- 1：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/02/08(月) 13:56:46.59 ID:uWaem5Ala.net
-
ﾋｪｯ…
- 2：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/02/08(月) 13:57:28.78 ID:YzUgU3zT0.net
-
寝てないやん
- 7：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/02/08(月) 13:58:35.41 ID:haLNIdhea.net
-
アヤパンか
- 14：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2016/02/08(月) 14:00:06.47 ID:X2BZNyG80.net
-
アヤパンはカトパン以上に酷使されてた
▼ H e a d L i n e ▼
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- コメント( 24 )
- 1：海江田三郎 ★：2016/02/06(土) 11:44:15.81 ID:CAP_USER.net
-
http://www.huffingtonpost.jp/2016/02/02/major-company-got-rid-of-all-its-bosses_n_9146234.html
何度思ったことだろう。上司がいなかったらもっと仕事がしやすくなるのに。
だが現実はそう単純でもなさそうだ。上司が嫌いな人でも、思っている以上に上司を必要としているらしい。
特にシリコンバレーに多いようだが「上司がいなくなれば、多くの従業員が素晴らしいアイデアを出すようになる」と考える人たちがいる。それを実際に試した企業がある。靴や洋服のオンラインストア、ザッポスだ。2015年、ザッポスは起業家ブライアン・ロバートソン氏が考案した「ホラクラシー」という経営スタイルを導入した。 ザッポスのトニー・シェイCEOは、社内を徹底的に透明化するためにホラクラシーを導入したと話している。
ホラクラシーでは従業員の上下関係がない。自分で仕事を決める。また、情報を上司や部下に伝える制度も無いため、従業員は積極的にコミュニケーションを取って現状を把握しなければいけない。上司がいなくなって、どう変化したのだろう。
ザッポスが公表したデータによれば、ホラクラシー導入後、約1500人いた従業員の約20%が会社を去った。
2015年春に会社がホラクラシー導入を発表した時点で、210人が早期退職を選んでいて、3月以降に少なくとも50人の従業員が会社を辞めたそうだ。
ニューリパブリック誌が掲載した、元ザッポス従業員クリス・コイ氏のインタビュー記事にはこう書かれている。
自己管理については反対しません、とコイは語った。実際、自分自身もキャリアを自己管理しながら生きてきたと彼は考えている。「問題なのは考え方ではなくてやり方なんです。私たちは、批判したりオープンな話し合いをしたりする文化を持っていません 。無理やり積極的になれと言われても、急にオープンに話し合うような気持にはなれないのです」
スタンフォード・ビジネス・スクールのリンドレッド・グリーア教授は「人間は階級制度を嫌います。階級があるところには不平等もあるからです」と述べる一方で、「オフィスでの上下関係は、情報処理をスムーズにする」と話す。誰に情報を与えるべきかがはっきりするからだ。
一方で、多くはないがホラクラシーが成功している企業もある。金融サービス会社アーカテックシステムや、 コンテンツプラットフォーム事業に携わるMediumなど、中小企業が多いようだ。
SNS管理サービス会社Bufferもホラクラシーを導入する予定だった。
しかし、多くの従業員、特に新入社員には管理する体制が必要だと判断して導入を見送った。
Bufferの共同設立者レオ・ヴィードリッヒ氏は「従業員は社内にそれぞれのポジションを持っています。それが対等でないということに気が付きました」とブログに書いている。重要でない従業員がいるということではなく、上下関係があると物事がスムーズに進むという意味だという。
しかし、人間が階級制度を好意的にとらえていないことを考えると「ホラクラシーのような制度には可能性がある」 とグリーア教授は述べる。実際、教授はホラクラシーの基本的な考え方を好意的にとらえている。
その一方で、組織を極端に構造改革してはいけないと研究が示唆していると説明し、こう述べている。 「社内の上下関係を完全に廃止してはいけません。不平等を減らす方法を探ることが大切なのです」
【UPDATE】
記事掲載後の1月28日、ハフポストUS版はホラクラシーを提唱しているホラクラシーワン社から次のようなメールを受け取った。
「階級制度」が必要だとする研究結果はありません。研究が示しているのは「構造作り」が必要だということです。組織の構造をつくるためには、上下関係が唯一の方法だと考えられがちですが、それは他の方法を知らないからです。ホラクラシーは、従来の方法に代る、よりわかりやすく柔軟な方法です。 メールには、ホラクラシーワン社のパートナー、オリビエール・コンパーニ氏の2014年のブログのリンクも含まれていた。ブログの中でコンパーニ氏は階級制度と構造作りの違いをこう説明している。「ホラクラシーは単なる『上司がいない』システムではありません。従来の管理体制に比べて、ホラクラシーの下で組織の構造化や情報公開が進むことに、多くの人は驚きます
- 3：名刺は切らしておりまして：2016/02/06(土) 11:48:46.17 ID:lT2nalmN.net
-
全員が有能じゃないと成立しないシステムだろ
- 5：名刺は切らしておりまして：2016/02/06(土) 11:51:49.97 ID:VdNEN5EB.net
-
>>3
ということは優劣がない仕事でないと成り立たない
- 140：名刺は切らしておりまして：2016/02/07(日) 00:26:40.79 ID:r1edaPcu.net
-
>>3
全員有能だったらいよいよ成り立たんでしょ。有能の中でもランクつけて
下位があわせりゃあいいけどムリだな。折り合いのためにも上が必要。
- 2016/2/9
- 職業
- コメント( 93 )
-
- 1：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/06(土) 18:34:32.194 ID:ytTk+2yU0.net
-
大手顧客から取引切られた先輩「大丈夫だよｗ」
データ偽装した先輩「俺の若いころよりしっかりしてるよ！」
10年以上課員の窓際先輩「仕事してるだけ偉いよ、俺は今日寝てただけ」
俺「なんやこいつら」
- 2：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/06(土) 18:35:01.102 ID:RwNxSqGz0.net
-
ワロタ
- 4：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/06(土) 18:35:34.097 ID:QNTfvH2Y0.net
-
クズばっかりワロタ
- 5：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/06(土) 18:35:52.194 ID:M6UbX6mK0.net
-
こういう会社いっぱいあるから一人あたりGDPがウンコなんだよな
1: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/02/02(火) 11:28:37.96 ID:19WAF8D200202.net
私は数十人の社員を雇う、しがない経営者だが、この激動の時代、我々凡人は今、何をすべきか 常に考えているつもりだ。
「やる気と向上心は誰にも負けません！」と好印象の３０代男性を採用。有能だった。
が、ある日の夕方、満員電車での姿を見て社長室に呼んだ。「漫画本を終業後に読んで悪いんですか」と、彼は最後まで言った。
試用社員のうちに辞めてもらった。会社員は終業後は自由時間だ。何をやってもいい。
襟の社員章を外さず、漫画本を大口を開けて読むのも、また個人の自由である。
しかし、そんな人間を正社員に昇格させない自由も、こちらにはある。
多くの人が通勤には長時間を要し、疲れる。 ならば、せめて居眠りをしたらどうか。
働き盛りの男性たちよ、もう少しは現状への危機感と未来への展望に思いをはせてみてはいかがか。
携帯メールと漫画本読みと無駄なおしゃべりの働き盛り世代が、あまりに多くないだろうか？君たちは、茶髪のコギャルなのか？
13: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/02/02(火) 11:31:34.72 ID:3zUVXjT1K0202.net
完全な不当解雇
3: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/02/02(火) 11:30:03.72 ID:IzFjdHj300202.net
社員章外さない奴が悪いって結論出てる
6: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/02/02(火) 11:30:26.73 ID:OzfHRgyFd0202.net
というかノリが合わん奴の下で働いても不幸なだけやろ
【続きを読む】
- 2016/2/6
- 職業
- コメント( 100 )
-
1: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/02/05(金) 08:51:48.21 ID:/gUkWOGf0.net
彡(^)(^)「え？来るな？いやいや行きますよ。もう着きます。」
2: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/02/05(金) 08:52:09.48 ID:7AKYuY7sa.net
有能
3: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/02/05(金) 08:52:12.20 ID:1Jkw+3VQa.net
有能
6: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/02/05(金) 08:52:30.72 ID:vqWbUD0o0.net
歩く生物兵器
【続きを読む】
- 2016/2/6
- 職業
- コメント( 33 )
-
- 1：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/05(金) 12:21:59.103 ID:Z1ULQLyY0.net
-
嫌な予感がする
なんか社員必携もすごいし、就職説明の時と給料とか勤務時間違うし…
- 2：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/05(金) 12:22:23.319 ID:HzC3ZyFs0.net
-
おわったな
- 3：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/05(金) 12:22:38.130 ID:F/ph60Hia.net
-
3年間は辞めない(辞めさせない)
- 4：(*^_^*)：2016/02/05(金) 12:22:52.555 ID:P1+0y08Fd.net
-
４年目になったらやめろってこと？
- 2016/2/6
- 職業
- コメント( 40 )
-
1: 名無しさん＠おーぷん 2016/02/04(木)20:27:32 ID:4I5
9ヶ月は頑張ったから良いよね...
飲み会誘う→来ない とかはもう慣れたしどうでもいいが
送別会→僕その人には世話になってないんで(欠席＆皆で500円づつ出してプレゼント買うのも拒否)
グループ内打ち合わせ→特に自分からは無いんで決定事項だけください(会議欠席)
残業時間調整します→月末はマイナス残業だらけで毎月残業0時間まで減らす(せいで4週目から1、2時間で帰っちゃう)
飲み会誘う→来ない とかはもう慣れたしどうでもいいが
送別会→僕その人には世話になってないんで(欠席＆皆で500円づつ出してプレゼント買うのも拒否)
グループ内打ち合わせ→特に自分からは無いんで決定事項だけください(会議欠席)
残業時間調整します→月末はマイナス残業だらけで毎月残業0時間まで減らす(せいで4週目から1、2時間で帰っちゃう)
2: 名無しさん＠おーぷん 2016/02/04(木)20:28:45 ID:4I5
なんでうちのグループだけこんな奇妙なの来るんだよ...
他のとこはもっとマシなの居るのに...
他のとこはもっとマシなの居るのに...
4: 名無しさん＠おーぷん 2016/02/04(木)20:30:34 ID:AXx
そういう奴に限ってやたら根に持つ陰険な奴多いから
早く教育係から逃げないと積むぞ
早く教育係から逃げないと積むぞ
7: 名無しさん＠おーぷん 2016/02/04(木)20:32:34 ID:4I5
>>4
うん、もうギブアップしちゃった
来期は別部署じゃないかな...
うん、もうギブアップしちゃった
来期は別部署じゃないかな...
【続きを読む】
- 2016/2/5
- 職業
- コメント( 230 )
-
- 1：海江田三郎 ★：2016/02/04(木) 14:40:18.51 ID:CAP_USER.net
-
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1602/03/news147.html
若者の職業支援を行う厚生労働省の「地域若者サポートステーション（サポステ）」が、
漫画「俺はまだ本気出してないだけ」の主人公・大黒シズオをモチーフにしたオリジナルWebコンテンツ「本気ミッション」を公開しました。
サポステは働くことに踏み出せないニートたちとじっくり向き合い、「働き出す力」を引き出して社会へ
踏み出す橋渡しを行う支援機関。40代フリーターのシズオを広報キャラクターに起用し、
「キミはまだ本気出してないだけ」などのキャッチコピーでサポステの紹介や若者の支援を行っています。
新たに追加された「本気ミッション」は、シズオの分身である「カミ」が若者の本気を応援するためのさまざまな
ミッションを出してくれるコンテンツ。「易・並・難・爆」に最高難度「神」を加えた5段階のミッションが用意されており、
合計73個の中から本日のミッションがランダムで3つ選ばれます。内容は「JALとANAを見分ける」
「5億円の使いみちを考える」「高級メロンの気持ちになる」「健やかに育つ」などシュールなものが多めですが、
これらを本気で行うことで人生の運気がアップするのだそうです。そ、そうなのか……？
厚労省は、本来サポステを利用してもらいたい層への認知度がまだまだ低いことから、
シズオを広報キャラクターとして採用。40代フリーターのシズオだからこそ、
働きたいけど一歩が踏み出せない若者の応援団の立場で語ることができると期待しています。
http://honki.mhlw.go.jp/
- 5：名刺は切らしておりまして：2016/02/04(木) 14:43:55.46 ID:mXL0NAyZ.net
-
また税金の無駄遣いか
- 6：名刺は切らしておりまして：2016/02/04(木) 14:44:56.92 ID:adx5/Ve1.net
-
明日から本気出すわ
と言い続けて何年経った
- 15：名刺は切らしておりまして：2016/02/04(木) 14:53:44.07 ID:kcGcolrR.net
-
本気出してこれなんだよ…
- 2016/2/5
- 職業
- コメント( 80 )
-
1: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/02/03(水) 18:38:56.01 ID:fNJc/Vgu0.net
残業必須
携帯持たされて家でも鳴る
車運転したくない
接待のイメージが強い（酒飲みたくない）
有能・無能の差が数字で出る
携帯持たされて家でも鳴る
車運転したくない
接待のイメージが強い（酒飲みたくない）
有能・無能の差が数字で出る
2: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/02/03(水) 18:39:15.92 ID:O8HDm+vyp.net
疲れそう
3: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/02/03(水) 18:39:51.92 ID:gJFG7XNp0.net
向いてる奴とそうでない奴の差がやばい
4: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/02/03(水) 18:40:12.37 ID:cPaH0pq1p.net
常に気を使う
【続きを読む】
- 2016/2/4
- 職業
- コメント( 65 )
-
- 1：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/02(火) 22:24:07.582 ID:cbZXTcsu0.net
-
- 2：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/02(火) 22:25:08.746 ID:RjA9V82s0.net
-
タイトル好き
- 3：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/02(火) 22:25:15.599 ID:hdWQFU2Y0.net
-
同僚に手抜きバレちゃ意味ねえ
- 5：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2016/02/02(火) 22:26:13.573 ID:c89zsX7ua.net
-
意識高い社畜が逆にブラックを呼び寄せてるのか
- 2016/2/3
- 職業
- コメント( 152 )
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