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1: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:01:15 ID:uHVd　
まず「大学中退」
これ、学歴欄に書く必要ないからな
東京藝大とか、それこそ東大医学部とかでもない限り書く意味はない
要するに「高卒」ってことやし企業もそう見做しているから
「中退した大学ではどんなことを研究されてましたか？」なんて当然訊かん



2: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:01:24 ID:uHVd　
二つ目は「最初に勤めた正社員の仕事を一年以内に辞めてる」奴
絶対にそれ以上待遇良くなろう筈がないことが理解できん、つまり「馬鹿」だと見做される
というか、キャリアって十年二十年積み重ねてようやく評価されるもので
5年やそこらで他の会社移ってるような奴がキャリアアップってまずないんよ
身の回りで転職した奴のその後を追ってみると分かるけど、旧帝大卒とかで元はエリートサラリーマンで今はコンビニの店員とかそういうのがゴロゴロいる
転職で失敗しとるんや

48: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:14:15 ID:hubY
>>2
どの業界か知らんが5年やそこらで転職って割と普通にあるし普通にキャリアアップするやろ
新卒時の企業に限らず1年以内の短期離職は確実に評価落とすしそのマイナスをカバーできるほど優秀じゃなきゃほぼ一発アウトでキャリアアップも不可能になるけど

53: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:14:56 ID:uHVd　
>>48
いやまずない
本当に笑うほどないでそんな事例は
5年はないマジで
5年で会社の何が分かるんやって話やから

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3: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:01:32 ID:uHVd　
逆に言うと、ホワイトカラーのコアな部分はもう座席が埋まっとるから
そういうちょっと馬鹿な奴(でも言われたことは真面目にこなす)みたいな奴が底辺の現場に大勢欲しい訳や
だから「これはヘッドハンティングなんですよｗ」って大卒の兄ちゃんを軽く口車で派遣会社の営業が騙して
契約や派遣の身分に落とすが
これはもう一回落ちたら最後、二度と這い上がれんで人生そこで終わりや

4: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:01:39 ID:uHVd　
「F欄でもいいから大学は卒業しろ」
「最初に勤めたところは辞めるな」
地獄に落ちたかったらその逆をやってみるとええで
長文すまんな

5: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:02:26 ID:7KPB
人材派遣会社の採用担当になるにはどうしたらええの？

6: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:02:42 ID:uHVd　
>>5
キャリアの積み重ねやな

9: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:03:27 ID:s0bf
それ一社目で鬱なって辞めざるをえなかったワイにも同じ事言えんの？　

15: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:05:09 ID:uHVd　
>>9
真面目に返すと
訳のわからん聞いたこともない有限会社で鬱になったは、
「気の毒やな…」って思うが別に特別扱いはない
大手で名も知られてるところで鬱になったは、
「こいつ自身に何か問題があるんやろな…」ってとられる

13: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:04:23 ID:Uudm
ちなみに大卒以外は論外？

16: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:05:42 ID:8hkR
>>13
一生プレイヤーでええなら食ってはいけると思うわね

18: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:06:06 ID:uHVd　
>>13
現場でキャリア積んでってください

20: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:06:52 ID:meiv
人事って「採ってくるだけ」の仕事だから採用した人材のその後なんて微塵も考えてないよな
配属先に合う人材を見極めるよりも学歴だけで合否決めたほうがラクやろし

23: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:07:55 ID:uHVd　
>>20
逆に言うと、「なんでコイツこっちが金儲けのためにやってることがわからんの？」って思うわ
他人が自分の代わりになんでもやってくれる家庭で育ったんやろなってだけ
Z世代はその割合高いね

21: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:07:02 ID:EiFX
通信制って履歴書に書くべきなの？普通に書いたら落とされるから中卒ってかいてる

24: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:08:25 ID:uHVd　
>>21
卒業してたら書くべき
中退なら書かんでええ

26: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:08:53 ID:G1pE
ようするに
昭和のサラリーマン精神が結局は正解だった
という話やな

28: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:09:11 ID:ozb1
特に高卒は最初に勤めたところ云々を丸々信じて低年収低待遇の仕事にしがみつく必要はないで
よく選ぶのは当たり前やけどそういう職場だったら若いうちに切り替えるべき

31: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:10:16 ID:Uudm
>>28
長く勤めてる人見ればわかるしな
結婚出来ず休出に明け暮れる人達とか

36: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:11:02 ID:8hkR
>>28
いうて別段やりたいことも上昇志向も無いなら退職金目当てで最初から定年まで居続けてええと思うわ 環境悪いならさっさと話は別やが

55: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:15:08 ID:b51Q
>>28
全開で録音して「高卒」をバカにする発言全部上に訴えてたらいいんじゃないかと思う
上が無視するなら訴訟沙汰で
どうせ出世の目はないし

29: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:09:30 ID:QpX1
イッチは理解してくれると思うが超マイナス要素であって
これがあったら絶対受からん詰みの十分条件ではないっての間違ったらいかんよな
しょせん面接なんざお見合いやし

33: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:10:21 ID:uHVd　
>>29
いや
意外にバイトとかでも長く続けてたら評価になるし
高校中退してても大検とってるとかなら普通にプラス評価やで

35: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:11:01 ID:QpX1
>>33
今一番欲しい人材って合格点ギリギリでええからやめん奴やろうしな

32: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:10:17 ID:otc6
派遣会社って派遣の人がやばい人いるのはそういうもんとして
営業マンとかも相当やばいよね
盛るとかじゃなくて普通に嘘ついてるし

37: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:11:18 ID:uHVd　
>>32
あいつら悪魔やからｗ
派遣もなかなか香ばしいのしか来なくなってきて地獄みたいなとこあるしね

38: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:11:21 ID:4Hjo
派遣会社って人材不足なんやろ？選んでる暇ないから

40: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:12:21 ID:uHVd　
>>38
誰でも受かるが、誰でも働ける訳ではないという…
普通に2年働きました。更新しません。次探してください。次ない！
がある
そういうブラックリストみたいなのも一応ある

39: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:11:40 ID:D7L2
イッチが勤めてる派遣会社っていわゆる、正当派の派遣？
専門職を紹介するような

42: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:12:49 ID:uHVd　
>>39
正当も何も国から認可降りてなかったらそらヤクザやで

52: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:14:55 ID:D7L2
>>42
聞き方が悪かったわ
本来の意味の派遣？
専門職を短期的に貸し出すやつ

56: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:15:11 ID:uHVd　
>>52
まあ手広くやってるとだけ

58: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:15:32 ID:mnPl
大学時代に派遣でコールセンターやったことあるけどあれはマジで良い反面教師やったわ
真面目にやらんと終わるって思ったね
インターンより価値があったかも

62: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:16:20 ID:zodx
実際中退の後に何かしらいいエピソードが必要になるよな

ワイも人事やってたことあるけど、
マイナス要素があったらそれを覆すストーリーが必要になってしまう

65: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:17:31 ID:uHVd　
>>62
いやストーリーてのは主観やから全然企業は必要としてない
必要なのは実績で、中退てまず普通は起こり得ない現象な訳よ
親が死んで経済的に…とかならあり得るけど普通はないからね

74: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:19:32 ID:e8vm
>>65
「普通は起こり得ない」とまでは思わんけどね
派遣屋的に「商品価値」がないのはその通りなんやろが

64: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:17:02 ID:fzAm
実際　休職期間がやたら長いやつは高確率で落とす？
ニートは実は面接って行く意味ない？

67: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:18:11 ID:uHVd　
>>64
いや
それ相応の底辺職を経験して頂くで
清掃とかそんなん

69: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:18:47 ID:zrDU
>>67
そういう仕事もあるんやなあ

68: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:18:34 ID:s0bf
3年続けたらとか言うが職場の雰囲気なんて1週間いれば掴めるし仕事覚えようが毎日通いたくないレベルの人間関係なら我慢した所で心身壊れるだけやで
辛い上に責任が増すのは目に見えてたし実際先輩は胃の手術してでも何故かしがみついてた
普通の日常生活もできんくらい追い込まれる前に次を探せ

72: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:19:19 ID:G1pE
>>68
こんな奴はどこに転職しても甘ったれてすぐ辞めるカスや

80: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:20:23 ID:s0bf
>>72
世界は広いんやで
合わない職場ってのは普通に存在するし環境変えればあの時の苦労なんやったんやろってくらい元気に働ける

83: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:21:18 ID:Uudm
>>80
職場によって全然違うわ
落ち着けて働けたらもう無敵

79: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:20:15 ID:mnPl
ワイは5年→2年→現職(2年目)って感じやけど割とトントン拍子に給料上がってるわ
スキル得てアピールできれば3年とかいなくても平気やで

85: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:21:19 ID:zrDU
>>79
ワイもそんな感じやな
最初が長くて
10年350→3年500→今680

84: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:21:19 ID:uGo5
優秀なら中途余裕になっているのはマジ

106: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:27:03 ID:oXtA
>>84
わいも人事職やけど

無能の新人より　有能中途採用するわ

116: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:28:21 ID:zodx
>>106
新卒採用と中途採用の目的が違うしな
とはいえ今は転職市場にそこそこいい若い人材が割といて長期的に見ても即戦力的に見ても採用っていう場合もあるけど

118: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:28:24 ID:uGo5
>>106
その比較ってあるのか？新卒と中途の枠数は普通決められているやろ

126: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:30:27 ID:zodx
>>118
まぁそうやね
採用の目的が全く違うな

中途採用は何させるか割と詳細に決まってるし
そりゃ人が足りてなくて中途なのに５人採用します！とかやってる未経験者募集採用もあるにはあるけど、あれも経験思いっきり問われるしな

86: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:21:26 ID:EnVR
人材派遣会社の社員てどうなんや

87: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:22:27 ID:zodx
>>86
基本ブラックやろな
今の時代に事務系でありながら工数（紹介数）の数が問われる仕事やからな
利益率も低いし、参入障壁がめっちゃ低いから競合他社多すぎてかなりきつい

99: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:26:02 ID:EnVR
>>87
ワイの同級は随分前に人材派遣会社立ち上げてかなり手広くやって高級会社何台も乗ってたけどな
今は知らんけどウハウハなんはトップから数名だけで社員はクソブラックってイメージやけどな

104: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:26:54 ID:zodx
>>99
そら会社立ち上げて軌道に乗せてる人と末端のコーディネーターを比較したらそうなるやろ
どの会社でもそうなる

113: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:28:13 ID:EnVR
>>104
ワイはよほどの大手でもないかぎり派遣会社の社員とか絶対やりたないわ

93: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:24:46 ID:hubY
それに新卒時の1社に10年20年いる奴は逆に転職難しくなるやろ

94: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:25:08 ID:zrDU
>>93
違いない
ワイは１０年で苦労した

101: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:26:14 ID:uGo5
同じ会社で職種変えるとかやっている人は結構いると思う

137: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:32:43 ID:Zpkg
中抜き凄すぎてびっくりする
顧客から100万円以上の単価で受注して、40万くらいで派遣社員雇ってたりする
人材派遣会社を何社も介してるパターンもあるし酷すぎる

156: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:41:24 ID:zodx
正直労働集約型の会社のほとんどがかなりしんどい時代に突入してるからな

日本経済自体が縮小していくって考えるとえぐい

92: 名無しさん＠おーぷん 25/03/24(月) 20:24:43 ID:uGo5
まあ新卒就活は真面目にやっとくに越したことはないね
全然同じ会社内で職種を変えるとかはやる



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引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1742814075/