- 1：ラストボーイスカウト＠空挺ラッコさん部隊ρ ★：2012/10/01(月) 17:51:15.65 ID:???0
-
水戸労働基準監督署は１日、男性社員に１３カ月間で３日しか休日を与えなかったとして、労働基準法違反の疑いで、茨城県笠間市の和菓子製造会社「萩原製菓」と男性会長（６９）、女性社長（５４）を書類送検した。
労基署によると、社員は昨年８月３０日、仕事を終えて帰宅後に倒れ、心室細動により、同９月１日に３０歳で死亡。今年２月、過労死が認定された。
送検容疑は、労基署に労働協定の届け出をせずに、平成２２年８月から死亡直前の昨年８月までに休日を３日しか与えず、計５３日の休日労働をさせたとしている。会長と社長は容疑を否認している。
タイムカードには毎月１００時間以上の時間外労働が記載されていたが、会社側は「休憩を取っていた」と否定し、確認できなかったという。
ソース：http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/121001/crm12100116570016-n1.htm
- 3：名無しさん＠１３周年：2012/10/01(月) 17:52:10.59 ID:GYB2uS2Z0
-
死ぬ前に何とかする仕組みは無理なのかね。
- 4：名無しさん＠１３周年：2012/10/01(月) 17:52:15.60 ID:lIkqqw/O0
-
13ヶ月って
1年やんw
- 22：名無しさん＠１３周年：2012/10/01(月) 17:59:02.26 ID:nyAI1NKZ0
-
奴隷だということも気づかない日本人
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【操縦士の女の子たちで編隊を組んで大空戦バトル！「編隊少女」
】あの有名声優も参戦！
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カテゴリー [ 職業 ]
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- 2012/10/2
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- コメント( 235 )
- 1：風吹けば名無し：：2012/10/01(月) 12:25:21.02 ID:oK7GrFDQ
-
https://twitter.com/sudamitsuteru/status/252345170203394048
今日のワタミグループ集中労働相談。ワタミグループの正社員で働いている人から相談があった。
有給休暇を取らせてくれないとのこと。公休日に無給で「奉仕」活動を強制されるという。
過去に親族の葬儀に参列するために休みを願い出たら「代わりのスタッフを見つけてください」との対応だったという。
- 3：風吹けば名無し：：2012/10/01(月) 12:27:00.72 ID:l8fD7t+W
-
やワ糞
- 5：風吹けば名無し：：2012/10/01(月) 12:27:43.02 ID:0GLPYfgv
-
現代の奴隷やな
- 30：風吹けば名無し：：2012/10/01(月) 12:35:00.15 ID:zRnitTpP
-
有給の意味ないやんなんやこの企業…
- 2012/10/1
- 職業
- コメント( 219 )
-
- 1： アメリカンボブテイル(WiMAX)：2012/09/30(日) 09:56:26.92 ID:3y2YEBJH0
増加する「新卒ニート」 本当に「甘えている」のは誰なのか
http://getnews.jp/archives/250503
先日、「新卒ニート問題」が報道され、大きな話題となった。2012年春に大学を卒業した約56万人のうち、
約3万3千人が、進学も就職の準備もしていないという。雇用環境は悪化の一途をたどるばかりであり、
若者の就職難は喫緊（きっきん）の課題となっている。
もちろん、教育機関や行政も手をこまねいているわけではなく、様々な対策を講じてはいる。就職セミナー、
職業訓練、キャリア教育、就労支援機関の設置……。これらの対策は決して間違っていないと思うし、
必要なことだと思う。だがいずれも、「個人」に問題があるとする立場に基づいたものばかりなのだ。国も
大学も、“若者が働けないような社会には問題がある”とは考えず、“働けずにいる個々人の若者にこそ
問題や原因があるのだ”と、考えている。そういった価値観に基づき、各種の対策は講じられている。
個人を対象とした支援が悪いわけではない。しかし、そこにばかり注力してしまうと、社会が抱えている
問題点を見逃してしまう恐れがある。そしてそれがさらに、社会には何の問題もなく、そこに適応できない
若者や求職者にこそ非があるのだ、といった態度につながりかねない。
事実、“働こうとしない個人こそが悪いのであり、就職難の責任は学生にあるのだ”という論調は、未だに
幅を利かせている。
『大卒就職率63.9% 正社員の求人十分 「まず飛び込んで」』
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120828-00000107-san-soci
厚労省やキャリアセンターの担当者によれば、求人は十分にあるにも関わらず、学生が選り好みばかり
しているから、就職できないらしい。四の五の言わずに”飛び込み”、”自分を仕事に合わせる努力をして
いく”べきだそうだ。
つづく
- 2： アメリカンボブテイル(WiMAX)：2012/09/30(日) 09:56:58.45 ID:3y2YEBJH0
-
>>1のつづき
ブラック企業で働きたくない、心身を痛めつけられるような職場で働きたくない。きわめて真っ当な主張だと
思うのだが、これは「選り好み」らしい。そして企業は、自分たちの職場環境を改めようともせず、学生は
”自分を仕事に合わせる努力”をするべきだと、主張する。自分たちの都合や要求は頑なに手放さず、
学生にばかり負担や我慢を強いる。そしてそれを拒否する若者のことは、採用しない。学生が企業を選別
するのは「選り好み」だと批判するが、企業が学生を選別するのは「厳選採用」なんだと正当化する。
企業と若者、甘えているのは一体どちらなのだろう？
就職難の根本的な原因は、それぞれの若者や労働者などの個人にあるのではなく、企業や社会の側に
こそある。そのように発想を転換していくことが、不可欠ではないだろうか。就職できずにいる個人への
対策も重要だが、それ以上に、労働市場の変革こそが必要だ。
新卒でなくても就職できる。介護や子育てによりフルタイムで働けなくても、きちんとした待遇で雇って
もらえる。心身のバランスを崩すほどの長時間労働を強いられない。少しくらい対人能力が低くても、
それを理由に排除されない。単純労働や低賃金で使い捨てにされたりしない。
そのような企業や職場が増えていけば、就職率は自然と回復していくだろうし、企業の人手不足も解決する
はずだ。そんなのは理想論だという批判もあるかもしれないが、その理想を実現していくことこそが、
経営者の仕事のはずだ。メディアに露出したりカンボジアに学校を立てたりしている暇があるなら、自社の
職場環境の改善に努めて頂きたい。それこそが、経営者の本業だろう。
企業は、学生に甘えるのをそろそろ終わりにして、自分たちの在り方を真摯に見つめ直すべきだ。
以上
- 112： ツシマヤマネコ(神奈川県)：2012/09/30(日) 11:09:26.13 ID:4U3MqOYL0
-
氷河期になると必ず個人の責任にされるからな。
- 160： イリオモテヤマネコ(チベット自治区)：2012/09/30(日) 11:30:04.63 ID:m3KVTEtR0
-
子供の数減ってるのに大卒率増えたらそりゃ大卒枠狭くなるって
- 2012/9/30
- 職業
- コメント( 394 )
-
- 1： アメリカンカール(埼玉県)：2012/09/29(土) 14:41:39.47 ID:eWujZKcHP
インドネシア人看護士「日本人は時間を守りません。
遅刻に対しては大変厳しいのに、仕事の終了の時間は守ったことがありません」
（『POSSE』vol.16、安里和晃インタビュー「EPAは介護・看護現場を変えたか」より）
https://twitter.com/ocha1978/status/251587788154220544
- 3： マンクス(沖縄県)：2012/09/29(土) 14:43:14.94 ID:oz5ODuRO0
-
ワロタ
- 2： ライオン(やわらか銀行)：2012/09/29(土) 14:42:14.69 ID:6gXxg6MX0
-
もしかして褒め言葉なのか？
- 106： 縞三毛(WiMAX)：2012/09/29(土) 15:08:06.11 ID:mMHM/Vff0
-
>>2
うむ。奴隷としてはもはや名誉と言っていいだろう
- 2012/9/29
- 職業
- コメント( 199 )
-
- 1： スミロドン(東日本)：2012/09/14(金) 14:55:54.53 ID:4XS8vCS10
-
引きこもりしていた中高年たちが、いまの日本で再就職しようと思っても、なかなかうまくいかない。
40代前半のＡさんの場合、この1年間に300社以上も応募し続けながら、採用が決まらなかったという。
元大手金融機関勤務なのに
届くのは「お祈りメール」ばかり
大手金融機関に勤務していたＡさんは退職後、2年余りの“空白期間”を経て、再就職活動を開始した。
それが、昨年9月のことだ。応募先は、一般企業だけでなく、公益法人、学校法人、官公庁など、
多岐にわたる。
「正社員で入ろうと思ったら、ハローワークに行ったり、求人サイトにも、自分の履歴書や職務経歴書を
登録しておくと、関心を持った企業がアプローチして来たり、お勧めの会社を紹介するメールが
送られてきたりするので、それを見て自分で応募します。人材紹介会社では、キャリアコンサルタントと
会って、自分がどういうことをやってきたのか、どういう仕事を希望しているのかなどの話をしました」
それこそ、Ａさんは、毎日のように就職試験を受け続けた。1日に3社連続、トリプルヘッダーで、
面接に臨んだこともある。
夏の暑い日は、スーツにネクタイ姿がさすがにきつくて、スターバックスやタリーズなどで、へたばっていた。
続き
http://diamond.jp/articles/-/24713
- 2： ピクシーボブ(兵庫県)：2012/09/14(金) 14:58:23.08 ID:ydwZ8ej90
-
もうそろそろ空白が10年になるんだけど。
- 4： バーマン(和歌山県)：2012/09/14(金) 14:59:00.44 ID:CmH+nNIx0
-
俺空白20年あるんだが・・・
- 22： エキゾチックショートヘア(栃木県)：2012/09/14(金) 15:05:40.03 ID:nXW3m1YU0
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空白よりも年齢が問題だろ
- 2012/9/14
- 職業
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- 1：ライトスタッフ◎φ ★：2012/09/12(水) 18:01:10.58 ID:???
-
セブン＆アイホールディングス（7＆iHD）の鈴木敏文会長兼最高経営責任者（CEO）（79）が、一段と攻勢をかける。傘下のコンビニエンスストア、セブン−イレブン・ジャパンは2013年春、空白地域だった四国に進出する。15年度末までに250店、18年度末には520店を出店する計画だ。
鈴木氏はドミナント（高密度多店舗出店）戦略をとっており、儲かるところにのみ店舗展開してきた。
鈴木会長はかねがね「セブン−イレブンの競争力は突き詰めるとドミナント戦略に行き着く」と語っていた。一定エリア内に高密度で出店すれば物流、広告、店舗の指導など、あらゆる分野で効率化できるからだ。
だから儲かりそうもない地域には出店しなかった。その典型が四国だ。
同地区にはローソンが432店、ファミリーマートが262店を数えるが、セブン−イレブンの看板は1枚もない。ところが見向きもしなかった四国に進出するというのだ。
ドミナント戦略はセブン−イレブンの経営の根幹をなす。その持論を引っ込めてまでして儲かりそうもない地域への出店。なぜか？
鈴木敏文氏の闘争心に火をつけたの、はam／pmの争奪戦である。ローソンとファミリーマートによる激烈な戦いを経て09年11月、同社をファミマが買収した。他社の地域本部の乗っ取りはコンビニ業界のタブーだったが、新しい店を出すための適当な立地がなくなってきたこともあって、M＆A（合併・買収）に活路を見出すことになったわけだ。
コンビニ業界は、仁義なき戦いに突入したのである。
まず標的になったのが、サークルKサンクスのうちのサンクスの地域運営会社。
サンクスは旧長崎屋の傘下だったが01年、ユニーの子会社、サークルKと経営統合し、その後、合併した。しかし、いまだにサークルKとサンクスは別々に運営している。
長崎屋はエリア（地域）フランチャイズ方式でサンクスの店舗を増やしてきた。エリアフランチャイズとは、一定のエリアの地域本部の権利を地場企業に譲渡してビジネスを展開する手法だ。
だがその後、セブン−イレブン、ローソン、ファミマの上位3社と、それ以下との優勝劣敗がはっきりしてきた。ブランド力が弱いサンクスの地域本部となった地場企業にとって、これは
死活問題だ。当然、サンクスから離脱する動きが強まった。
北海道キヨスクは10年11月、これまでサンクスで展開していた5店舗を含む6店舗をセブン−イレブンに転換した。
サンクスから地域本部の奪取の姿勢を強めているのがローソンである。富山県の、なのはな農協の子会社であるサンクスの地域本部は11年7月、サンクス富山の77店をローソンに譲渡した。
セブン−イレブンが09年1月、富山県に初進出したことがきっかけとなった。
セブンはサンクス近くに出店してシェアを奪う作戦に出た。
危機感を募らせたサンクス富山はローソンに転換して生き残りをはかることになった。
富山県ではサークルKサンクスがトップだったが、サンクスが離脱して、サークルKのみの店舗に戦線を縮小。現在、ローソンが182店でダントツ。セブン−イレブンが82店で、サークルKサンクスは75店にとどまる。(※続く)
◎http://news.livedoor.com/article/detail/6942933/
- 2：ライトスタッフ◎φ ★：2012/09/12(水) 18:01:20.58 ID:???
-
>>1の続き
ローソンとサークルKサンクスのガチンコ勝負は、サンクスの地域本部で、東証1部上場のシー・ヴイ・エス（CVS）・ベイエリア（浦安市）のケースで起きた。CVSは千葉、東京湾岸地域でサンクスを128店舗展開。東京圏で相対的に店舗数が少ないローソンには喉から手が出るほど欲しい物件だった。チェーン離脱をめぐって本部とCVSが係争する事態となり、その後、和解が成立した。CVSはサンクスを離脱し今年1月、ローソンに鞍替えした。
７＆ｉの鈴木会長はセブン−イレブンの国内の店舗数を今後数年間で3万店規模を目指す方針を打ち出した。7月末の全国のコンビニ店舗数は4万5671店。業界では5万店で飽和状態になるとみている。飽和に達したとき6割のシェアを確保するのが鈴木氏の狙いだ。経営の根幹に置いていたドミナント戦略をひとまず棚上げにして、空白地域への出店に舵を切った。
セブンは09年1月の富山県への出店を皮切りに福井、島根、石川の各県に出店。
11年3月、鹿児島県に、今年5月には秋田県に進出した。そして、来年春には愛媛、香川、徳島、高知の四国4県に看板を掲げる。この結果、47都道府県のうち青森、鳥取、沖縄の3県を除き、全国をカバーすることになる。
12年2月期の国内のセブン−イレブン全店舗の売上高は3兆2805億円。単一チェーンとして年間売上高が3兆円を超えたのは国内の小売業で初めてのことだ。鹿児島県などで出店を増やしたことが寄与した。
四国でもサンクスの地域運営会社に触手を伸ばす。香川県と徳島県でサンクス124店を展開するサンクスアンドアソシエイツ東四国（高松市）がセブン−イレブンへの鞍替えを希望している。来年1月にサークルKサンクスとの契約が満了するのを機にセブン−イレブンと契約する方針だ。
サークルKサンクスは、「契約上、東四国はサンクス以外のコンビニ事業は行えない」として差し止めを求める訴訟を8月に東京地裁に起こした。サンクスを離脱してローソンにチェーン換えしたCVSとまったく同じ構図だ。サンクスの地域本部は大手コンビニの草刈り場となった。
コンビニの近未来の勢力図を予想してみよう。
サークルKサンクスの7月末の店舗数は、サークルKが3204店、サンクスが3031店の合計6235店。
サンクスの店舗､3000店は大手3社による分捕り合戦となるだろう。サークルKの親会社ユニーと、ファミマの親会社の伊藤忠商事は提携関係にあり、サークルKの店舗はファミマに看板を掛け替える公算が高い。
国内店舗数はセブン−イレブンが1万4562店（8月末時点）、ローソンが1万457店（2月末時点）、
ファミマが8982店（8月末時点）。サークルKの店舗が加わるとファミマ陣営がローソンを上回る。
ファミマの上田準二社長（65）は首位のセブン−イレブンに対抗するため「将来的には、ローソン・ファミマ連合もありうる」と発言して、業界を騒然とさせたことがある。飽和状態が近づき、コンビニ業界は何でもありの様相を呈してきた。
- 3：名刺は切らしておりまして：2012/09/12(水) 18:04:53.41 ID:7W0zagZN
-
セブンイレブンはローソンの近くに店作り過ぎだろ
戦略なのはわかるがいやらしい
- 4：名刺は切らしておりまして：2012/09/12(水) 18:05:36.48 ID:sqvg6Xe1
-
別に仁義でもなんでもないわな
今まで勝手にタブーとか意味不明な事やってただけが普通の流れになっただけ
- 7：湾岸の職業運転手：2012/09/12(水) 18:12:49.56 ID:F0VLhwbZ
-
CVSベイエリアの寝返りはホント凄かったぞ
年末から3月までに湾岸地区のサンクスが一斉にローソンに化けたもんな
- 2012/9/14
- 職業
- コメント( 123 )
-
- 1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/09/08(土) 22:35:19.06 ID:2odH5yia0
面接官「それでは性格の短所お願いします」
俺「はい、そうですねぇ。とにかく頑張りすぎる所でしょうか」
面接官「ほーん。それは、どちらかと言えば長所と思うのですが」
俺「いえ頑張りすぎる性格のせいで、失敗した事が幾つかあります」
面接官「なんでしょう？」
俺「うどん屋のアルバイトで良かれと思い、お客様に通常の３倍のうどんを入れたことです。
本来はしてはいけないのに、３倍もうどんを盛ったことで店の利益を無くしてしまいました。」
面接官「それは酷いですね。」
俺「そうですね」
面接官「他には？無ければ面接を終了します。」
俺「あの、社宅についてなんですが」
面接官「会社のそういった部分については、また後日ご縁があれば、お聞きします。ありがとうございました。」
俺「ｳｨ」
死にたい
- 2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/09/08(土) 22:35:59.26 ID:G3mDF+Sy0
-
ふいたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/09/08(土) 22:36:15.16 ID:+3GO7oTC0
-
ｳｨ
- 6：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/09/08(土) 22:36:22.52 ID:1YCg8VCJ0
-
ｳｨwww
- 2012/9/9
- 職業
- コメント( 132 )
-
- 1： オシキャット(福岡県)：2012/09/08(土) 18:16:51.99 ID:25okKXdo0
-
ソフト・オン・デマンド株式会社 オ○ニー事業部社員募集！！
男性なら一度は考えたことがある最高のオ○ニーへの夢！！そんな夢を考えるための部署が遂にソフト・オン・デマンドに設立される！！
その名も「オ○ニー事業部」最高のオ○ニーへ向けて一大プロジェクトがスタートするにあたり、ソフト・オンデマンドは我こそはという人材を求めています！オ○ニーの情熱をソフト・オン・デマンドで爆発させよう！！
【募集要項】
[応募資格]
・世の中に無いものを創作したい方・創作意欲に情熱を持っている方
・アダルトグッズの使用頻度が高い方・企画書作成が出来る方・分析能力が高い方・起業に興味のある方・コミュニケーション能力の高い方
・3度の飯よりオ○ニーが好きな方・製造業従事者優遇
[待遇]
・給与は当社規定に則る・社会保険完備(会社規定に則る)・独立支援制度有り
[採用までの流れ]
必要書類：履歴書、職務経歴書、オ○ニーグッズの企画書(創作物がある方はそちらもお願いします。なお創作物は返却致します。)
�� 書類選考→��1次面接→��最終面接※応募書類は弊社で管理及び廃棄しますので、ご返却は出来ません
[応募方法(締切期日：10月1日必着)]
必要書類を郵送もしくはメールしてください。〈郵送の場合〉〒164-0012東京都中野区本町6-20-12SAN新中野ビル
郵送先：ソフト・オン・デマンド OZUMAプロジェクト宛（ネットからの場合はコチラ→）http://www.sod.co.jp/sodtv/ozuma.html
〈メールの場合〉メールアドレス：job@sod.co.jp件名は「オ○ニー事業部 応募」でお願いします。
http://www.sod.co.jp/?topics=ソフト・オン・デマンド株式会社 オ○ニー事業
- 4： ヒマラヤン(チベット自治区)：2012/09/08(土) 18:18:48.62 ID:i4XRUJ7y0
-
きたか…！！
( ﾟдﾟ ) ｶﾞﾀｯ
.r ヾ
＿_|_| /￣￣￣/＿
＼/ /
- 2： 三毛(新疆ウイグル自治区)：2012/09/08(土) 18:17:55.21 ID:AbgaY2h/0
-
裸で勤務？
- 23： スペインオオヤマネコ(やわらか銀行)：2012/09/08(土) 18:26:54.62 ID:oHEkuNBX0
-
書類選考ってなにをみるんですかー？
- 34： カラカル(関西・東海)：2012/09/08(土) 18:41:50.09 ID:faREi69xO
-
5歳で床オ○を覚え、以来37年と9ヵ月の間オ○ニーに励んできた俺の出番か？
- 2012/9/8
- 変態
- 職業
- コメント( 47 )
-
- 1： マヌルネコ(埼玉県)：2012/09/04(火) 11:51:19.19 ID:nMVLF+xCP
-
2012/09/03
不意に遭遇する警察の検問。
特にやましいことをしてなくとも、なぜかしらドキリとしてしまうのは私だけでしょうか。
動画には飲酒運転を取り調べる様子が収められているのですが、応対する警察官の態度に、多くの外国人が驚きを感じたようです。
動画
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=nR2c8TpsZRs#!
外国人の反応
■ こっちの警察の検問でも、これくらいマナーを持ってくれればいいのに。 イギリス
■ なんてこった。日本では警察でさえこんなにフレンドリーなのかよ。 ドイツ 23歳
■ 俺もアメリカの警察にはこれくらいナイスであって欲しいよ……。 アメリカ
■ こんなに素敵な警察なんて見たことも聞いたこともない！ メキシコ 29歳
■ 世界中のすべての警察がこれくらい礼儀正しいといいね。
あまりにもフレンドリーで、そのままお茶でも行っちゃうのかと思ったよ。 アメリカ
■ 素敵な警察官だね。もうそれだけで賞を与えられるべきだよ。 アメリカ
■ 実際日本の警察は凄く礼儀正しいよ。日本に早く戻りたい……。 +3 国籍不明
■ 衝撃を受けたよ。何なんだこれは？
こっちの警察は検問で免許証をチェックする時、
違法な尋問を始めるんだ。そして賄賂を渡すまでそれは終わらない。 ウクライナ
■ wow！ こんなに善良な検問は初めて見た！
アメリカの検問でも、凄くいい警官と会ったことあるけどね。
結局自分の接し方次第っていうのも大きくあるんじゃないかな……。 +5 アメリカ
■ 平和的でなんかついつい笑顔になっちゃう動画だね :)) イスラエル
■ もしアメリカの警官がこんな対応してきたら、
ビックリしたはずみで漏らす自信ある。 +31 アメリカ
http://kaigainohannoublog.blog55.fc2.com/blog-entry-549.html
- 4： マヌルネコ(dion軍)：2012/09/04(火) 11:54:54.67 ID:IuoRjIokP
-
ウクライナﾜﾛﾀｗ
- 3： オリエンタル(新潟県)：2012/09/04(火) 11:53:51.15 ID:nNi7VyyB0
-
エクストリーム自殺判定多いけどな
- 10： パンパスネコ(京都府)：2012/09/04(火) 11:56:33.41 ID:hAO9SIrj0
-
見たけど普通だった
- 2012/9/5
- 職業
- コメント( 85 )
-
- 1：やるっきゃ騎士φ ★：2012/09/03(月) 15:54:17.95 ID:???
-
ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/120902/ecd1209021216000-n1.htm
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/120902/ecd1209021216000-n2.htm
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/120902/ecd1209021216000-n3.htm
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/120902/ecd1209021216000-n4.htm
[1/2]
急速な円高の進行で輸出企業を中心に業績悪化の懸念が高まり、リストラの影が再び忍び寄ってきている。こうしたなか、「資格を取って第二の人生に備えたい」と考える人が増えているようだ。
２００３年の春から毎年『資格図鑑！』という資格ガイド本を刊行してきた私だが、
「資格取得で勝ち残る」という思考回路は現実の世界からの逃避になりやすいと思っている。
いま就いている職業の先行きに対する不安感が募り、「将来の生活の基盤を支える根っこが何かほしい」という気持ちが芽生えてしまうのも人情だろう。
しかし、資格に関していうと、遠目で見て美味しそうな実がなっているかのように映り、どんな実か確かめる前に採ろうとしてしまう。仕事の実体を知らぬまま、取得の試験勉強に走りがちなのだ。勉強は励んだ分だけ成果が出るから。で、晴れて念願の資格を取得した途端、厳しい現実を突き付けられる。
たとえば、若い女性の人気も高まっている社会保険労務士。年金問題で増えた行政の相談業務などにまだ仕事の口はあるものの、それでも年収２００万〜３００万円がやっとである。また、「同じ社労士仲間を見ると中高年のオジさんばかりで驚いた」といった戸惑いの声もあがっている。
この社労士をはじめファイナンシャル・プランニング技能士（ＦＰ）、行政書士など、ある程度勉強すれば取得できる資格の人気は高い。それらを過剰に勧めているのは資格スクールだ。
テレビで乱発されている、爽やかな通信講座のＣＭを目にすると、資格バブルの発生を指摘したくなる。雑誌などで資格マニアの談話があると、「別の本業で食べられるから趣味にできるんだよな」と毒づきたくなる。
それだけに「オススメ資格はこれ」とは断言しにくい。何百とある資格のなかで、取得した後にきちんと食べていける可能性の高い資格はごくわずかと考えているからだ。
-続きます-
- 2：やるっきゃ騎士φ ★：2012/09/03(月) 15:54:23.53 ID:???
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-続きです-
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■ツブシがきく日商簿記１級
そうしたなか幅広い世代の人に、あえてオススメできそうな資格が日商簿記検定。
企業活動にともなうお金のフローを記録するのが簿記で、その業務を行うための知識や技能を測る検定である。 いわゆる地味な仕事の代表格だが、業種や企業規模を問わずビジネスの基礎教養として使える。
検定資格だけで独立することは難しいものの、ツブシがきくことが一番の強みだ。
この日商簿記検定は１級から４級まであり、２級を取っておけば、履歴書の資格欄に記入することが できる。
また２級よりも数段難関資格となる１級を取得しておくと、上場企業クラスの経理業務も一通りこなせる能力が備わっているとみなされ、転職の際に有利に働く可能性が高い。
日商簿記検定取得をステップにして目指す人が少なくない税理士もオススメ資格の一つである。
こちらは「税務相談」「税務代理」「税務書類作成」の独占業務を持てることが大きな強みとなっている。
要は、法人や個人事業者が税金に関して税務署とやりとりする際の助言と代理代行を独占的に行うことが可能になる。税理士の資格は「会計学」分野２科目、「税法」分野３科目に合格すれば取得できる。
すべて一度に合格する必要はなく、合格した科目をプールしておけるので、ライフスタイルに合わせた挑戦が可能だ。働きながら年に１〜２科目の合格を目指し、５年以内での取得を考える人も 多い。
また「資格取得の難易度と使い勝手はほぼ比例関係にある」というのが私の持論だ。
この点において“日本最強の資格”といえるものが、弁護士と医師免許だ。
前者は法律にまつわる業務のすべて、後者は医療行為に関するものすべてを独占業務として手に入れることができる。ただし、資格の取得まではロースクールや大学の医学部に入り直すなど、長い時間と資金が必要になる。現実的に目指すことのできる人の層は限られる。
福祉関係に関心のある人ならば、まず現場の仕事を体験したほうがいい。
その意味では講習の受講で簡単に取れるホームヘルパーがオススメだ。
そしてオムツの交換なども厭わずできたなら、介護福祉士の資格を目指す道もある。
（オバタ カズユキ 構成＝伊藤博之）
※すべて雑誌掲載当時
-以上です-
“オススメ資格」ミシュラン”という表は![ecd1209021216000-p1[2]](http://livedoor.blogimg.jp/himasoku123/imgs/a/7/a7aa6a26.jpg)
- 9：名刺は切らしておりまして：2012/09/03(月) 15:59:46.87 ID:lXYiNlWb
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サムライ商法
- 7：名刺は切らしておりまして：2012/09/03(月) 15:59:04.50 ID:UpiKF0Xj
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ごみ資格しか持ってない奴が顔を真っ赤にして↓
- 8：名刺は切らしておりまして：2012/09/03(月) 15:59:09.60 ID:IdlYVnmB
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乞食の資格だよ。
生活保護受給申請の仕方でも勉強してろ。
- 2012/9/4
- 職業
- コメント( 136 )
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