- 1：風吹けば名無し：2013/05/28(火) 00:13:17.66 ID:WdvIMsyq
-
・上司、先輩に常に着いて行くこと
・上司、先輩よりも1時間は先に出社しろ
・１００％間違っていることでも意見を言うな、否定するな
・残業を断る、遅刻する、早退する 全てやってはいけない
・喫煙所に上司や先輩がいる場合、必ず一緒にいろ
・飲み会は必ず参加しろ
・飲み会では、たとえ飲めなくともまず最初に生中を頼むこと
・上司、先輩よりも1時間は後に退社しろ
・休日でも上司、先輩の電話は３コール以内にとること、メールは即時返信すること
- 2：風吹けば名無し：2013/05/28(火) 00:15:41.42 ID:7EKCZ4OT
-
>>1
＞・喫煙所に上司や先輩がいる場合、必ず一緒にいろ
これだけ同意
喫煙所は社交場やでー
- 3：風吹けば名無し：2013/05/28(火) 00:16:29.84 ID:73WYYHw3
-
メモ取らなくて平気なの
- 23：風吹けば名無し：2013/05/28(火) 00:22:36.11 ID:5UjmYHpP
-
>>3
マジでこれしない奴は嫌や
▼ H e a d L i n e ▼
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】あの有名声優も参戦！
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- コメント( 86 )
- 1：風吹けば名無し：2013/05/26(日) 22:06:54.95 ID:a2w8dGtp
-
・基本給の手取り１５万円台
・月に残業時間が８０時間近いけど
手当がつくのは１０時間程度までで残りはサービス残業
残業代は２万円程度つくぐらい
なんやこれ・・・・
公務員批判してたやつらの高待遇と全然違うじゃん・・・
辞めたい
- 3：風吹けば名無し：2013/05/26(日) 22:08:09.06 ID:d2tsGlUn
-
手当が付く
高待遇
- 7：風吹けば名無し：2013/05/26(日) 22:10:00.25 ID:NSafQ2oN
-
公務員言うほど勝ち組ちゃうで
- 2013/5/28
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- コメント( 145 )
-
- 1： コラット(WiMAX)：2013/05/26(日) 21:41:09.75 ID:fkaDFnb/0●
-
内定もらえず努力放棄の学生増加 「コネ入社できる企業はないですか？」
http://www.sankeibiz.jp/business/news/130526/bsd1305261806004-n1.htm
【プロが教える就活最前線】
４月から本格化した就職活動が一段落したこの時期。内定塾にも相談の電話が多くかかってきます。
当然、今まで何十社と選考を受け、残念ながら良い結果が得られていない学生がほとんどで、苦しい
状況であるのは間違いないところです。しかし、この苦しい状況下でも学生は二極化し、顕著にその
後の結果に差が出ているようです。
この二極化を生む要因は、取り組む姿勢の違いにあるようです。努力をせずに内定を獲得しようとする
学生と、ひたむきに努力をして内定を獲得する学生です。それぞれのタイプをご紹介します。
Ａさんは、今まで何社、何十社と選考に落ちたことで、自信をなくし、他人に頼ることしか考えない学生
です。こういった学生は近年増えてきているように感じます。
・「コネで入社できる企業はないですか？」
・「どこの企業を受けたら良いですか？」
・「受かりやすい企業を教えていただけないですか？」
こういった質問を何度となく投げかけられます。Ａさんは、自分自身で努力することを考えず、他人に
頼ったり、「楽な方法」を模索したりしていました。このようなタイプのは、成長速度が遅いだけでなく、
面接でも頑張っている姿が伝わらないので、なかなか結果が出にくいのは、当然と言えそうです。
一方、Ｂさんは、粘り強く選考を受け続ける学生です。何度も何度も選考に落ち続けているのにも関わ
らず、ひたすら企業へエントリーし続け、少しずつ成長していきます。そして、いつの日か大きな成果を
生みます。
つづく
- 2： コラット(WiMAX)：2013/05/26(日) 21:41:40.95 ID:fkaDFnb/0
-
例えば、関西の某女子大生の昨年のケースをご紹介します。スポーツ推薦で大学に入学した学生
でしたが、筆記試験は不得意で、文章を書くのも苦手という学生でした。エントリーシートを書いても
ことごとく不合格。せっかく面接までこぎつけても緊張のあまりうまく話せずに不合格の連続でした。
実際、この時期で不合格になった企業は１５０社を超えました。
しかし、それでもこの学生は粘り強く、企業にエントリーシートを出し続けました。まさに陸上のアスリート
のようにコツコツ努力を重ねました。その結果、６月に何と３社の内定を獲得できたのです。最初の一社は
某大手不動産会社の一般職。そして１社内定出た後はトントンと他２社の内定を獲得できたのです
（１社は地方銀行、もう１社は製薬会社）。
選考に落ちても、落ちても、前向きにひたむきに努力をする。学歴がなくても、学力がなくても、こういう
ひたむきな姿勢を評価してくれる企業はきっとあります。彼女がエントリーシートの自己ＰＲで書いた
「どんな困難な状況にも負けない」まさにこの強みが発揮された就職活動だったように思います。
（「内定塾」塾長 宮川洋）
◇
ここ１０数年で新卒の就職活動も大きく変化してきました。新卒の就職活動は、世の経済状況や世相を
反映しやすく、年によって状況が異なります。就活塾・予備校最大手の「内定塾」講師が週替わりで、
就活事情の最前線をご紹介します。内定塾：ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｎａｉｔｅｉ−ｊｙｕｋｕ．ｊｐ／
- 3： ユキヒョウ(大阪府)：2013/05/26(日) 21:41:50.02 ID:qDNiTO110
-
コネ入社ってのは既に持ってるコネを使うんだろ？
なんで人に聞くんだ
- 7： ウンピョウ(富山県)：2013/05/26(日) 21:43:11.19 ID:SCsrGNvp0
-
>>3
私を紹介してよ、ってことだろ
- 8： アムールヤマネコ(岡山県)：2013/05/26(日) 21:43:58.64 ID:NGoqKOSU0
-
>>3
「あんたのコネで俺を入社させろ」と言ってるのだ
まあコネでもがんばって続けられるなら、それはそれでいいけど
- 6： ライオン(やわらか銀行)：2013/05/26(日) 21:43:06.51 ID:mMDmxkAcP
-
ウサギとカメですね。幼稚園児でもわかりますよ
- 2013/5/27
- 職業
- コメント( 40 )
-
- 1： ターキッシュアンゴラ(dion軍)：2013/05/26(日) 10:43:22.99 ID:28qI+8bS0●
-
長時間労働を課して残業代を支払わない、暴言やパワハラを繰り返して退社に追い込む…。
そんな過酷な労働を強いる「ブラック企業」が問題化している。
入社後、心身のバランスを崩して職場から長期離脱するケースも少なくない。若者の早期離職の一因とも言われるが、
労働実態を就職前に見抜くのは至難の業だ。一方で、ブラック企業のレッテルを貼られてしまいダメージを受ける企業も出ている。
ブラック企業の違法行為に気づけるよう、厚労省が開く労働法の出張説明会に若者が参加するなど、
自衛の動きが出る一方、ブラック企業と認定されてしまい打撃を受ける企業もある。
企業の評判や管理などの相談を受け付ける「ネクストリンク」（東京）には、ネットで“ブラック認定”された企業からの相談が多く寄せられている。 情報の発信源は、会社の労働条件や人材育成に不満を持つ社内関係者であることが多く、「悪評が立ったことで必要な人材が集まらなくなり、業績を伸ばせなくなるケースも出ている」と同社の大和田渉社長（３２）は懸念。
取引先が悪評を気にして取引をやめたり、売り上げ減になったりする例もあったという。
大和田社長は「企業はブラックのレッテルを貼られないよう予防策を講じることが必要になってきた」と指摘。
「誠意を持って労働環境を整備していけるかは人材を確保し、事業戦略を描く上でも重要になる」と指摘した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130526-00000512-san-soci
- 3： ターキッシュアンゴラ(dion軍)：2013/05/26(日) 10:44:01.83 ID:28qI+8bS0
-
絶望しかないな
- 4： マヌルネコ(庭)：2013/05/26(日) 10:44:57.38 ID:D/FJ7EIXP
-
資本主義のなかでは当たり前だろ
人が欲しいなら働きたいと思う環境整えろ
- 5： スノーシュー(新疆ウイグル自治区)：2013/05/26(日) 10:45:53.79 ID:7dcBRYkR0
-
> ブラック企業と認定されてしまい打撃を受ける企業もある
実態はどうなんだよ、ブラックがブラック認定されたのならいいことだろw
- 2013/5/26
- 職業
- コメント( 179 )
-
- 1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/26(日) 06:53:03.46 ID:TXW+mTqWO
仕事楽しくて営業行きまくるよ
- 5：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/26(日) 06:55:58.20 ID:CUiYzcP0O
-
微笑んだ
- 3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/26(日) 06:54:20.38 ID:xb6zG7MKO
-
名刺交換のときデュエル仕掛けられるぞ
- 2013/5/26
- 職業
- コメント( 40 )
-
- 1：風吹けば名無し：2013/05/25(土) 19:13:41.45 ID:NuKlleq+
-
622 ：今日のところは名無しで：2013/05/25(土) 14:00:37.01
◆雇いたい
【日時】 5月29日
【場所】都内のイベント会場
【内容】AKB総選挙のシリアルナンバー1万枚の入力（渡辺麻友への投票）
【報酬】1票につき5から7円
【備考】不正防止のために入力作業の記録をカメラで撮らせていただきます
不正が確認された場合は投票券の弁償をしていただきます
報酬は終了後不正の有無を確認次第にお渡しします
【連絡】参加していただく方にだけ後日場所時間の連絡いたします
AKB48が好きでない方も大歓迎ですのでよろしくお願いします
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/okiraku/1359535262/622
- 4：風吹けば名無し：2013/05/25(土) 19:15:48.78 ID:tPYksnID
-
なんだこれ・・・
- 2：風吹けば名無し：2013/05/25(土) 19:15:13.04 ID:la1XCR3D
-
余裕でこなせる作業だ
やりてえ
- 5：風吹けば名無し：2013/05/25(土) 19:17:10.41 ID:UwtCvpfr
-
他の奴に投票してやりたい
- 2013/5/26
- 職業
- コメント( 19 )
-
- 1： コドコド(dion軍)：2013/05/24(金) 22:21:56.48 ID:LuDgTDjOP
採用者の「メンタルヘルス」状態 どうやったら見破れる？
2013/5/24 11:41
メンタルヘルスを崩しやすいかどうかは、人によって大きく異なる。企業の採用担当者にとって
「メンタルヘルス不全やその予備軍を採用したくない」というニーズは、あまり表立ってはいえないが、
密かに重大な課題になっているようだ。
ある会社では、数年前の中途採用者からメンタルヘルス不調者が続出したことがあった。それに
懲りた各部署からは「精神疾患のない人を寄こして欲しい」と要求されているが、採用担当者は
「どうやったら見破れるのか」と頭を抱えている。
「健康状態は良好」と書いた人が数ヶ月でうつ休職
――中堅メーカーの人事担当です。円高是正でようやく業績が上向いてきており、中途採用を再開しようと思っています。 ただ、採用を希望する部門の採用要件用紙には、必要な経験やスキルに加えて、
「健康であること。特に精神疾患のないこと」
と書かれてくることが多くなり、頭を悩ませています。というのも、数年前に採用した中途採用者の中から、メンタルヘルス不調者が続出したことがあるからです。
ただでさえ人員を制限し1人当たりの業務が増大しているのに、休みがちだったり休職したりでは、
採用しても余計に負担が増えるだけです。
とはいえ、採用の段階で見破るのは難しいのが現状です。エントリーシートの健康状態の欄に「良好」と
書いた人が数ヶ月で休職した後で、「実は前の会社でもうつ病で休職したことがある」と打ち明けられたこともありました。
そのときは「良好なんてウソじゃないか！」と裏切られた気分になりましたが、本人は「入社時点では
寛解していた」つもりだったのかもしれません。
「メンタルヘルス不調を経験した人は一切採用しない」とまでは言いませんが、これまでの経緯からすると、
せめて欺かれる数は減らしていければと思います。何かいい方法はないでしょうか――
http://www.j-cast.com/kaisha/2013/05/24175791.html
(>>2以降に続く)
- 2： コドコド(dion軍)：2013/05/24(金) 22:22:45.97 ID:LuDgTDjOP
-
（>>1の続き）
臨床心理士・尾崎健一の視点
怪しかったら採用面接を「朝イチ」に設定してみる
不健康な社員を採用して無理に働かせない方法のひとつとして、朝一番に採用面接を設定することでスクリーニングを行うことがあります。一般的にうつ病などの精神疾患者は、朝が弱いものです。症状自体が詳しく分かるかどうかは別として、 朝の面接時に負担感があらわれているようであれば、理由を尋ねてみるといいと思います。もしかすると二日酔いかもしれませんが、その場合にはアルコール依存とかセルフコントロール能力に問題があるのかもしれません。
一方で、精神疾患の経験者でも働ける職場づくりをすることも検討に入れておく必要があります。どんなきっかけで
社員がメンタルヘルス不全になるかも分かりませんし、将来的に精神障害者の雇用義務を課す法改正がある可能性も高いです。
コミュニケーションがよく助け合いが行われる環境は、メンタルヘルス不全の発生を抑制しますし、健康な人にとっても働きやすい職場づくりにつながります。
http://www.j-cast.com/kaisha/2013/05/24175791.html?p=2
社会保険労務士・野崎大輔の視点
健康状態の「虚偽申請」は懲戒処分の対象になりうる
採用の自由は最高裁でも認められており、精神疾患の既往歴を確認することは法的に可能です。しかし面接中に面と向かって
「うつ病になったことはないですよね？」
とは聞きにくいものです。健康状態についての質問項目を記載したチェックシートを作成し、メンタルヘルスの項目を入れて面接時に記入してもらえばいいでしょう。
「記載したくない箇所は記載しなくてもかまいません」というスタンスにすることも大事です。「答えたくない」
と言われた場合でも執拗に聞くようなことはせず、採用時の判断材料の１つとすればよいと思います。それでも、
精神疾患の病歴を隠されて「健康」とウソをつかれる可能性もありますが、会社に申告していない既往歴が発覚すれば、 入社時の虚偽申告になるので懲戒処分を下すことが可能です。そのときのためにも、入社時には必ず病歴を確認し、 就業規則の懲戒規定を整備しておく必要があります。
http://www.j-cast.com/kaisha/2013/05/24175791.html?p=3
- 5： ソマリ(埼玉県)：2013/05/24(金) 22:28:14.63 ID:ffuMhxsb0
-
キチガイは雇いたくない
正論だろこれ
- 6： 縞三毛(兵庫県)：2013/05/24(金) 22:31:16.08 ID:hTvnZajs0
-
まあ、いいアイディアだな。
朝7時からとかは嫌がるだろうしな。
- 7： ピクシーボブ(東京都)：2013/05/24(金) 22:31:28.88 ID:0XA9r/FB0
-
続出する場合会社に問題があるのでは？
- 2013/5/25
- 職業
- コメント( 115 )
-
- 1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/24(金) 13:22:21.18 ID:b/L/GtYk0
-
って言ったら
「人生のなんたるかが分からず平社員で日々年食ってるあんたよりマシ」
と言われました
どう思いますか？
- 2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/24(金) 13:22:52.31 ID:2W6UGvuB0
-
セイロンティー
- 3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/24(金) 13:22:52.40 ID:MBDjnQgT0
-
ぐう正論
- 8：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/24(金) 13:23:43.04 ID:15FFcLAt0
-
ご褒美ですか？
- 2013/5/24
- 職業
- コメント( 134 )
-
- 1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/22(水) 21:41:23.00 ID:rbNDFMRn0
最初は全く知らなかったんだけど、これを見て少しでも引っかかる人が減ればいいと思うから、
多分すぐ特定されそうだけど、答えられることは答えたいと思う。
- 3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/22(水) 21:42:22.16 ID:PggFNlQC0
-
デート商法（電話）って何？
- 5：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/22(水) 21:53:26.44 ID:jD7R4zbY0
-
代行ありがとうございます！
電話でのデート商法とは簡単にいえばいきなり家に女の人から電話がきて〜
から始まるものです！
- 2013/5/23
- 職業
- 質問ある？
- コメント( 66 )
-
- 1：風吹けば名無し：2013/05/21(火) 21:13:30.95 ID:Wf6fPlHV
-
公共料金、オンライン決済、通販販売、店頭受取サービス
ギフト、スポーツ振興くじ
切手・はがき・印紙・レターパック
各種ギフトカード、各種プリペイドカード、各種チケット
DVD・CD・ゲームソフト予約、その他季節限定の予約
公共料金、オンライン決済、通販販売、店頭受取サービス
宅配便（ゴルフ宅急便、往復宅急便、複数口、オークション宅急便などサービスによって料金が違うのでミスるとアウト）
メール便（通常、速達、特定受取人払いなどこれも料金や配達日が違うのでミスるとry）
DPE、自賠責保険、運転免許申し込みサービス
- 3：風吹けば名無し：2013/05/21(火) 21:14:10.42 ID:WlPx10UX
-
時給3000円くらいもらわんと割に合わんな
- 7：風吹けば名無し：2013/05/21(火) 21:15:39.50 ID:GuFq0dZ6
-
ワイのマッマより遥かに歳取ってるおばちゃんとか居るけどあれついて行けてるんやろか
- 13：風吹けば名無し：2013/05/21(火) 21:16:33.74 ID:UMghyRbv
-
>>7
おばさんはたいてい二人勤務だろ
助けあいだよ
- 25：風吹けば名無し：2013/05/21(火) 21:18:38.36 ID:1/Lme75g
-
>>7
うちの近所のコンビニのおばちゃんはすごい。
最もTポイントがたまる方法でレジ打ってくれる
- 2013/5/22
- 職業
- コメント( 50 )
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