- 1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/12/02(月) 19:16:37.91 ID:SdnhJjex0
-
労働ってプロ野球選手みたいなの除けば、金を得る手段に過ぎんと思うのだが
海外ではどうたら禁止
ここは日本
- 5：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/12/02(月) 19:18:14.68 ID:eUVsFLMC0
-
>>1
ここは日本。で答えでてんじゃねーか
- 9：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/12/02(月) 19:19:53.83 ID:8y9YRcC70
-
働いて当たり前って考えじゃないかねえ
- 11：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/12/02(月) 19:21:19.77 ID:SdnhJjex0
-
働くのが当然、当たり前って言う奴多いけど
でも金あったら働かねーよな？
▼ H e a d L i n e ▼
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- 2013/12/8
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- コメント( 118 )
1: 風吹けば名無し 2013/12/07 13:27:44 ID:yRWvvkki
これに耐えられればどんなブラック企業でも余裕で生き抜ける
2: 風吹けば名無し 2013/12/07 13:28:26 ID:JKdc+EoU
そんなにキツイのか
4: 風吹けば名無し 2013/12/07 13:29:20 ID:Y+hC0hg3
>>2
高校までバリバリの体育会系でも半数近くが耐えられない時点でお察しやろなぁ
高校までバリバリの体育会系でも半数近くが耐えられない時点でお察しやろなぁ
5: 風吹けば名無し 2013/12/07 13:29:34 ID:yRWvvkki
1学年で大体3割〜4割くらい退学する
【続きを読む】
- 2013/12/7
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- コメント( 67 )
-
1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/12/07 12:25:43 ID:W21qd99z0
それとも日本語読めないの？
3: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/12/07 12:26:38 ID:Cptbzqtf0
レジしめしてるわけでもないのに休止すんな
5: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/12/07 12:27:11 ID:eJd6XuhM0
ずっと前で待ってると無視するわけにもいかない店員が空けざるを得ないのを待つ技巧派
8: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/12/07 12:27:50 ID:W21qd99z0
ちんぴら風おっさん
キチガイ系BBAに多い気がする
キチガイ系BBAに多い気がする
【続きを読む】
- 2013/12/7
- 職業
- コメント( 52 )
-
- 1： 垂直落下式DDT(新疆ウイグル自治区)：2013/12/07(土) 08:50:06.68 ID:f0eztO6YP
-
コンビニ初出勤、売上金６０万円持ち逃げ 容疑の３０歳男逮捕
アルバイト研修生として採用されたばかりのコンビニエンスストアで、出勤初日に現金を持ち逃げしたとして、京都府警機動捜査隊と中京署は６日、窃盗の疑いで住所不定、無職、野嶋亘平容疑者（３０）を逮捕した。
逮捕容疑は、７月３日午前５時５０分ごろ、京都市中京区のコンビニで、事務所内にあった売上金約６０万円の入ったポリ袋を盗んで逃げたとしている。
中京署によると、野嶋容疑者は前日の面接で採用されたばかりで、この日、初出勤した直後に事務所から金を持ち出し、そのまま逃走したという。同署は１０月２９日、野嶋容疑者を全国に指名手配。６日夜、滋賀県近江八幡市のネットカフェで身柄を確保した。
同署によると、野嶋容疑者は全国のコンビニなどで同様の手口の犯行を複数回行ったことをほのめかしているという。
http://sankei.jp.msn.com/west/west_affairs/news/131207/waf13120700360000-n1.htm
- 2： シューティングスタープレス(大阪府)：2013/12/07(土) 08:50:45.01 ID:lPY5cd6h0
-
住所不定を雇うコンビニｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 13： スリーパーホールド(静岡県)：2013/12/07(土) 08:59:11.31 ID:hFgi0QPk0
-
こんなのでもコンビニの面接受かるのかよｗｗｗｗ
- 16： 急所攻撃(愛知県)：2013/12/07(土) 09:01:13.23 ID:DAgE5Kmi0
-
初日持ち逃げバックレｗ
こんな住所不定の奴でもバイト受かるのにお前らときたら･･･
- 2013/12/7
- 職業
- コメント( 44 )
-
- 1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/12/06(金) 20:51:20.77 ID:WsKwICRh0
-
今すっごく死にたい
- 3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/12/06(金) 20:53:16.65 ID:uUW5zNK30
-
わろた
- 2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/12/06(金) 20:52:13.09 ID:4eLGBLsxi
-
2位じゃダメなんですか？
- 4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/12/06(金) 20:53:34.15 ID:Zoz3YeyP0
-
>>1
俺が人事ならそこに食いつくから安心しろ
- 2013/12/7
- 職業
- コメント( 20 )
-
- 1： 逆落とし(埼玉県)：2013/12/05(木) 21:34:18.54 ID:vWSgBJEWP
-
日本ではコネ入社に対して批判的な声が多く聞かれます。またお隣の韓国でもコネ入社に対しては
世間から激しいバッシングが寄せられています。両国に共通しているのは、徹底した学歴社会であるという点です。
日本ではいわゆる一流企業に入社できた人とそうでない人の間には、生涯年収などで圧倒的な差が付きます。
また転職市場が十分に整備されていないことから、最初に入った会社で人生のほとんどが決まってしまうという
面が多分にあります。こうなってくると一流企業の社員であることは一種の特権となってしまいますから、
それが学校の成績ではなく、コネで入社できたとなると、多くの人の反感を買うことになるわけです。
米国ではコネも実力のうち
一方、海外ではコネ入社があまり問題視されない国もあります。例えば米国では、日本のような新卒一括採用
という文化がありません。学校を卒業すると、それぞれがツテをたどって紹介を受け、面接を受けて会社に入社
していきます。父親の紹介で会社に入ることはそれほど恥ずかしいこととは認識されていません。
転職についても同様で、自分の上司が転職したのでそのまま付いて行くというパターンや、同業者の仲間に
誘われるというパターンが多く、ある意味で多くの採用がコネで成立しています。米国ではコネを作ることも
本人の実力と見なされており、人脈作りのためにパーティへの参加に必死になる米国人も少なくないのです。
先日、筆者が搭乗した飛行機では、見知らぬ米国人ビジネスマン同士が仲良くなり、お互いに採用候補者を
紹介していました。いわゆる一流企業に入っても業績を上げられなければすぐクビになってしまいますから、
一流企業の社員であることは特権になりません。このあたりもコネに寛容な理由のひとつといってよいでしょう。
中国でもコネを使うのは当たり前と認識されており、地縁血縁者などの紹介が非常にモノを言う社会です。
http://thepage.jp/detail/20131205-00000003-wordleaf
- 9： ダイビングフットスタンプ(滋賀県)：2013/12/05(木) 21:44:59.84 ID:Oq8Bu1XZ0
-
コネで入った
中小だから全然自慢にもならないけど
大企業とかは嫉妬とか大変そうだよな
- 2： ニーリフト(愛知県)：2013/12/05(木) 21:35:09.78 ID:gs2eZ/w30
-
アメリカは、その人物の親や祖先がどういう人物であるかを、非常に重視して人物採用するよね。
- 5： フェイスロック(東京都)：2013/12/05(木) 21:38:47.85 ID:77sp7DBT0
-
>>2
使えないレッテルを貼られた瞬間居場所無くなるけどな
日本みたいにおしとやかじゃないぞ。出勤したら机がなくなってたり
- 2013/12/6
- 職業
- コメント( 88 )
-
- 1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/12/06(金) 04:21:42.00 ID:1RFhsoiH0
-
まずデブ（客）の体重を量る
↓
デブの体重の５％を月のノルマとする（100キロのデブなら５キロ）
↓
デブが俺に１０万（金額はデブの任意）預ける。
↓
１ヶ月後にデブがノルマをクリアしていれば１．２倍くらいで返ってくる。
そのまま翌月へ倍プッシュも可
クリアできなければ没収。こちらの売り上げとなる
↓
痩せなければ金をとられるという究極のモチベ維持
金額がでかければでかいほど追い込まれる
安い金額に設定すればリスクが減る分心が折れやすくなる諸刃の剣
どうでしょうか！！！
- 2： 忍法帖【Lv=5,xxxP】(1+0：15) ：2013/12/06(金) 04:21:55.92 ID:zauVCQEu0
-
- 4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/12/06(金) 04:23:23.11 ID:1RFhsoiH0
-
>>2
ありがとう！！でもなんか見落としてる気がするので知恵をかしてくれ！！
- 2013/12/6
- 職業
- コメント( 35 )
-
1: ニールキック(芋) 2013/12/05 19:50:31 ID:vX+EOW6C0
2015年春に卒業予定学生の就職活動が、12月1日に幕を開けた。
ロングセラーストッキング“満足”を展開する福助は、
企業の新卒採用担当者200名に、「女子就活生の脚もと調査」を実施し、採用担当者の本音に迫った。
ストッキングの“就活効果”が明らかになって興味深い。
調査は、2013年11月22日−24日に実施。20代−50代の企業の新卒採用担当者、計200名の協力を得た。
まず、面接時において学生の見た目が、採用面接においてどのような影響を与えるかという点について、
96．0％の新卒採用担当者が「見た目は面接で印象を大きく左右する」と回答。
見た目がよいという理由で採用をする「見た目採用」がある程度あると回答した担当者は68．5％にのぼった。
また、女性の就活時のファッションについて、スカートとパンツスーツの、どちらが面接の時に有利かを
聞いたところ、73．5％の担当者が「スカートが有利」と回答。
パンツスーツには「活発そう」「自発性がありそう」
といった印象に対し、スカートには、「まじめそう」「常識がありそう」という印象を受けると答えている。
さらに、スカート丈については、「ひざ丈」の支持率が69．5％、また、スカートのタイプは
「タイトスカート」を83．5％の担当者が支持している。
そこで、面接時の脚もとについての調査では、69．5％（よく見る：19．5％、やや見る：50．0％）の
担当者が面接の時に学生の脚もとを見ていると回答。
履いているストッキングが伝線している・穴があいていると、
82．0％が「印象がダウンする」と答えている。
最後に、ストッキングは就活生の必需品と思うかと聞いたところ、
「とてもそう思う（21．5％）」「ややそう思う（50．0％）」と回答した担当者は合計で71．5％に達した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131204-00000035-scn-bus_all
ロングセラーストッキング“満足”を展開する福助は、
企業の新卒採用担当者200名に、「女子就活生の脚もと調査」を実施し、採用担当者の本音に迫った。
ストッキングの“就活効果”が明らかになって興味深い。
調査は、2013年11月22日−24日に実施。20代−50代の企業の新卒採用担当者、計200名の協力を得た。
まず、面接時において学生の見た目が、採用面接においてどのような影響を与えるかという点について、
96．0％の新卒採用担当者が「見た目は面接で印象を大きく左右する」と回答。
見た目がよいという理由で採用をする「見た目採用」がある程度あると回答した担当者は68．5％にのぼった。
また、女性の就活時のファッションについて、スカートとパンツスーツの、どちらが面接の時に有利かを
聞いたところ、73．5％の担当者が「スカートが有利」と回答。
パンツスーツには「活発そう」「自発性がありそう」
といった印象に対し、スカートには、「まじめそう」「常識がありそう」という印象を受けると答えている。
さらに、スカート丈については、「ひざ丈」の支持率が69．5％、また、スカートのタイプは
「タイトスカート」を83．5％の担当者が支持している。
そこで、面接時の脚もとについての調査では、69．5％（よく見る：19．5％、やや見る：50．0％）の
担当者が面接の時に学生の脚もとを見ていると回答。
履いているストッキングが伝線している・穴があいていると、
82．0％が「印象がダウンする」と答えている。
最後に、ストッキングは就活生の必需品と思うかと聞いたところ、
「とてもそう思う（21．5％）」「ややそう思う（50．0％）」と回答した担当者は合計で71．5％に達した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131204-00000035-scn-bus_all
6: フォーク攻撃(神奈川県) 2013/12/05 19:53:31 ID:8lU8tBiJ0
珍しくスレタイに同意
5: 男色ドライバー(神奈川県) 2013/12/05 19:52:08 ID:8vrnwrWw0
当たり前だわな
3: ジャンピングカラテキック(神奈川県) 2013/12/05 19:51:05 ID:MZchqcVT0
知ってた
【続きを読む】
- 2013/12/6
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- コメント( 64 )
-
- 1： 逆落とし(埼玉県)：2013/12/05(木) 21:32:46.14 ID:vWSgBJEWP
-
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131205-00000195-jij-soci
日本郵便の男性社員＝当時（51）＝が2010年に自殺したのは、年賀はがきの過酷な販売ノルマと厳しい職場環境に原因があったとして、男性の遺族が5日、同社を相手取り、約8000万円の損害賠償を求める訴訟をさいたま地裁に起こした。
訴状によると、男性は06年、さいたま新都心郵便局に異動し、集配や営業を担当。08年にうつ状態と診断され、10年12月に自殺した。
男性は自殺前、年賀はがき約7000枚の販売目標を課せられた。
同郵便局の職場環境として、達成できない場合に社員が残り分を買い取る「自爆営業」や、仕事のミスを数百人の社員の前で反省させられる慣行もあったと主張。
男性は配置転換を希望したり、うつ状態でたびたび休業したりしたのに、会社が適切な措置を取らなかったため、自殺したと訴えた。日本郵便の話 亡くなられた社員、ご遺族に謹んでお悔やみ申し上げる。訴状が届いていないため、コメントは控える。
- 4： アトミックドロップ(SB-iPhone)：2013/12/05(木) 21:34:18.24 ID:jiPYC9q3i
-
ここまで周知の事実なのになんで問題にならないの？
- 9： キン肉バスター(福岡県)：2013/12/05(木) 21:36:28.53 ID:g0PVJvNB0
-
>>4
販売しろ！とは言ってない 目標数に全然足りないけどどうするの？という問い掛けを毎日何十回も言う
- 8： かかと落とし(空)：2013/12/05(木) 21:36:22.85 ID:uIz2z5eO0
-
こんなご時世年賀状なんてそんなに売れるわけねーだろ
- 2013/12/5
- 職業
- コメント( 130 )
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1: 風吹けば名無し 2013/12/03 15:18:25 ID:WNuwaaNV
就活生「知ってる企業かたっぱしから登録するンゴ」
リクルート「学生は大手志向、現実見ろ」
バカ「えり好みするな、中小も受けろ現実見ろ」
リクルート「学生は大手志向、現実見ろ」
バカ「えり好みするな、中小も受けろ現実見ろ」
4: 風吹けば名無し 2013/12/03 15:20:41 ID:LLeFubJg
わかる
煽ってるのおまえやろがって
煽ってるのおまえやろがって
10: 風吹けば名無し 2013/12/03 15:23:00 ID:QPVLzJBd
試しに100社応募したら面接の連絡で意味わからなくなったンゴ
24: 風吹けば名無し 2013/12/03 15:28:40 ID:xlmeL58D
はっきり言って異常だ
【続きを読む】
- 2013/12/5
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- コメント( 68 )
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