
1: それでも動く名無し 2025/04/25(金) 11:10:54.27 ID:zDZqk5XC0
ワイ「28、30日も一緒にとって11連休にしろよ」
新卒社員「え⁉︎いいんですか!ありがとうございます!」
休む必要のない独身ワイ「いいってことよ」
新卒社員「え⁉︎いいんですか!ありがとうございます!」
休む必要のない独身ワイ「いいってことよ」
3: それでも動く名無し 2025/04/25(金) 11:12:06.99 ID:K7K5LT0ga
有給が取りやすいホワイト企業やね
15: それでも動く名無し 2025/04/25(金) 11:23:11.92 ID:swJ4bsL5d
イッチGWもずっと会社にいそう
19: それでも動く名無し 2025/04/25(金) 11:27:01.58 ID:zDZqk5XC0
>>15
流石に休んで昼から飲むわ
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22: それでも動く名無し 2025/04/25(金) 11:28:23.12 ID:R3Wx4jQP0
弊社「4/30,5/1,5/2は会社指定の特別休暇とします」
これが普通な?
有給使えないのは底辺
有給使わされるのは負け組
これが普通な?
有給使えないのは底辺
有給使わされるのは負け組
31: それでも動く名無し 2025/04/25(金) 11:33:40.20 ID:pH1Sxpfe0
>>22
トヨタカレンダーかな
トヨタカレンダーかな
40: それでも動く名無し 2025/04/25(金) 11:39:11.75 ID:kWhxKTb+0
新人には休み取らせてさっさと結婚させた方がええで
家庭持たせたらこっちのもんや
家庭持たせたらこっちのもんや
41: それでも動く名無し 2025/04/25(金) 11:39:20.12 ID:WBaFglwp0
長期連休てそんな良いかね
ワイは休み分けて連勤日数短くするほうがええわ
ワイは休み分けて連勤日数短くするほうがええわ
56: それでも動く名無し 2025/04/25(金) 11:43:59.65 ID:xHu9MxXU0
うちの会社は入社初日に5日与えて半年後に残りの5日を与えるぞ
58: それでも動く名無し 2025/04/25(金) 11:44:24.55 ID:cCiaN/Bv0
ワイの部署6月まで暇すぎるから来週全部有給取って11連休にしたわ
77: それでも動く名無し 2025/04/25(金) 11:54:50.85 ID:DDT9gATj0
ワイはGWが繁忙期になる会社に入ってこの時期ずっと後悔しとった
86: それでも動く名無し 2025/04/25(金) 11:58:41.77 ID:lGGQT3T5d
うちの会社生産無くて19連休なんやけど、会社潰れないか心配やわ。
って、自給者は泣いとったわ。
って、自給者は泣いとったわ。
87: それでも動く名無し 2025/04/25(金) 11:58:48.78 ID:YMXee7iq0
零細弊社でも3日は入社日に即日付与やったわ
残りの7日が6カ月経過で付与
残りの7日が6カ月経過で付与
88: それでも動く名無し 2025/04/25(金) 11:58:59.99 ID:45+Y1F/e0
祝日多くて有休なくても楽な時期に有休使うと後がキツくなるぞ
89: それでも動く名無し 2025/04/25(金) 11:59:13.98 ID:TPxrposBd
入社すぐ有給つかないばかりか中小企業は最大20日のところが多いらしいね
117: それでも動く名無し 2025/04/25(金) 12:09:14.95 ID:lxj61YZ1r
転職したけど有休使うの勇気いるわ
今までは連休を取った分、休日出勤させられるという奴隷やってたから染み付いとる
今までは連休を取った分、休日出勤させられるという奴隷やってたから染み付いとる
143: それでも動く名無し 2025/04/25(金) 12:20:29.44 ID:z3xAVUlI0
今は有給年に5日間はとらないといけないからな
そんなもんさっさと消化させたいからGWに皆入れるぞ
そんなもんさっさと消化させたいからGWに皆入れるぞ
167: それでも動く名無し 2025/04/25(金) 12:30:59.82 ID:4+sOXeJ80
>>143
それの罰則緩すぎだから守らない方がいい定期
それの罰則緩すぎだから守らない方がいい定期
174: それでも動く名無し 2025/04/25(金) 12:34:12.90 ID:TTFI/8sGd
>>167
企業側罰則は中々だけどね
企業側罰則は中々だけどね
153: それでも動く名無し 2025/04/25(金) 12:24:46.96 ID:Pdc1B4+J0
弊社も出来るけどみんなそれやりたがるから今日有休とったわ
ちなみにみんな年5日しか有休使わない風潮があるからそうなってるのかも
ちなみにみんな年5日しか有休使わない風潮があるからそうなってるのかも
175: それでも動く名無し 2025/04/25(金) 12:34:32.32 ID:ty3aqOLm0
ワイ田舎の中小勤め、当然のように半年経つまで年休なかったぞ
風邪引いて休んだら日給月給や
風邪引いて休んだら日給月給や
177: それでも動く名無し 2025/04/25(金) 12:36:10.99 ID:gIXu1jDZ0
新人いない方が自分の仕事進むからな
新人休ませて自分はGWフル出勤や
新人休ませて自分はGWフル出勤や
178: それでも動く名無し 2025/04/25(金) 12:36:30.73 ID:6XF3VDv70
小さいところは有給使えないところもまだまだあるよな
病欠とかの時の補填で消費するくらい
病欠とかの時の補填で消費するくらい
179: それでも動く名無し 2025/04/25(金) 12:36:31.04 ID:V+45mUD9a
トヨタカレンダーだから10連休だわ
今日も午後休みにしたから11連休みたいなもん
今日も午後休みにしたから11連休みたいなもん
182: それでも動く名無し 2025/04/25(金) 12:37:35.36 ID:zo3KVwOy0
新人側はもちろんやけど指導する側も新人が有給取れないと面倒なことになるからな
183: それでも動く名無し 2025/04/25(金) 12:39:03.79 ID:gOz/njbw0
弊社明日から11連休で前半5日は社員旅行で海外でフル自由行動
200: それでも動く名無し 2025/04/25(金) 12:46:25.91 ID:N/PHoY8jd
若手職員の集合研修とかでGW後1週間出張なんだけど…連休とるし仕事する暇ないぞ
30: それでも動く名無し 2025/04/25(金) 11:32:38.66 ID:1RlTbDvY0
11連休もしたらもう出てこなくなりそう

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引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1745547054/
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1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 00:28 ▼このコメントに返信 「みんなが休みたいと思うような日はダメ」とかいう理由で連休の前後に有給取らせない会社があったんですよ〜
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 00:29 ▼このコメントに返信 GWは仕事だよ😠
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 00:31 ▼このコメントに返信 派遣さんはいつもより給料少なくなるからかわいそう。
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 00:31 ▼このコメントに返信 今回のGWって、みんな長期休暇取れてるのか?
前後に分かれるとか聞いたんだが
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 00:31 ▼このコメントに返信 年休5日必ず取れよ!!でも今は休まれると困るから後にして!
無事12月に全員消える模様
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 00:33 ▼このコメントに返信 連休とっても結局家でダラダラするだけ。
かといって、仕事もしたくない。
どうすればいいんだ?
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 00:34 ▼このコメントに返信 実際、新卒がGWがっつり休んだら来なくなる要因になりそう
まぁやる事ないならいいと思うけど
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 00:34 ▼このコメントに返信 有休取らずに11連休なのって工場勤務とかか?
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 00:38 ▼このコメントに返信 11連休なんて要らん
その代わり平日で5連休w
子供も大きくなって勝手に遊んでくれるから、赤文字の日に休まんでもええわ
平日の連休は優雅な気分になれるから大好き
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 00:38 ▼このコメントに返信 新入社員が11連休とって
ちゃんと仕事に復帰してくるか心配・・・
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 00:40 ▼このコメントに返信 旅行行くとかでもなけりゃつなげて連休にする意味わからん
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 00:41 ▼このコメントに返信 >>10
休み明けにモームリから電話が…
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 00:41 ▼このコメントに返信 そんなに休んだら連休あけの仕事から逃げたくならない?
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 00:45 ▼このコメントに返信 この時期に新卒者に有給なんてないだろ有給は半年後から発生するって知らないのか?
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 00:45 ▼このコメントに返信 大手だと5月1日はメーデーで休みの会社あるよな
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 00:48 ▼このコメントに返信 祝日で有給が無くなる組織だったな
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 00:55 ▼このコメントに返信 米14
法的にはそうなんだろうけど弊社は4月入社の新卒にもすぐに5日分を付与してる
残り5日分は10月に付与して帳尻を合わせてるよ
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 00:56 ▼このコメントに返信 GWは宿めっちゃ高いし人多過ぎだし
どうせなら六月の中旬あたりに休み取った方がお得
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 00:57 ▼このコメントに返信 >>10
俺もこれキツそうだからgwはあえて有給取らんことにしたわ
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 00:59 ▼このコメントに返信 >>14
都内の新卒病院職員だけどもう取れたで
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 01:00 ▼このコメントに返信 新卒の有給付与って半年後じゃね?
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 01:03 ▼このコメントに返信 来週も月から金は通常出勤だ、、、ふぅ
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 01:07 ▼このコメントに返信 企業インフラ系、連休は絶好の停止タイミングなので8割方は仕事
たまに案件0の時は前後に有給数日付ける
休んで飛行機代半額の前には上司の印象なんてゴミでしかない
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 01:08 ▼このコメントに返信 ワイ郵便局員、怒涛の11連勤
しかも有給使わされる模様
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 01:11 ▼このコメントに返信 特に急ぐ話でもないのに連休の合間にミーティング入れる取引先や勉強会入れてくる上司なんなん
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 01:11 ▼このコメントに返信 長期連休取れるところはだいぶ上級やな
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 01:14 ▼このコメントに返信 連休になると義父がジビエ食わせにくるから仕事残しといたわ
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 01:16 ▼このコメントに返信 >>8
GWの隙間を休みにして長期連休にするのはでかい企業はかなりある、土建も結構ある
俺みたいに零細企業はほとんどカレンダー通りや…
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 01:21 ▼このコメントに返信 >>14
半年経ったら10日は必ず付与しろってだけで、企業がOKなら雇い始めから10日付与しても問題ない
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 01:22 ▼このコメントに返信 10年前に比べたら格段に取りやすくなった
20日温存で毎年分は完全消化
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 01:24 ▼このコメントに返信 ゴールデンウィークは仕事だけど5月末から7日分、月曜か金曜に休みがある
性格的にもまとまった連休より3連休が2ヶ月近く続くほうが好き
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 01:30 ▼このコメントに返信 >>3
税金の仕組みをわかってない社会人エアプなのがバレたぞ
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 01:30 ▼このコメントに返信 来週は有給とらないよ
同僚や上司はほとんどとってるからさぼってもばれない
有給とらずに遊びにいく
これが最高
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 01:31 ▼このコメントに返信 去年転職先1年目で年5日義務有給の5日目なかなか使ってなかったら
何度も使ってくれ言われたわけで緩すぎじゃないぞ
企業側にめちゃくちゃダメージある
ただ労働者側にこの5日いらねーのよな、ワイは貯めておいて離職する時にバンと使い切りたい。
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 01:33 ▼このコメントに返信 ワイの会社は30,1,2は特別休日になってるけど常駐先の会社のイベントで1日は出社になってしまった
しかも休みを事前にずらすと休日出勤扱いにもならんから残業代も増えん
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 01:33 ▼このコメントに返信 地元中小に転職したけど20代若手が自分ともう一人しか居なくて余程辞められたくないのか会社全体で自分達が休みやすいように気を使ってくれてて逆に申し訳ないわ
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 01:34 ▼このコメントに返信 半年働いてないのに有給なんかあるわけ無いやろ
弱男チー牛は昔のcmのパクリしかできない上に、働いてないから有給すら理解してないんやろな
くだらん妄想してないで働け発達
お前の親はそんなクソみたいな妄想させるためにお前を育てたわけちゃうぞ
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 01:42 ▼このコメントに返信 米36
まさに弊社w
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 01:43 ▼このコメントに返信 >>37
自分がブラック企業で働いてるか視野狭窄なのを人のせいにしないでもろて
そういう会社もあるんや
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 01:46 ▼このコメントに返信 中小ワイ有給ちゃんと事前に申請して消化した事無いわ
体調悪い時とかクッソダルい時に休んだ分を後から有給使った扱いにして埋め合わせしてる
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 01:51 ▼このコメントに返信 長期休暇より連勤減らしたい派だわ
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 01:57 ▼このコメントに返信 休めるなら休めばええんよ
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 02:09 ▼このコメントに返信 うちの所は新卒は初年度有給10日付与で
強制有給取得日が5日カレンダーに織り込んであるから
この時期4日なんて休んだら1年間有給1日で耐えなきゃいけなくなる
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 02:13 ▼このコメントに返信 盆暮れ正月GW全て土日二連休しかとれん
しかも一日最低10時間勤務で年収は300万
どうだ怖いか?
一番怖いのはもう20年ぐらいこれが続いてることや
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 02:24 ▼このコメントに返信 この時期の新卒は試用期間で有休は付与されないな
一応病欠とかのために3日間程度の休暇は申請すれば取れるが、そうじゃないと会社規定通りの休み
会社の年間休日数はどこも決まってて115〜130日くらいだな
GWにまとめて会社を休みにするのは難しいぞ
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 02:25 ▼このコメントに返信 人の有給に口出すとか気持ち悪すぎ、そのありがとうございますも本心かも分からないのに満足しちゃってスレ立てるとかちょっと気持ち悪すぎ
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 02:41 ▼このコメントに返信 1連休しか取れないわ。滅びろ
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 02:43 ▼このコメントに返信 新人は有給付与日数が少ないからこういうとこで消費しちゃうと風邪とか病気した時に有給残ってなくて欠勤扱いになっちゃうんだよ
欠勤がつくと賞与は減らされるし昇給査定でマイナス付くしでダメージがデカい
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 02:43 ▼このコメントに返信 米39
そうだな。大企業で世間では緩い仕事とか言われてるよ。0時超えても仕事が終わらなかったり、1日しかGW休みないけど。1年中それだわ
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 03:08 ▼このコメントに返信 これはこれで問題ある
頼まれてない余計なことはしないのが一番正解
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 03:10 ▼このコメントに返信 米37
こいつ、アホやんw
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 03:12 ▼このコメントに返信 いままで務めてきた会社は全部、有給休暇の取得方法が極秘だったわ。
だれも取ったことがない。
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 03:35 ▼このコメントに返信 仕事閑散期のプライベート繁忙期に有休取るとか馬鹿の極みでしかない
通はGW明けにまとまった有休よ
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 04:00 ▼このコメントに返信 >>3
固定給バンザイやね
責任感で動く
そこがダークライとジュゲムの違い
55 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 04:05 ▼このコメントに返信 使えないうちに休ませておくほうが都合がいいとも言える
できるようになってからよりはね
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 04:08 ▼このコメントに返信 さぞや最初から何でもできる新人か、はたまたオタサーの姫みたく甘やかして「居てくれるだけでいいんだよ」的な存在になってしまうのか
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 04:17 ▼このコメントに返信 お前らの1年の年間休日って何日くらい?
毎月土日は必ず休み、GW、盆休み、月平均1回程度の祝日休み、年末年始1週間程度の休み
これだけで年間休日110〜115日前後の休みになる
年間休日125日前後だと、今回の28日の飛び石祝日も連休になったりするけども
58 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 04:23 ▼このコメントに返信 >>14
会社による。ウチの会社は中途新卒関係なく入社初日に10日付与される。半年以内に退職したらなんかあるみたいだけど
59 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 04:28 ▼このコメントに返信 トヨタカレンダーは年末年始、GW、お盆はガッツリ休めるけど、それ以外の祝日は全部出勤日だからなあ
そこまで羨ましくもない
60 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 04:59 ▼このコメントに返信 年5日の有給を取らせるのは義務で絶対取らせないとイカン、うちも2月辺りから煩く言われる。
取らせないと1人毎に30万以下の罰金らしいで、ブラックな所は労組にご相談
61 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 05:13 ▼このコメントに返信 何で新卒が5月に有給取れるねん
アホの創作
62 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 05:47 ▼このコメントに返信 米61
入社後すぐに支給する会社が増えてるんだよ
うちも入社後6ヶ月経過で支給だったのが入社と同時になった。
63 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 05:53 ▼このコメントに返信 周り誰も11連休にしないから空気察して間の2日間だけ出ることにしちゃったよ
64 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 06:15 ▼このコメントに返信 非正規にはキツイ時期だろうな
65 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 06:18 ▼このコメントに返信 米64
底辺よりの発想の時点でお察しよ
66 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 06:22 ▼このコメントに返信 米48
それな
まともな上司なら無責任にいっぱい使えとか言わん
なんでもやれやれー!っていう奴ははしゃいでる陰キャやわ
67 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 06:29 ▼このコメントに返信 昨日が大型連休初日とかテレビでやってたけど
アイツらカレンダーすらまともに見られないのかよ
68 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 06:32 ▼このコメントに返信 5月決算だから5月に有給取ったらシバくぞという
権利だからって言うなら取ってもいいけど知らんぞ?みたいなこと言われる
録音はしてない
69 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 06:56 ▼このコメントに返信 基本的に大型連休は9〜連休だわ
こういう時に2〜3日以上連続で有給取るヤツって」どういう神経してるんだろうな
車内にも休みたい人いっぱい居るだろうに
居なくても仕事は回る、空気読めない遠慮もしない人間なんかな
70 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 06:57 ▼このコメントに返信 システム開発側は顧客が休む休まないマチマチでGW盆は会社として休みは取れんのよな
サービス業以外はやる事ないんだから一律休めよまったく
71 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 07:00 ▼このコメントに返信 >>56
新卒で有給使ってGW連休自体は羨ましいけどたかが有給取った取らないでここまで偉そうになる老害にはなりたくないものだな
72 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 07:01 ▼このコメントに返信 >>49
辛いのはわかるが落ち着け。ただの自分語り乙になってる
73 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 07:06 ▼このコメントに返信 休める時に休んでおくのは良い事
やらにゃならん時にガッツリ頑張って貰うためにも
74 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 07:27 ▼このコメントに返信 >>6
休みは思う存分ダラダラするのが最高の幸せなのに。
75 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 07:42 ▼このコメントに返信 ワイは会社から逆に「くっつけないの???」って言われたわ
独身にとって11連休は逆に地獄だわ
76 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 07:47 ▼このコメントに返信 サービス業ワイんとこのゴールデンウィークは6月か7月だよ。順番に平日に有給以外の特別休暇で連休(3日)とって遊びに行くぜー。万博興味なかったけどここにきてやっぱ一度は行っとくかななんて
77 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 07:53 ▼このコメントに返信 はぇ〜最近って入社半年後からじゃないんか!為になった
78 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 08:13 ▼このコメントに返信 何でみんな連休に揃えて有休使うのか理解できん
仕事の邪魔入らない日に出勤してややこしい日に休む方がいいのに
ワイ大体隔週で水曜に取ってるけど使い切れないから
3月31日、4月1日みたいな雑務に振り回されるだけの日も休んでるわ
あと台風直撃の日とかな
79 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 08:30 ▼このコメントに返信 新卒に有給あるわけなくて草
80 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 08:33 ▼このコメントに返信 >>79
ホワイトだから初回特典があるんじゃねw
81 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 08:35 ▼このコメントに返信 休んだら休んだ分だけ仕事増えるから結局休まないのが一番楽というわけがわからない弊社
82 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 08:36 ▼このコメントに返信 限りある有給を強制的に使わされるとかブラックじゃん
新人ならなおさら
83 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 08:38 ▼このコメントに返信 >>18
何連休になろうが大抵の会社は年休日数決まってるから代わりに他で出勤するだけだからな
わざわざ高速割引ない宿高い人多いGWに休むより他で休んだほうがいい
84 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 08:58 ▼このコメントに返信 あんまり長い休暇って効率悪くない?
1週間とか旅行に行きますとかするなら良いんだけど、GWみたいなみんなが休んでる時期に長期旅行とかコストがかかりすぎるし…
結局は半分以上はダラダラする消化試合になりがち、そしてそれだけ仕事に戻る時が面倒臭くなる。4連休で3日どこか遊びに行って最後の一日ゴロゴロするくらいが丁度いい
85 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 09:06 ▼このコメントに返信 >>4
そもそもやすみがない
86 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 09:09 ▼このコメントに返信 >>7
新卒なんてだいたい研修終わったぐらいじゃない?
まじで休んでくれた方がいいな
87 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 09:24 ▼このコメントに返信 法定では、「有休付与は入社半年後より発生し・・・」なんで、大体の会社は4月入社の新入社員にはその年の10月から有休取得権利発生となる
まあ、入社と同時に有休取得権利発生っていう会社もなくはないし、働いたことない人間は分からないから、いきなりこういうことを言ってくる新入社員もいるけど
88 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 09:51 ▼このコメントに返信 っていうか出かけるにも人多過ぎ
しかも需要があるから値段も高いって言う
89 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 10:55 ▼このコメントに返信 新卒が連休の中日に出てきてもこっちの仕事が増えるだけだから気にせず休んで、どうぞ
90 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 12:32 ▼このコメントに返信 >>14
それは労基法で定義する最低ラインであって、入社時に付与する会社は会社の規模に関係なく普通にあるぞ
91 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 12:33 ▼このコメントに返信 >>32
的外れなレスで草
月給30万円と日給15,000円×20日の違い分かってなさそう
92 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 14:39 ▼このコメントに返信 え?
普通に11連休だとおもってたけどみんな違ったんだね
93 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 16:06 ▼このコメントに返信 独身だからみんなが休み日に有給使いたくないのだ
家族持ちは是非休んで家族で楽しんで欲しいのだ
94 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 16:08 ▼このコメントに返信 >>92
いいところ勤めてても世間知らずは治らんもんやな
95 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 16:17 ▼このコメントに返信 ワイも休みと給与の拡大を測って転職活動してるけど
今のところより手放し好条件、ってのは中々ないもんだな
96 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2025年04月27日 21:26 ▼このコメントに返信 配慮をしたから、するつもりだから「バカなの?」なんって強い言葉使っていい訳ではないぞ
馴れ馴れしい奴だな