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お前らが「えっ、この仕事でこんなに給料出るの？」って思った仕事 [2015/12/5]

意識の高い学生、インターンを申し込んで名刺整理をやらされブチ切れる [2015/12/5]

リクルート系の転職サイトでハイクラス人材の個人情報3.7万人ぶん漏えい。お前らヤバいぞ！ [2015/12/5]

【動画】倉庫内作業を自撮りした動画が凄いと話題に　これ無能にはできない仕事だわ… [2015/12/4]

近所のゲオがセルフレジになってた　いよいよ機械が仕事を奪いにきた [2015/12/4]

ココが見分けポイント！　男性が教える、仕事ができない男の共通点3つ！ [2015/12/4]

世界一チャレンジを恐れる日本の若者。まあ無理も無い。日本は敗者に厳しい国だから。 [2015/12/4]

大企業より町工場の方が技術力があるという風潮 [2015/12/2]

おまえらが仕事でやってしまったミスを教えて [2015/12/1]

市役所に務めたら実はこんなとこだった [2015/12/1]

お前らが「えっ、この仕事でこんなに給料出るの？」って思った仕事

1: 名無しさん＠おーぷん 2015/12/03(木)08:30:39 ID:OVI　

なに？

2: 名無しさん＠おーぷん 2015/12/03(木)08:33:59 ID:VwV

正月のかまぼこ運ぶ作業
拘束7時間(休憩4時間、実労働3時間)
8000円

3: 名無しさん＠おーぷん 2015/12/03(木)08:34:14 ID:OVI　

>>2
なんやそれわろた

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意識の高い学生、インターンを申し込んで名刺整理をやらされブチ切れる

1： ジャーマンスープレックス(愛知県)＠＼(^o^)／：2015/12/03(木) 22:51:08.62 ID:v3gBsfzP0●.net: 岩瀬さんにインターンを申し込んで、名刺整理をやらされブチ切れた学生のメンタリティをみて、
本当にさいきんよく観察される典型的な意識の高い（笑）学生そのものだと思いましたので、もう一度その特徴を書いておきます。

まず、こういう学生は、マーケティングか戦略がやりたいという。もちろんマーケティングの経験やスキルはゼロである。

しかし、岩瀬さんは、名刺整理という、もしかしたら、社長マーケティングの生データをインターンに渡したわけだが、
インターンは、それをマーケティングの仕事と認識しなかった。つまり、彼は本質的には、マーケティングがやりたいのではなくて、

マーケティングをやっている自分の姿に憧れる

ということなのだ。あくまで、目線が自分目線なのである。要するに、

やりたいこと(内容)ではなく、なりたい自分の憧れ(状態)を描いて、それを自分のやりたいことや、目標だと、混同してしまう。

本来的にいうと、目標というのは具体的な行為だったり数値だったりするので、例えば、エベレストに登頂するとか、
売上１億円の企業を作るとか、マラソンで３時間を切るとか、そういうものだとおもうのだが、例の学生のような思考だと、
行為や数値ではなく、「状態」をゴールとしてしまう。

つまり、

・有名企業のマーケティングにかかわって、カッコいい自分

・エベレストの遠征隊にくわわって、登頂を応援している自分

・社会貢献をして、世の中で認められている自分

そういう、ようするに、あこがれの状態自体をゴールにする。

本来、こういう「状態」は、何かの「実績」をつくったあとのゴールの状態なのであって、順番から言えば、

実績をつくる　→　憧れ状態になる

というステップが必要だ。

（続く）
http://blogos.com/article/147472/
2： ジャーマンスープレックス(愛知県)＠＼(^o^)／：2015/12/03(木) 22:51:35.31 ID:v3gBsfzP0.net: しかし、多くのインターン学生は、あこがれ状態の方にフォーカスするので、その憧れ状態が最初に訪れないと不平不満を持つ。

憧れ状態の地位に入れてもらう　→　実績を作るように頑張る

という、順番が逆なのである。岩瀬さんは、当然のように、実績をつくる→憧れ状態になるを提案したのだが、
インターン学生は、憧れ状態の地位に入れてもらう→実績を作るように頑張るなので、噛み合わなかった。

仮に岩瀬さんが、マーケティング部でインターンさせてあげるという憧れ状態を提供していたとしても、
今度はそれで満足してしまうので、実績は出さなかっただろう。

「将来の夢は起業することです」

こういうひとが、滑稽に映るのは、起業が数値目標ではなく、あこがれ状態だからだ。

憧れ状態を、目標と言ってしまうから、こういう人たちは滑稽に映るのである。

もう一度、こういうインターン学生の特徴をまとめる。

①状態と目標の混同

数値目標ではなく、自分のなりたいあこがれの状態を目標としてしまう

②プロセスへの無関心

憧れ状態が目標なので、それが最初に手に入らないと不満である。途中のプロセスに対する興味が無い。
つまり、経験を積んだり実績を残したりすること自体に興味を持てない。

③実現手段の欠如

経験を積んだり実績を残すプロセスに興味をもてないのだから、つまり、どうやって目標を実現するのかについては何も考えていない。

例えば、マーケティングのインターンがしたいというのだから、マーケティングに対してアイデアや提案があるのかと聞いてみると、それがまったくない。
でもマーケティングの仕事がしたいという。

こういう学生が多いので本当に理解不能だったが、①②を踏まえれば、なぜこういう思考になってしまうのかは、合点が行くようになった。
4： フォーク攻撃(庭)＠＼(^o^)／：2015/12/03(木) 22:53:54.23 ID:srggQhVJ0.net: 珍しくいいこと言ってる記事だ！
6： エルボーバット(島根県)＠＼(^o^)／：2015/12/03(木) 22:55:12.58 ID:QmhETw950.net: 全てが同意できる
259： リバースパワースラム(茸)＠＼(^o^)／：2015/12/04(金) 06:35:09.03 ID:rVGz4lim0.net: したっぱの仕事でも、見えてくるものはたくさんあるのに

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リクルート系の転職サイトでハイクラス人材の個人情報3.7万人ぶん漏えい。お前らヤバいぞ！

1： 膝靭帯固め(千葉県)＠＼(^o^)／：2015/12/04(金) 01:11:55.90 ID:xH8MGWw00.net: ■３．７万人分の個人情報流出　リクルート系列転職サイト

　人材大手リクルートキャリア（東京都）が運営する転職サイト「ＣＡＲＥＥＲ（キャリア）　
ＣＡＲＶＥＲ（カーバー）」に登録している会員約３万７千人の個人情報が社外に
漏えいしたことが３日、同社への取材でわかった。

　同社によると、流出したのは氏名、生年月日、年収、職歴、学歴、資格など。
同社の担当者が１日、業務委託先の従業員２６人に対し、３万７千人の個人情報が
入ったファイルを誤ってメール送信。直後に気づいて削除を依頼し、３日夕に委託先の
サーバー上のデータを消す対応をした。会員におわびのメールを出したという。

　同社広報部は「重大に受け止め、再発防止に取り組む」としている。情報が悪用されるなどの
二次被害は報告されていないという。

いかそ
http://digital.asahi.com/articles/ASHD37W4THD3UTIL055.html
2： かかと落とし(大阪府)＠＼(^o^)／：2015/12/04(金) 01:15:55.12 ID:T8bQ/K470.net: 困った困った
3： ジャンピングパワーボム(京都府)＠＼(^o^)／：2015/12/04(金) 01:16:17.89 ID:SpXTFKsd0.net: 2chには東大卒、TOEIC900以上がごろごろいるもんな
4： ネックハンギングツリー(愛知県)＠＼(^o^)／：2015/12/04(金) 01:17:54.47 ID:xe7XDe9s0.net: 転職の邪魔してちゃ世話ねーな。

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【動画】倉庫内作業を自撮りした動画が凄いと話題に　これ無能にはできない仕事だわ…

1： エメラルドフロウジョン(空)＠＼(^o^)／：2015/12/04(金) 12:21:55.88 ID:YfeTX3hq0.net: 倉庫で暇なので自撮してみたｗｗｗ pic.twitter.com/UGG0IihSiy
— もろり (@puffer1973) 2015, 12月 3
11： 目潰し(茸)＠＼(^o^)／：2015/12/04(金) 12:29:25.78 ID:/KLWkaT60.net: 職人だな
14： テキサスクローバーホールド(神奈川県)＠＼(^o^)／：2015/12/04(金) 12:31:35.03 ID:YNjDvyon0.net: これは腰痛める
18： TEKKAMAKI(茸)＠＼(^o^)／：2015/12/04(金) 12:32:03.24 ID:r8dEzW+O0.net: 軽作業です

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近所のゲオがセルフレジになってた　いよいよ機械が仕事を奪いにきた

1: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2015/12/04(金) 00:06:57.99 ID:nM0HEXCA0.net　

近所のスーパーにもセルフレジが導入されてる

いよいよ機械が仕事を奪いにきた

【ゲオ！セルフレジ】DVDを現金払いでレンタルして見た！（GEO！）
https://www.youtube.com/watch?v=5AzRalWmUL0

2: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2015/12/04(金) 00:07:27.65 ID:Izf36oAG0.net

にちゃんに書き込んでるのも機械なんやで

3: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2015/12/04(金) 00:07:57.11 ID:xyhvg+hs0.net

なんか万引きされそうなイメージしかないんだが

8: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2015/12/04(金) 00:09:43.79 ID:nM0HEXCA0.net　

>>3
セルフレジには顔と行動監視するための監視カメラがある

11: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2015/12/04(金) 00:10:56.77 ID:JKxP5wOO0.net

>>8
むしろ金かかるやん

19: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2015/12/04(金) 00:13:50.49 ID:C/U//6EO0.net

>>11
今時カメラなんてクソ安いやろ
録画もHDDに録画し放題だし
ゲオはnpbちゃうねんぞ

27: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2015/12/04(金) 00:16:13.20 ID:gRBOdAaP0.net

>>19
草

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ココが見分けポイント！　男性が教える、仕事ができない男の共通点3つ！

1：powder snow ★：2015/12/03(木) 09:13:49.71 ID:CAP_USER*.net: http://woman.mynavi.jp/article/151203-10/

いつも忙しそうにしているけれど、仕事の成果はいまひとつ出ていない。いつまで経っても仕事を仕上げられない。
大きな声では言えないけど、こんな「仕事ができない男性」って、どこの会社にもいそうですよね。身近にいると
仕事のしわ寄せが自分に来てしまって迷惑に感じることも多い「仕事ができない男性」。今回は、そんな男性たちに
共通することについて、同性である男性たちに聞いてみました。

■時間の管理ができない

・「目の前の仕事にばかり積極的に動いて、毎日忙しそうにしている。自身が一カ月に発生する日常のルーチン
　　ワークを把握していて、似ている業務をその内決まった日に集約して忙しい日とその他退屈な日に分けて一カ月の
　　業務にメリハリをつけている」（33歳／機械・精密機器／事務系専門職）

・「手帳を持っていないこと。スケジュールをチェックできないし、メモも取れないから」（33歳／学校・教育関連／専門職）
・「だらしないやつは仕事もダメ。締め切りを意識できないため、ルーズになる」（28歳／学校・教育関連／事務系専門職）

いつまでにこの仕事を仕上げるのかということを考えながら仕事を進めていくためには自分で時間を管理する必要がありますが、それができない男性は仕事ができない印象に。スケジュールを自分自身で管理できていないと納期自体も守れないし、間際になって時間に追われるだけ。手帳やカレンダーなど、自分なりのスケジュール管理法を持っていないと仕事ができないイメージがあるようです。

■責任感がない

・「悪いことが起こると、すべて他人のせいにする。責任感がまったくないから」（32歳／小売店／事務系専門職）
・「コミュニケーションが取れない、短気。仕事はチームプレーが基本だからこの性格では難しいと思う」（29歳／医療・福祉／専門職）
・「話し方がまどろっこしい。自分の考えを簡潔かつ明確に伝えることができていないので」（35歳／通信／事務系専門職）

うまくいかないことは全部他人のせいにしてしまう責任感のなさや、言いたいことをうまく伝えられないコミュニケーション能力のなさもできない男性の特徴のようです。要領を得ない話し方をしているのに、「何でわかってくれないんだ！」なんて
切れちゃう人はうまく仕事を進めることなんてできなさそうですもんね。

■服装や持ち物がだらしない

・「擦り切れた靴やら財布やらを持っている。いつも身につけてるものや小物やらに気を使えない人は品がなくて信用もできない」
　（32歳／商社・卸／営業職）
・「整理整頓ができない。情報の取捨選択ができない時点で、どれが商売につながるかわかっていない。大切な顧客情報を自分の汚い電話メモの中に埋もれさせて連絡がつかなくなっていた」（36歳／機械・精密機器／営業職）
・「靴が汚くヨレヨレのシャツを着てる。相手の印象をまったく考えていないから」（37歳／金属・鉄鋼・化学／技術職）
・「ボロボロのスーツを着て、汚い靴を履いている。身だしなみに気を使えない人は、仕事にも気を使えないと思うから」
　（26歳／運輸・倉庫／事務系専門職）

スーツや靴、バッグがボロボロといった身なりに気を使えない男性も仕事ができなさそう。こういう人って整理整頓が苦手だったりするので、必要な書類を探せなかったり、仕事をするのに余計な時間を使いがち。見た目がだらしない印象だと人からの信頼感も得られそうにありませんよね。

■まとめ

社会人として「仕事ができない」と思われることは致命的とも言えますが、今回挙がったような感じの男性ってそれほど珍しくはなさそうですね。まわりの人にうまくフォローしてもらっているので何とかやっていけているのかもしれませんが、いつまでもそれじゃ出世はできないかも。「忙しい」を連発している男性は大事な仕事を任せられている「できる男」風ですが、実際には自分でスケジュールを管理でいていないせいで時間が足りなくなっていたりということもありそうですね。

※マイナビウーマン調べ（2015年11月にWebアンケート。有効回答数102件。22歳～39歳の男性）
2：名無しさん＠１周年：2015/12/03(木) 09:15:15.41 ID:icjnkwQ90.net: >コミュニケーションが取れない、短気

>自分の考えを簡潔かつ明確に伝えることができていないので

自分これすわ
97：名無しさん＠１周年：2015/12/03(木) 09:45:34.84 ID:U2inJ1UN0.net: >>2
先に結論を言うと良いよ
その次にその理由を述べる
そこでメリットとデメリットを伝えて打開策または妥協案を伝える
130：名無しさん＠１周年：2015/12/03(木) 09:58:21.93 ID:mxPFmBF50.net: >>97
結論先に言うとそこで怒り出して説明させてくれない
326：名無しさん＠１周年：2015/12/03(木) 11:01:37.57 ID:yJ97gPHM0.net: >>130
あるある

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世界一チャレンジを恐れる日本の若者。まあ無理も無い。日本は敗者に厳しい国だから。

1: エメラルドフロウジョン(秋田県)＠＼(^o^)／ 2015/12/01(火) 17:32:41.48 ID:pHoFqW3G0●.net BE:194767121-PLT(13001) ポイント特典

企業の人事担当者に「どういう学生が欲しいか」と尋ねれば、「自分で考え積極的に新しいことを提案できる人」、「失敗を恐れずチャンレンジ精神が旺盛な人」という答えが返ってくるはずだ。紋切り型と言えばそうだろうが、いつの時代でも企業はこういう若者を求めている。

　では実際の若者は、こうしたクリエーティブな資質やチャレンジ精神をどれだけ持っているのだろうか。2010～14年に各国の研究者が実施した『世界価値観調査』では、「新しいアイディアを思いつき、クリエーティブであることを大切にしている」と「冒険してリスクを冒すこと、刺激のある生活を大切にしている」という項目について、自分が当てはまるかどうかを聞いている。＜図１＞は、日本とアメリカの20代の回答をグラフにしたものだ。

　クリエーティブ志向の肯定率（黄色枠）は、日本が50.9％、アメリカが73.9％となっている。冒険志向はもっと差が大きく、両国では倍以上の開きがある（日本23.1％、アメリカ55.8％）。あくまで自己評定の結果ではあるが、日本はアメリカに比べて若者のクリエーティブ志向や冒険志向が低い。世間でよく言われることと合致している。

＜中略＞

　　冒険志向の低さは，失敗（道草）に寛容ではない日本社会の思想を反映している。企業の採用は新卒至上主義で、それができなければ翌年から「既卒」の枠に放り込まれて多大な不利益を被る。（新卒枠での）就職活動に支障が出るからと、留学をためらう学生も少なくない。新卒一括採用という、おそらくは日本固有の奇妙な慣行はいまだに是正されていない。履歴書の空白期間をとがめるような社会では、若者の冒険志向は高まらない。

　人間は年齢を重ねると柔軟な思考ができなくなる。守るべき地位や財産を持つようになって、リスクを冒すことは控えるようになる。クリエーティブな発想をして、冒険ができるのは若者の特権で、それを抑えつけるのは大きな損失だ。これからの日本では、少子高齢化で若者はますます希少になる。その人的資源の力を十分に活用することなしに、日本がイノベーション社会に進化することはできない。
http://www.newsweekjapan.jp/stories/business/2015/12/20-7.php

2: ドラゴンスープレックス(茸)＠＼(^o^)／ 2015/12/01(火) 17:35:27.01 ID:bIMomJFt0.net

勝ったものにも厳しい。

出る杭は打たれる。

鳴かぬなら殺してしまえホトトギス。
これを地で行く社会性。

6: ドラゴンスリーパー(チベット自治区)＠＼(^o^)／ 2015/12/01(火) 17:39:07.48 ID:3b6HToHs0.net

若者のチャレンジ離れ
若者の冒険離れ

9: かかと落とし(家)＠＼(^o^)／ 2015/12/01(火) 17:41:19.36 ID:HWRS/OVX0.net

起業数とかとくらべると、まだましな割合。
そういうの求めてないんだよ。糞だと思うけど、糞な社会

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大企業より町工場の方が技術力があるという風潮

1: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2015/12/01(火) 09:11:02.83 ID:EKwYAWqI0.net　

マジなん？

4: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2015/12/01(火) 09:12:00.22 ID:nVp9I6L/d.net

金にならん技術ならある

5: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2015/12/01(火) 09:12:36.41 ID:PU8mk64r0.net

一芸が光るというやつだろうな

7: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2015/12/01(火) 09:13:33.48 ID:uyruP8N20.net

こんなもん業種によるやろ

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おまえらが仕事でやってしまったミスを教えて

4: ボラギノール(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ 2015/11/26(木) 11:50:24.42 ID:6Cz0rwX30.net

いまだかつて仕事のミスなんて無いなぁ。

5: 目潰し(チベット自治区)＠＼(^o^)／ 2015/11/26(木) 11:50:36.27 ID:S8W54tqb0.net

取引先とのアポ、すっぽかしちゃった♪

10: クロイツラス(東京都)＠＼(^o^)／ 2015/11/26(木) 11:52:38.61 ID:bSDOHCV00.net

毎日寝坊して遅刻してたら、いつのまにか俺だけ出社時間が10時半で良くなった。

11: バックドロップホールド(家)＠＼(^o^)／ 2015/11/26(木) 11:53:45.15 ID:Xjtk03qq0.net

ニートの俺はミスなんてしない

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市役所に務めたら実はこんなとこだった

1: 名無しさん＠おーぷん 2015/11/24(火)23:03:32 ID:eV2　

市役所に務めたら実はこんなとこだったてのを淡々と説明していく

3: 名無しさん＠おーぷん 2015/11/24(火)23:06:34 ID:uH5

何課？

4: 名無しさん＠おーぷん 2015/11/24(火)23:07:22 ID:eV2　

９時５時の楽ちん業務でしょ

→部署による。一応8時30分から17時15分までだけど、残業については様々。
定時にあがれたらラッキーって程度。
日付回るまで仕事してる部署はザラ。
早く上がれる課はあるっちゃある（市民窓口系）

>>3
特定気にせず言えば農政関係

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