腕時計買えと言われた
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カテゴリー [ 職業 ]
- 上司「戦場で兵士は懐からスマホ出して時間確認するか?しないだろ」 [2017/7/7]
- 上司「人に聞くな!自分で調べろ!」 俺「じゃあ自分で調べて勝手にやりまーす」 上司「勝手にやるな!やる前に聞け!」 [2017/7/6]
- 特に疑問も持たずに朝から晩まで週5で働ける人間てなんなの? [2017/7/6]
- 新入社員に「おしっこ行ってきていいですか?」って言われたんだが [2017/7/5]
- 男「うちの会社に東大生が入ってくるらしいぜ」同僚「高学歴なんてどうせ使えねーよ」 [2017/7/5]
- 理想的な通勤距離wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww [2017/7/5]
- 【速報】ジャニーズ事務所が正社員を募集中、初任給21万〜 [2017/7/4]
- Iさん(86)「ドンキのバイトに応募したのが72歳のとき。いつの間にか14年経ちました。」 [2017/7/4]
- 日本の職人(80)「職人を引き継いでくれる若者がいない」←これwwwwwwww [2017/7/4]
- ブラックバイトさん、とんでもない精神攻撃をする [2017/7/4]
腕時計買えと言われた
教えるのか教えないのかはっきりしろよ
真剣に向き合ってはならん
これ
「せんぱ〜〜い!!頭良いんだから教えてくださいよ〜〜!」ってよいしょしとけよ
すぐ攻略できるぞ
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そういう奴隷向きの遺伝子でもあるんじゃないか?
そんな俺は今年でニート12年目になりました
これもそういう遺伝子なのかもしれない
俺はいつまでも慣れずにドロップアウトしたわけだが?
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- 1:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/03(月) 00:18:07.28 ID:FDU1sSiP0.net
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自転車で15分
- 2:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/03(月) 00:18:22.30 ID:i+uhIBl70.net
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徒歩3分
- 3:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/03(月) 00:18:48.33 ID:ZVt7FajId.net
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座れる電車通勤20分
- 37:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/03(月) 00:26:02.82 ID:Et94EUZA0.net
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>>3
まんまわいで草
- 7:風吹けば名無し@\(^o^)/:2017/07/03(月) 00:19:31.07 ID:dOfLqYBH0.net
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電車に乗る時点でアウト
いつも一般に求人出さないが
人手が足りないから募集してる
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(Iさん)
ええ、86歳になります。アルバイトスタッフに応募したのが72歳のとき。2年くらい働ければいいかなと考えていましたが、いつの間にか14年経ちました。
オープニングスタッフとして入社してから21人の店長と働いてきました。どの店長にも、最高齢記録を伸ばして欲しいと言われていますよ(笑)。
https://baito.donkigroup.com/symposium/index.html
外部取締役やろこれ
これ取締役が現場に潜入やろ
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バイトですが年上の後輩があまりにも仕事ができずに店長共々手を焼いています
私も店長も何度も口頭での注意を続けているのですが改善されません
そこで店長から代理で再度指導役を任されたので、私の判断で改善指導書を作成し相手に事情を説明し念書させました
指導書の中身は難しいものではなく、周りはできてるもので、できて当然の仕事内容を記載し、
店長の代理である旨と、問題がある場合は指導しますと記載して、念書前に本人に説明しておきました
その数時間後に本人から異論があり、侮辱の言葉を何度か言われたのですが、
店長の代理であることを顕名し、改善指導書の中身について説明し、本人がサインした以上、これは店側が有利になるとみてよろしいですか?
皆さんは業務遂行能力が著しく劣る従業員に対してどうしてるのか?ここまですれば問題ないか?と疑問になった次第です
本人には都度口頭で注意をしていましたが一向に改善せず、
指導も聞いていないなどを言い訳を繰り返すので作業メモも兼ねた書類を指導の証拠として作成しました
指導書を渡してもなお紛失した、忘れた、もらってないなどと言い訳をする可能性が大いに考えられるため、同じものを2枚作成し2枚とも念書をさせ、1枚は店長に渡しました
普通のアルバイトなので念書などやりすぎかもしれませんが、何度も口頭で注意しても改善せず、また以前から指導についても言った言わないの水掛け論になっているので書類にしたわけです
書類に書き起こすことは私も初めてですが、皆さんの想像以上に業務遂行能力が劣っている人物が入社したということです
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