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    カテゴリー [ 職業 ]

    • 俺氏、新人に喧嘩を売られてしまう [2017/4/12]
    • 【画像】すぐバイト・仕事辞める奴あるあるwwwwwwwwwwwwww [2017/4/12]
    • 新入社員「理想の残業は17.9時間」 [2017/4/11]
    • 女店長(26)「あなたはなんでそんな仕事も出来ないんですか?」俺バイト(34)「すみません…」 [2017/4/11]
    • 【悲報】ワイ新入社員、電話応対が出来ず泣く [2017/4/11]
    • ワイ新人、休みの連絡をしたら急に体調が良くなる [2017/4/10]
    • 俺が上司(♂)にされてる事一覧・・助けてくれ [2017/4/10]
    • 週5日・一日最低8時間労働とかいう基準を決めた奴 [2017/4/9]
    • 横浜市長「残業を減らしたい。月80時間超えたらパソコンを動かなくする」 [2017/4/9]
    • 新入社員が昼休みに外で食べて来ますとかぬかしてくるんだけど、なんて注意すればいいかな? [2017/4/9]

    俺氏、新人に喧嘩を売られてしまう


    1: 名無しさん@おーぷん 2017/04/11(火)18:33:28 ID:rXL 
    新人「俺、先輩と喧嘩したら余裕で勝てますよ?
    今から喧嘩してみます?」
    俺「いいから研修に集中してくれ」
    新人「お?やるの?やるの?www」
    店長「新人!今から帰れ!」
    新人「え?でも・・」
    店長「いいから帰れえぇぇぇ!」←(超マジギレ)

    新人死んだような面で本当に帰る
    その後店長が人事部の課長に
    「ふざけた奴を雇うな!まともな仕事しろ」
    と激怒

    明日は新人、会社に来るかな?



    3: 名無しさん@おーぷん 2017/04/11(火)18:34:44 ID:2Ci
    ワロタ

    5: 名無しさん@おーぷん 2017/04/11(火)18:35:30 ID:yOG
    そんなん雇った奴が悪い
    一周回って新人は悪くないまである

    8: 名無しさん@おーぷん 2017/04/11(火)18:36:53 ID:S0x
    もう来なくてもいいんじゃねぇの?
    こんなん面倒じゃん

    【続きを読む】

    【画像】すぐバイト・仕事辞める奴あるあるwwwwwwwwwwwwww

    1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/12(水) 00:31:47.619 ID:H7bEZ+zg0.net 














    2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/12(水) 00:34:33.462 ID:16U4ed6hp.net
    全く共感できない

    3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/12(水) 00:35:16.364 ID:PaWWixef0.net
    なかなか面白かった

    4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/12(水) 00:35:43.864 ID:yglyOoiTx.net
    俺も人見知りコミュ症だったから気持ちわかる

    【続きを読む】

    新入社員「理想の残業は17.9時間」


    1: ニールキック(徳島県)@\(^o^)/ [BR] 2017/04/10(月) 12:10:49.64 ID:55QWZyXV0.net BE:844761558-PLT(13051)?PLT(13051)
    今春の新入社員が理想としている1カ月間の残業は平均17.9時間で、上司に当たる社会人の実際の平均残業時間(24.7時間)と大きな開きがあることが、明治安田生命の意識調査で分かった。
    社会人も理想は平均14.5時間で、同社は「電通の過労死問題を受け、残業を少なくしたいという思いが表れているのでは」と分析する。

    毎年恒例の調査で、今年は政府が進める働き方改革に関連する項目も質問。1月に新入社員1109人(平均22.8歳)、社会人735人(同44.5歳)にインターネットで聞いた。

    望ましいとする残業時間は、新入社員の36.6%、社会人の48.8%が「0〜10時間」と回答。「11〜20時間」がこれに次ぐが、新入社員では21時間以上も3割以上いた。
    社会人の実際の残業時間は「0〜10時間」が34.6%、「21〜40時間」が26.3%。41時間以上の人が約2割おり、2.7%が81時間以上の残業をしていた。

    政府の働き方改革のうち何を重要と思うかの質問では、新入社員のトップが「長時間労働の制限」(38.2%)だったのに対し、社会人は最多の40.7%が「賃金引き上げと労働生産性の向上」を選んだ。
    「同一労働同一賃金」や「治療、子育て、介護と仕事の両立」は新入社員、社会人ともに10%台だった。【阿部亮介】

    配信 2017年4月10日 10時57分

    毎日新聞 ニュースサイトを読む
    https://mainichi.jp/articles/20170410/k00/00e/040/125000c



    2: アンクルホールド(東京都)@\(^o^)/ [BR] 2017/04/10(月) 12:12:28.12 ID:IM0iw12y0.net
    社畜ども奴隷自慢始めていいぞ

    11: マシンガンチョップ(catv?)@\(^o^)/ [US] 2017/04/10(月) 12:15:42.10 ID:ZY2rxMNo0.net
    >>2
    ありがたき幸せ

    3: ジャーマンスープレックス(茸)@\(^o^)/ [IN] 2017/04/10(月) 12:12:37.35 ID:Ob5wAi0X0.net
    ゼロじゃねーのか

    25: ファイナルカット(庭)@\(^o^)/ [US] 2017/04/10(月) 12:23:48.75 ID:5NXjgLt00.net
    >>3
    ゼロだと手取り16万とかだからな、もう一万か二万は欲しいところ

    【続きを読む】

    女店長(26)「あなたはなんでそんな仕事も出来ないんですか?」俺バイト(34)「すみません…」


    1: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/04/09(日) 15:32:39.08 0.net
    女店長(26)「ちゃんと仕事してくださいよ。大体その年齢でアルバイトって恥ずかしくないんですか?」
    俺バイト(34)「…」

    昨日の出来事だけど泣きそうだった
    今日もいじめられると思うと行きたくない



    6: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/04/09(日) 15:33:55.51 0.net
    モラハラだろ

    9: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/04/09(日) 15:34:25.18 0.net
    ご褒美定期

    10: 名無し募集中。。。@\(^o^)/ 2017/04/09(日) 15:34:56.54 0.net
    嬉しいなぁ

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    【悲報】ワイ新入社員、電話応対が出来ず泣く


    1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/09(日) 17:09:17.82 ID:BsBUYqxC0.net 
    ワイ「お電話ありがとうございます。○○会社のワイです。」

    敵「B社のCです。御社のD部長はいらっしゃいますか?」

    ワイ「承知いたしました、少々お待ち下さい。」

    ワイ(・・・誰から誰に取り次げば良いンゴ?)

    ワイ「(一旦保留を解除して)申し訳ありませんが、どちら様でございましょうか?」

    敵「ファッ?」



    上司に怒られる


    どうすればええにゃ・・・



    2: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/09(日) 17:09:38.20 ID:BsBUYqxC0.net 
    ええんか・・・?

    5: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/09(日) 17:09:56.33 ID:BsBUYqxC0.net 
    助けてクレメンス・・・

    4: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/09(日) 17:09:53.44 ID:7xA2ukd30.net
    辞める

    【続きを読む】

    ワイ新人、休みの連絡をしたら急に体調が良くなる


    1: 名無しさん@おーぷん 2017/04/10(月)08:50:38 ID:ZeE 
    不思議



    2: タマフィン◆n1bMUKSpgO54 2017/04/10(月)08:51:02 ID:zAg
    むしろ休んだら翌日が怖いわ

    3: 名無しさん@おーぷん 2017/04/10(月)08:51:29 ID:ZeE 
    >>2
    ヒエッ

    4: 名無しさん@おーぷん 2017/04/10(月)08:52:01 ID:P3d
    もう信頼無くしたで

    5: 名無しさん@おーぷん 2017/04/10(月)08:52:18 ID:ZeE 
    >>4
    んんなわけないお

    6: 名無しさん@おーぷん 2017/04/10(月)08:52:28 ID:ZeE 
    大丈夫大丈夫

    【続きを読む】

    俺が上司(♂)にされてる事一覧・・助けてくれ


    1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/10(月) 01:33:40.488 ID:iKNy7jEE0.net 
    ・休みの日の予定を聞かれる←答えたらその場にニアミスあり
    ・ほぼ毎日服くれ靴くれだの言われる←笑いどころを教えて欲しい
    ・机に置いていた財布携帯を隠される←それ以来キッチリとロッカーに鍵かけて保管してあります
    ・お昼の買い出しはなぜか一緒に行くことに。平気で10分くらい待たされます←たまに待たせるとガチギレされます
    ・お昼の弁当を見て「これちょうだい」←笑いどころを教えて欲しい
    ・俺のSNSの投稿に全ていいね←始めは気にしていなかったが、今は気持ち悪い
    ・用事があって先に帰ると次の日「置いて帰られちゃった」とグチグチ
    ・俺の机の上に自分の名刺を大量に置く←もはや意味がわからんし捨てるに捨てられん
    ・用もないのに土曜日に出勤してきて邪魔をする
    ・日曜日に遠出を勝手に企画され半強制的に参加を強いられる←俺の体調が良くなかったので中止。助かった
    ・休みの日にもLINEで「今日は遅刻?」と面白くないクソみたいなLINEを送信してくる←俺が何時に起きようが何をしようが勝手だろ



    3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/10(月) 01:34:30.035 ID:iESqefIhp.net
    ホモ

    5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/10(月) 01:34:52.657 ID:DhEvYAKp0.net
    休み束縛はクソ

    6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/10(月) 01:34:57.959 ID:zy/Q9Rv80.net
    今夜のホモスレはここですか

    【続きを読む】

    週5日・一日最低8時間労働とかいう基準を決めた奴

    1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/09(日) 06:55:27.48 ID:3j76VmcW0.net 
    死ね



    2: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/09(日) 06:55:53.52 ID:8F1l67vL0.net
    ごめん

    3: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/09(日) 06:55:53.86 ID:j/pwiEk4a.net
    少なすぎるよな

    5: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/09(日) 06:56:39.46 ID:3j76VmcW0.net 
    >>3
    多すぎるわボケ

    7: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/09(日) 06:57:18.28 ID:j/pwiEk4a.net
    >>5
    あっという間に一日終わるよ

    9: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2017/04/09(日) 06:58:23.30 ID:3j76VmcW0.net 
    >>7
    それが嫌やねん

    【続きを読む】

    横浜市長「残業を減らしたい。月80時間超えたらパソコンを動かなくする」

    1: 男色ドライバー(東京都)@\(^o^)/[US] 2017/04/08(土) 15:36:59.60 ID:bET3w11v0.net BE:123322212-PLT(13121)?PLT(13121)
    横浜市長、残業基準超なら「PC動かなくする」

     横浜市は今月から、市職員の長時間労働に歯止めをかけるため、繁忙期の残業時間の上限を「月80時間」とする新たな基準を導入した。

     繁忙期は「月100時間未満」とした国より厳しい基準とした。林文子市長は、「基準を超えると職員の業務パソコンを動かなくするなど対策を考えている」としている。

     政府は3月、労使が合意した場合の残業時間の上限を「年720時間(月平均60時間)」とし、繁忙期は「月100時間未満」とする計画をまとめた。

     横浜市職員(約1万9000人)の2015年度の残業時間は、月平均60時間を上回ったのが122人。繁忙期に月100時間を超えたのが206人で、災害対応にあたる消防署員や建築担当の職員などが含まれていた。

     厚生労働省などは、過労死の労災認定の目安を月80時間とし、13人の職員が月平均80時間を超えていた。市労務課は繁忙期の上限を「月80時間」とした理由について、「この目安を重視した」とした。ただ、守れなかった場合の罰則などは設けない方針。
    http://www.yomiuri.co.jp/national/20170408-OYT1T50036.html



    2: ドラゴンスリーパー(茸)@\(^o^)/ [MY] 2017/04/08(土) 15:38:21.12 ID:4rvNVNe/0.net
    紙とペンで…(´;ω;`)

    3: 稲妻レッグラリアット(庭)@\(^o^)/ [US] 2017/04/08(土) 15:38:32.64 ID:3PUbTJn/0.net
    出勤停止にしろよ

    11: ネックハンギングツリー(dion軍)@\(^o^)/ [CN] 2017/04/08(土) 15:41:57.77 ID:mYGzh0Sz0.net
    期限のある仕事だから残業してるのにどうするんだろうな

    【続きを読む】

    新入社員が昼休みに外で食べて来ますとかぬかしてくるんだけど、なんて注意すればいいかな?


    1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/08(土) 12:46:26.843 ID:cnKkDBi1p.net 
    教えてくれ



    2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/08(土) 12:46:50.356 ID:6VRTEo9m0.net
    注意する必要あるの?

    6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/08(土) 12:47:48.872 ID:HpF+zIjUa.net
    ダメな会社なの?

    4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/04/08(土) 12:47:27.097 ID:DZ9yJvO/r.net
    ええやん
    外で食べさせたれよ

    【続きを読む】
    9周年!
    暇速開設9周年!

    2017

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