- 1:ライトスタッフ◎φ ★:2014/02/20(木) 13:56:49.10 ID:???
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スターバックスコーヒージャパンが2014年度に非正規雇用の契約社員
およそ800人全てを、正社員として雇用することがテレビ東京の取材で
明らかになりました。
スターバックスは今年4月1日から契約社員制度を廃止し、これまで
全国の店舗などで働いてきた契約社員の全てを正社員として雇用します。
これにより新たに800人程度が正社員となり、正社員の数は現在の
1,800人から一挙に2,600人程度に増加します。
スターバックスは去年、全国で1,000店舗を超え、今後も出店を加速させる
戦略です。外食産業での人手不足が顕著になるなか、即戦力の人材を囲い込み、
店長候補を育てる狙いです。
スターバックスは「ビジネスの成長に向けた戦略的投資だ」としています。
非正規雇用の待遇改善などが社会的な関心となるなか、外資系企業である
スターバックスが大型の正社員化に踏み切ることは日本企業の雇用戦略に
影響を与えそうです。
◎スターバックスコーヒージャパン(2712) http://www.starbucks.co.jp/
◎http://www.tv-tokyo.co.jp/mv/wbs/news/post_60548/
- 18:名刺は切らしておりまして:2014/02/20(木) 14:16:47.64 ID:5nPQ3TAg
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はじまったな
- 3:名刺は切らしておりまして:2014/02/20(木) 13:58:30.67 ID:7R73Y3K5
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国内事情をよくわかってる行動だな
- 2:名刺は切らしておりまして:2014/02/20(木) 13:58:19.35 ID:220bm7uO
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思い切った事をしたな
素直に賞賛しよう
▼ H e a d L i n e ▼
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- 1:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/02/16(日) 22:15:03.96 ID:F6+JQ2+i0
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年収450万円→400万円
家賃補助7万円→0万円
仕事で感じるやりがい、地元の友達プライスレス
東京で疲れてしまったけど、これからは地元の友達とつるんで楽しくやります。
地方で400万円はかなり頑張りました。
- 3:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/02/16(日) 22:15:50.11 ID:cEsq60QA0
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良かったな
- 7:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/02/16(日) 22:16:56.25 ID:F6+JQ2+i0
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>>3
サンクス
最近は心が平穏だぜ
- 9:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/02/16(日) 22:18:14.75 ID:X1Xydw0h0
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良かったな
同い年の俺の分まで頑張ってくれ
- 13:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/02/16(日) 22:19:23.79 ID:F6+JQ2+i0
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>>9
ありがとう
頑張るわ
- 1: クロスヒールホールド(catv?):2014/02/16(日) 13:56:03.44 ID:0B4lcDl50
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どうして今までなかった?
「Web履歴書」共通フォーマットへの道
Web履歴書ならではのメリットとは
そして今、リクナビのOpenESとは別に、履歴書でも電子版の共通フォーマットを提供しようという動きが出てきた。
パイプドビッツが2014年1月に提供を開始した「Web履歴書・採用管理サービス」は、履歴書データや面接評価をクラウド上で一元管理して応募者・企業双方の労力を削減するもの。
応募者は、一般的な履歴書と同項目のWebフォームに文字を入力し、顔写真データを登録することで
エントリーできる。証明写真代がかからないのもメリットだ。
いっぽう企業側は、履歴書をデータで受け取ることで、自由にソートすることができる。たとえば、 膨大な応募者を志望職種や希望勤務地で仕分けるのは紙ベースならたいへんな手間だが、
Web履歴書ならいとも簡単にそれが行える。仕分けのパターンを変えることも瞬時にでき、
その自在さは紙とは別次元だ。
採用担当者間で情報共有がしやすいことも、Web履歴書ならではのメリットだ。挿絵にあるように、
面接担当者のコメントを挿入でき、それがクラウド経由で全担当者に共有されるので、
メモが挟まれたオリジナルの履歴書を探す手間も、相手に電話やメールで聞く手間もいらない。
だが、履歴書は個人情報の塊でもある。万が一データが流出すれば企業の信用問題にも発展しかねないため、
セキュリティも万全でなければならない。そのことも、履歴書のWeb化が進まなかった理由の1つに挙げられる。
http://diamond.jp/articles/-/48733?page=2
- 3: 足4の字固め(dion軍):2014/02/16(日) 13:59:13.40 ID:YoVzHd3q0
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どうせ働けないから関係ない
- 5: メンマ(大阪府):2014/02/16(日) 14:01:11.23 ID:+Jd5xF2n0
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>セキュリティも万全でなければならない。そのことも、履歴書のWeb化が進まなかった理由の1つ
ホンマでっか?
- 4: リキラリアット(神奈川県):2014/02/16(日) 14:00:48.76 ID:Ykgk1zbc0
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老害「個人情報流出させちゃいました」
- 1:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/02/16(日) 03:03:36.88 ID:zvDU8yJw0
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馬鹿にしてたのに悔しい
- 2:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/02/16(日) 03:04:15.94 ID:dQs0DHOF0
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日経でも読んでんの?
- 4:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/02/16(日) 03:04:37.38 ID:zvDU8yJw0
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>>2
うん疲れたもう
- 5:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/02/16(日) 03:05:41.46 ID:cqjgdTNB0
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10月までほとんど就活しなかった俺よりマシ
周りから見りゃウザいけどそうゆう奴は大体早く決まるもんよ
- 8:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/02/16(日) 03:07:13.03 ID:zvDU8yJw0
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>>5
そうだといいけど
- 1:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/02/13(木) 22:59:56.13 ID:LhFNutCi0
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監視カメラの数が尋常じゃない
それでも高校生の万引きが絶えない
万引き現場を見つけても、ビデオに証拠が残ってても、店長が何にも言わない主義だから
でも、証拠はガッツリ残して、しかも万引き犯ごとにデータ収集してる・・・
しかも、高校のカバンとか自転車のステッカーとかって学年ごとに色が違うらしくって、それで万引き犯の学年まで把握してる
んで、その高校生が受験のシーズン、しかも一番デリケートな時期を狙って、
まとめて弁償の訴訟起こしてる
なんか店長怖い
- 5:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/02/13(木) 23:01:38.20 ID:fNbLcJrl0
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やるなあ店長
参考にするわ
- 8:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/02/13(木) 23:03:28.89 ID:hLi+uf140
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素晴らしい店長だな
- 22: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0:15) :2014/02/13(木) 23:11:27.41 ID:u6BBcSFF0
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あまりやり過ぎると逆恨みされるから気をつけないとな
- 1:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/02/13(木) 08:20:30.78 ID:ozIrqkwi0
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マスクもしないでえずくような咳をずっとしてる
氏ね
- 13:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/02/13(木) 08:23:39.30 ID:IH5e1/+F0
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こんなに頑張ってる俺を誰か認めて!って感じですな
- 4:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/02/13(木) 08:21:06.76 ID:T8hKQ03N0
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インフル感染待ったなし
- 7:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/02/13(木) 08:21:40.19 ID:YRk08IaQ0
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バイオハザード課長
- 2:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/02/11(火) 11:27:36.10 ID:U2/hC1Ww0
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マジでwwwwwwwww
- 3:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/02/11(火) 11:28:03.42 ID:Mk/GAchD0
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トラックルート配送って何?wwwwwwwwwwww
- 4:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2014/02/11(火) 11:29:08.39 ID:7nLP07ItP
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>>3
荷物積んでいろいろまわって荷物下ろす
ルートは決まっている



























































































