも所詮は雇用主基準の物差しで周りと同じく雇われた側なんでしょ。しかも転々としてるし
そりゃ俺も大した事ないが、その達観風の見下しは君も大概にブーメランって話だぞ